如何有效推進企業(yè)節(jié)能減排

摘 要:為全面貫徹落實國務(wù)院、有關(guān)節(jié)能減排工作的要求，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標，建立強化節(jié)能減排管理體系，以安全用能、計劃用能、科學用能，減少污染物排放為目標，企業(yè)可通過健全組織機構(gòu)、完善用能計量、實施節(jié)能技改、治理跑、冒、滴、漏等措施，采取技術(shù)創(chuàng)新等手段，有效的推進了節(jié)能減排工作的開展。

關(guān)鍵詞:企業(yè)節(jié)能減排

中圖分類號:X2文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)06(c)-0204-01

為全面貫徹落實國務(wù)院、有關(guān)節(jié)能減排工作的要求，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標，建立強化節(jié)能減排管理體系，以安全用能、計劃用能、科學用能，減少污染物排放為目標，企業(yè)可通過健全組織機構(gòu)、完善用能計量、實施節(jié)能技改、治理跑、冒、滴、漏等措施，采取技術(shù)創(chuàng)新等手段，有效的推進了節(jié)能減排工作的開展。

1 健全的組織機構(gòu)

為了做好節(jié)能減排工作，確保企業(yè)生產(chǎn)和節(jié)能減排工作的順利進行，企業(yè)由企業(yè)一把手任組長，主管領(lǐng)導任副組長，有關(guān)職能(專業(yè))管理部門的主管領(lǐng)導為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，設(shè)置能源辦公室、減排辦公室，配備專職管理人員，并根據(jù)企業(yè)實際情況，對各基層單位實行統(tǒng)一的節(jié)能減排管理、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、服務(wù)，各基層單位也相應(yīng)設(shè)置兼職節(jié)能減排工作管理人員。

2 制度建設(shè)和落實

為與節(jié)能減排新的形式相適應(yīng)，企業(yè)在管理實踐中，要對發(fā)現(xiàn)的問題不斷加以分析、總結(jié)，制定《能源管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》《空調(diào)管理制度》等節(jié)能減排制度，明確責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系。……