摘 要:圖書館的管理者必須要把握知識經(jīng)濟時代的特殊之處,實施新型的信息、知識管理模式,使圖書館的管理水平在新形勢下踏上一個新的臺階。
關(guān)鍵詞:圖書館變革思考
中圖分類號:G251文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2011)05(b)-0204-01
二十一世紀(jì)是信息時代,無論在生活上還是在工作上,人們處處都講究信息更新,知識管理。圖書館是各種信息、各種知識的集中所在,是人門獲取知識和信息的重要渠道之一。因此,圖書館的管理是非常重要的工作。它作為知識、信息資源管理的專門機構(gòu),對于研究和利用信息管理經(jīng)驗也是十分有必要的。
在現(xiàn)代的新形勢下,圖書館管理也應(yīng)該摒除傳統(tǒng)管理方法的弊端,從管理理念、管理模式和管理方法上進行徹底的改頭換面,進行全新的、全方面的管理變革。二十一世紀(jì)是信息時代,是以信息飛速傳播和交流日益頻繁為基本特點的信息化社會,主要目標(biāo)就是廣泛的利用大量的信息,因此,各種各樣的信息服務(wù)也應(yīng)運而生。新興的知識管理學(xué)為現(xiàn)代的圖書館管理工作注入了更多的生機和活力。圖書館的管理實質(zhì)上就是對各種信息和知識的管理,其宗旨就是能夠合理的對知識進行管理,幫助讀者能夠及時的獲取所需的信息和知識,參與科學(xué)教研,促進知識的傳播和交流。
談及新形勢下的圖書館管理,它的方法是多種多樣的,各種不同類型的圖書館要根據(jù)自身的機構(gòu)特點和類別特點建立動態(tài)的、全方面的、多層次的管理模式。……