淺談復員退伍軍人培訓工作

摘 要:針對目前鐵路面臨的復員退伍軍人培訓工作，筆者通過對在校學員進行調查，了解其實際情況，對他們的就業過程和在校期間的培訓情況提出了自己的觀點和看法，其目的是為更好地開展復員退伍軍人的培訓工作。

關鍵詞:培訓管理作用

中圖分類號:F2文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)09(b)-0198-01

企業的興衰成敗，關鍵在于人。怎樣才能培養好人，使企業快速發展，形成人盡其才的局面，對于企業來說是非常重要的。如何教育、培養好這些人，充分發揮他們在企業中的作用，是鐵路目前面臨的主要問題。通過對他們的觀察和了解，我深深感受到復員退伍軍人是一個特殊的群體，需要針對他們的特點來開展工作，才能實現對他們的培養。

1復員退伍軍人現狀

眾所周知，復退軍人是鐵路近年來的主要勞動力生源，也是一個年輕而不穩定的團體，他們的素質決定著未來職工的素質。自走出軍營后，他們不僅脫離了部隊軍事化的管理，而且要等待一段時間才能就業。在此期間，復雜的社會環境，使他們的思想、心理、業余愛好、生活規律都發生了很大變化，成為名符其實的“社會自由人”。他們渴望早日參加工作，實現經濟上自給自足。通過問卷調查，對復退軍人的政治面貌、學習態度以及基地教學滿意度進行了全面摸底，具體情況如下。

1.1 基本情況

在298名復退軍人中，黨員44名，預備黨員11名，團員229名，群眾14名。通過對學員目前生活的滿意程度、學習重要性和專業學習信心的調查，可以看出大多數學員對在校學習有著較清醒的認識，能夠認識到學習的重要性，對自己所學專業也有一定的信心，認識不到位的只是一小部分學員。……