摘 要:通過對如何預(yù)防人為差錯及對策進(jìn)行分析、研究。提出了在航空器維護(hù)工作中應(yīng)注意的問題及解決方法,更進(jìn)一步增強民航職工在工作中牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,不斷提升工作質(zhì)量,為確保持續(xù)安全提供良好的技術(shù)支持。
關(guān)鍵詞:人為差錯預(yù)防及對策
中圖分類號:V267文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2011)09(a)-0206-01
1引言
人為差錯是指人、機、環(huán)境這個大系統(tǒng)中,因人的原因造成的隱患。眾所周知,70%航空事故中是人為因素引起的,尤其是從事飛行、機務(wù)維修、航管、通訊導(dǎo)航、氣象等部門發(fā)生人為差錯的機率比較高,對飛行安全產(chǎn)生不利影響,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重飛行事故。為此,筆者通過近幾年來工作實踐、摸索和總結(jié),就如何預(yù)防人為差錯及對策進(jìn)行分析、研究,對確保持續(xù)安全談一點粗淺的認(rèn)識,僅供參考。
2堅持以人為本,提高職業(yè)道德素質(zhì)
航空器維護(hù)工作是一個崇高的職業(yè),它直接關(guān)系著飛行安全,每個人員的職業(yè)道德素質(zhì)高低直接影響到機務(wù)人員的責(zé)任心,較高的職業(yè)道德素質(zhì)是減少人為責(zé)任差錯的前提。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅持經(jīng)常性的思想政治工作,加強職業(yè)道德教育,要讓大家明白今天的幸福和生活在民航的大家庭里,充分享受著生活的甜甜蜜蜜,使從業(yè)人員切實做到在工作中盡心、盡力、盡責(zé)。因此,飛行學(xué)院要創(chuàng)質(zhì)量一流的品牌,為建民航強國增輝添彩,只有堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,把培養(yǎng)人才作為己任,確保持續(xù)安全,我們才能真正成為亞洲最大,世界知名的院校之一。反之,飛行常出問題,維護(hù)工作經(jīng)常出差錯,甚至人為差錯經(jīng)常發(fā)生,那么,不僅影響著學(xué)院的發(fā)展,培訓(xùn)市場將會失去,學(xué)院就難以生存,員工的利益將會受到損失。因此,要從抓干部隊伍建設(shè)入手,狠抓維護(hù)作風(fēng)建設(shè)和從業(yè)人員的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),為減少人為差錯的發(fā)生奠定堅實的基礎(chǔ)。
3加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),是提高維護(hù)技能和預(yù)防人為差錯發(fā)生的基礎(chǔ)
加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高維護(hù)人員素質(zhì),是預(yù)防人為差錯發(fā)生的基礎(chǔ)。因為培養(yǎng)人才,開發(fā)和儲備人才,是提高飛機維護(hù)質(zhì)量,確保持續(xù)安全的有效途徑,面對民航的大發(fā)展,引進(jìn)了新的機型,有許多新的知識去學(xué)習(xí),去研究。因此,在維護(hù)工作中,還有那些雪山需要我們?nèi)シ剑切┎莸匦枰覀內(nèi)プ哌^,這是當(dāng)前擺在我們面前的重大課題。為此,要堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合;正規(guī)培訓(xùn)和專題研究相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,進(jìn)而加深對專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)悟水平,達(dá)到知其“然”并知其所以“然”。
4落實規(guī)章制度是預(yù)防人為差錯發(fā)生的核心
