違章

假期剛剛過去，職工們還沉浸在節日的歡樂里，上班不免有些拖沓，工作起來有些松懈。廠部三令五申要求嚴抓狠管，以確保本年度的安全生產。

主任一向對自己的車間要求甚嚴，但最近習慣性違章頗為嚴重，如何煞住這股歪風，百思不得其法。其妻為主任所管轄車間的一個班組成員，頭腦頗為靈活。主任為違章現象夜里輾轉反側，不能入寐，訴于妻，妻思索良久，起身告之。

翌日，主任在上班之后就召開車間安全大會，一副從未有過的嚴肅面孔，簡單開場白之后，開始強調安全生產，闡明從明日起，不準違章，對任何人決不姑息，違者嚴懲不貸。職工們竊竊私語，皆不以為然。

又翌日，主任穿梭于現場，仔細監查每名工作職工的安全情況。

某日，車間黑板報上列出了違章三人的名單，排在首位的赫然是主任的妻，另兩個是一貫不系安全帽帶兒的“油條”，注明扣罰當月的獎金，并責令男女同志去打掃車間的廁所。

霎時，全車間的人議論紛紛：

“主任他決不會扣自己老婆的錢!”

“真扣他老婆的錢，回家有他受的了!”

“嘿!做做樣子罷了，鬼才信呢!”

“難道說，主任真是下狠茬子了?!”

“是真是假，看能不能執行就得了唄!”

果不其然，主任夫人真就去打掃廁所了，當然，在事務員處又得知，違章者的當月獎金悉數扣除!

“看來，咱們主任真是動真格的了。”

“唉，其實我們上班，多注意安全，對自己也有好處的，何必呢?”

“主任連自己的老婆都不講情面，何況我等乎?咱們這些老人兒，也該有點敬業精神了!”

不出數日，習慣性違章之風戛然而止，全車間的人也就不再吊兒郎當了。

年終，在全廠表彰大會上，這個車間的各項成績均名列前茅，尤其在安全生產上，以絕對優勢占據首位。

當日，回至家中，主任夫妻二人談起這些成績的取得，主任不無感慨地對妻子說：“成績緣于從抓違章開始，這些都多虧了你，在全車間人面前受了委屈!”妻笑靨如花：“還不是為了你，否則我才不會故意違章呢!”

(編輯／胡珺)