創新企業思想政治工作的幾點思考

摘要：創新是發展、進步的必要前提，企業要想確保自身思想政治工作能夠順應時代的發展需求，就必須及時的、不斷的創新，這樣才能夠保證自身思想政治工作的活力以及生機。本文以企業思想政治工作的概念、重要性作為切入點，簡單的探討創新企業思想政治工作的有效措施。

關鍵詞：企業 思想政治工作 有效措施

隨著我國加入WTO之后，市場獲得了最大限度的拓展，而與此同時，我國企業所面臨的市場競爭也日益激烈，在這樣的客觀環境下，我國企業要想獲得生存、發展的條件，就必須不斷的、及時的加強自身的建設，因為只有凝聚了企業的核心競爭力，才能夠保證在激烈的市場競爭中獲得勝出。對于企業來說，人力資源是企業發展中的重要資源，而創新企業的思想政治工作，則是保證企業人力資源滿足企業需求的重要途徑。正是因為這樣，企業的領導者、管理者必須及時的了解到企業思想政治工作的重要性，進而根據自身的實際條件不斷的創新工作，這樣才能夠確保工作實施的意義，也才能夠實現預期的目標，最終真正的促進企業獲得具有可持續性的發展前景。

一、企業思想政治工作的重要性、概念

（一）企業思想政治工作的重要性

企業的運作、發展需要人力資源的促進，因為企業的任何工作都必須由人來執行、貫徹以及操作，而企業工作人員的素質高低、能力高低則將會直接的威脅到企業的生存與發展。通過實施思想政治工作，不僅僅能夠強化企業的人力資源管理，更能夠為企業建設出忠誠的、高效的人力資源隊伍，因為思想政治工作能夠直接的調動工作人員的工作積極性、主動性，更能夠端正工作人員的人生觀、價值觀，最終使人才與企業獲得共同的發展。

（二）企業思想政治工作的概念

企業思想政治工作，是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的要求，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，充分調動職工的積極性和創造性，促進企業發展的一種社會實踐活動。企業的思想政治工作注重對員工觀念的引導，注重員工素質的提升，通過各種各樣的措施和活動來提升員工的工作積極性和主動性，從而促進整個企業的發展。

二、創新企業思想政治工作的有效措施

（一）創新觀念

觀念的正確與否，關系到后續工作的科學性、合理性以及適應性，正是因為這樣，企業在創新自身思想政治工作之前，必須積極的創新自身的觀念，只有加強了觀念的建設，才能夠保證工作開展的有效性。具體的實施措施包括了以下幾點：第一，樹立思想政治工作運用當代科技化手段的意識。社會科技的高速發展，為企業思想政治工作也帶來了新的舞臺、新的內容以及新的方法，而在這樣的客觀環境中企業要想真正的獲得提高，就必須從源頭上加強與當代科技的實踐結合，這樣才能夠滿足時代發展的規律，也才能夠促進企業思想政治工作的發展；第二，要樹立企業思想政治工作服從、服務于企業生產經營的大局意識。思想政治工作的開展，是為了能夠強化企業的人力資源管理，簡單的來說，是為了能夠促進企業的發展，所以說企業的思想政治工作是服務于企業生產、經營以及運作的，而在實施的過程中，也必須以服務、服從為原則，這樣才能夠確保發展軌道不會偏離；第三，樹立思想政治工作的時代意識。企業所開展的思想政治工作如果不能夠與時代緊密的結合在一起，就難以順應時代的發展要求，不僅僅無法實現預期的目標，甚至會阻礙企業的發展，正是因為這樣，企業所開展的思想政治工作還必須樹立起時代意識，這樣才能夠滿足時代、企業的發展需求。

（二）創新方法

企業思想政治工作的開展，就如同教學一樣，方法的運用是不是適合、合理、科學，直接的關系到工作開展的質量以及效果，而創新思想政治工作的實施方法，則是為了能夠最大限度的發揮思想政治工作的作用，促進企業的生存、發展。具體的實施措施包括了以下幾點：第一，感情投入法。要帶著感情去做好企業的思想政治工作，要以情來感人，比如說積極的幫助企業員工解決生活、工作、家庭等等問題，并且引導企業員工處理好家庭與企業的關系、個人利益與企業利益的關系；第二，典型激勵法。樹立先進層，轉化后進層，帶動中間層是思想政治工作的有效措施。要緊緊抓住企業涌現出來的實實在在的先進典型，運用典型引導，帶動干部職工做好各項工作，增強學先進、爭先進的意識，形成比學趕幫和激勵向上的氣氛；第三，教育疏導法。善于捕捉職工思想動態，針對性地進行思想教育，要使職工認清企業發展方向，理解企業的發展戰略，參與企業的建設活動，把自己的前途命運和企業的未來發展聯系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業的發展做貢獻。

（三）創新內容

隨著社會的進步以及市場的變化，企業所開展的思想政治工作內容也必須有所更新，因為只有適應于時代發展的內容，才能夠反作用于企業的發展。正是因為這樣，企業必須及時的對自身思想政治工作內容實施創新，這樣才能夠確保工作內容的前沿性、有效性。具體的實施措施包括了以下幾點：第一，圍繞塑造企業形象、樹立企業品牌，加大對外宣傳力度，提高企業及其產品的美譽度和信譽度；第二，圍繞走向大市場、參與大競爭、需求大發展的企業主旋律，積極開展形勢任務教育，營造大干氛圍；第三，圍繞管理思想、管理模式，組織實施戰略管理、企業文化建設、學習型組織建設等，促進企業全面發展；第四，圍繞企業改制、建立現代企業制度、與國際慣例和市場規范接軌等，唱響主旋律，打好主動仗，組織職工群眾積極配合，主動參與。

三、總結

總而言之，企業要想真正的做好自身的思想政治工作，就必須結合當下時代的發展以及自身的實際條件，進而大膽的實施創新，因為只有創新才能夠有進步，也只有創新，才能夠真正的滿足于企業生存、發展的需求，最終幫助企業在激烈的市場競爭中獲得勝出。

參考文獻：

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［2］肖璋.對企業思想政治工作的幾點思考［J］.重慶電力高等專科學校學報，2011，(01)

［3］張杰.關于創新思想政治工作的思考［J］.商場現代化，2010，(11)(責任編輯：羅云鳳)