航空安全非常重要,上至黨中央、國務(wù)院、民航局,下至航空公司、學(xué)院都十分重視航空安全工作,制定了安全管理法規(guī)、規(guī)章,單位制訂的手冊、工作單卡、措施,對落實規(guī)章制度營造了良好的安全氛圍,推動和保持了持續(xù)安全,促進(jìn)了各項工作的開展,也為預(yù)防人為差錯提供了強有力技術(shù)支持。近年來,在行業(yè)內(nèi)發(fā)生了帶工具飛行、工具遺留在發(fā)動機上掉下打傷螺旋槳的人為責(zé)任差錯,從發(fā)生問題來看,關(guān)鍵就是落實規(guī)章制度不到位,沒有把好清點工具關(guān)。因此,要加強對從業(yè)人員法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí),明確每一條法規(guī)、規(guī)章都是前人用鮮血和生命換來的警戒標(biāo)、防護(hù)網(wǎng),我們沒有任何理由輕視它、觸犯它。要樹立“安全第一”的觀念,培養(yǎng)優(yōu)良的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),切實做到小事不馬虎,大事更認(rèn)真的好作風(fēng)。要對維護(hù)工作的工具進(jìn)行定位、顏色區(qū)分、飛機機號標(biāo)識管理等,使其從外觀上一看就知道,就明白,這樣就可以減少或者避免人為差錯的發(fā)生。所以,實踐與教訓(xùn)告訴我們,只有嚴(yán)格地按條令、條例、規(guī)章制度去執(zhí)行,飛行安全才有可靠的保證,否則,將是釀鑄“事故”的根本原因。
5加強團(tuán)隊建設(shè)是預(yù)防人為差錯發(fā)生的根本
人為差錯的發(fā)生成因復(fù)雜,除完善其職責(zé)外,還需要發(fā)揮團(tuán)隊精神,一個部門或一個機組,安全工作是重中之重。通過幾十年的維護(hù)實踐,每遇排除較大故障或更換發(fā)動機后都要開展互查,這樣可以發(fā)現(xiàn)是否少裝、錯裝、漏裝的隱患,也就給持續(xù)安全增加了一份力量。長期以來,我們通過開展機組互查活動,發(fā)現(xiàn)了7919發(fā)動機左邊高壓線少裝一個固定卡子,9278燃調(diào)4個螺帽擰緊度不夠等故障缺陷,把住了質(zhì)量關(guān)。由此可見,發(fā)揮團(tuán)隊精神是預(yù)防人為差錯發(fā)生的重要保證和重要對策。
6加強空地人員信息交流是確保持續(xù)安全的關(guān)鍵
在確保飛行安全的過程中,飛行人員反映的故障最真實。因此,航空器維護(hù)人員在每次飛行結(jié)束后,除認(rèn)真查看飛行記錄本上的各種數(shù)據(jù)外,還必須主動向飛行人員了解使用情況,對飛行人員反映的問題,做到認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,追根求源,徹底排除后方可放飛。如2008年9月一次夜航飛行反映7934發(fā)動機突然劇烈抖動,返航后,檢查發(fā)現(xiàn)是2號汽缸進(jìn)氣門嚴(yán)重卡死,再進(jìn)一步拔汽缸檢查,發(fā)現(xiàn)氣門推桿彎曲變形的故障。綜上所述,加強空地人員信息交流,認(rèn)真聽取飛行人員的反映是保證持續(xù)安全的關(guān)鍵,也是避免帶故障飛行的可靠依據(jù)。
7注重職工生活是構(gòu)建寬松和諧工作環(huán)境的重要保證
注重職工生活,為職工營造良好的生活和工作環(huán)境,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),是確保持續(xù)安全的必須條件。為此,要關(guān)心職工生病住院慰問、子女的入學(xué)、就業(yè)、職稱的晉升等,提供力所能及的幫助。要做關(guān)心人、理解人、體貼人的模范,處處與工打成一片。要注意掌握職工身體狀況、家庭情況,盡量不要讓職工帶著思想包袱和帶病工作,因為,家庭的不和諧,身體不好,很容易在工作中發(fā)生人為差錯。同時,要注意教育和提醒職工合理安排生活和休息時間,正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系,保證充沛的精力投入到工作中去,為確保持續(xù)安全增輝添彩。
8 建立和完善設(shè)備的管理制度是預(yù)防危險物品進(jìn)入工作場地重要環(huán)節(jié)
機務(wù)維護(hù)工作場所的管理,是預(yù)防人為差錯發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。因此,工具箱、地面設(shè)備的擺放要統(tǒng)一規(guī)范,滑油、潤滑脂要有明顯的標(biāo)志,分類存放,避免用錯,尤其要嚴(yán)禁危險品存放在工作場所,否則后果不甘設(shè)想。如:前幾年,機務(wù)人員使用滑油桶存放硫酸用于清潔工作場所的臟物,沒有做任何標(biāo)志,機械員誤將硫酸加入發(fā)動機,造成在空中飛行滑回過程中被機務(wù)值班人員發(fā)現(xiàn)發(fā)動機下部漏油的故障,避免了一次不安全的問題發(fā)生。為此,作為管理干部,在管理工作中要從源頭抓起,不能在客觀環(huán)境上創(chuàng)造不安全因素,從而造成人為差錯發(fā)生。
綜上所述,預(yù)防人為差錯是一項系統(tǒng)工程,筆者簡要地就如何預(yù)防人為差錯及對策進(jìn)行了探討,有利于進(jìn)一步增強了廣大職工責(zé)任意識和維護(hù)質(zhì)量意識,為確保持續(xù)安全提供強有力的技術(shù)支持。