打造和諧監理提升管理水平

近年來，丹陽市建設監理中心有限公司以加強團結、維護穩定、促進發展為大局，深入開展創先爭優活動，全力破解發展難題，傾力打造服務品牌，不斷提升管理水平，為全市城鄉建設提供了堅強有力的監理保證，取得了較好的經濟效益和社會效益，展示了和諧監理的良好形象。

丹陽市住建局對監理中心黨支部開展創先爭優活動的點評是：在創先爭優活動中，能把握總體要求，明確活動內容，在深入開展創先爭優活動的同時促進了單位全面發展。體現在，一是進一步強化了領導班子的凝聚力和戰斗力，支部戰斗堡壘作用加強；二是加強了黨員隊伍建設，黨員的模范帶頭作用得到進一步加強；三是黨員干部的大局意識、責任意識、作風紀律、工作效率、服務意識等得到進一步加強；四是生產運行、工程建設等重點工作有力推進。

從以上點評可以看出，監理中心創先爭優活動不搞虛架子，不搞形式主義，而是重內容，重內涵，重成效。

為打造和諧監理，提升管理水平，監理中心總經理、黨支部書記盧國毅傾注了大量心血和汗水。在堅持業務發展的同時，他確立了“以人為本，規范管理，強化監督，優質服務”的總體工作思路，做到黨建、安全生產、工青婦團各條線工作齊頭并進，且亮點多多，精彩紛呈，特別以創先爭優活動為載體，加大黨員和職工兩支隊伍建設的力度，向全社會展示了監理中心的新形象和風采。

為搞好創先爭優活動，監理中心黨支部做到了三點：第一，把創先爭優活動作為推動科學發展的動力，在破解發展難題、完成中心任務上下功夫；第二，黨員干部堅持行勝于言，把勁頭聚焦在“干”上，在實際工作中發揮表率作用；第三，帶領和引導廣大職工，積極創建服務品牌，擴大創先爭優活動的實際效果。

監理中心黨支部通過形式多樣的活動，豐富了創先爭優活動的內容：2010年底，公司組織數十名職工進行義務獻血，使義務獻血活動形成優良傳統；“三八”節期間組織全體女職工游覽古鎮烏鎮，認真學習2010年度“感動監理人物”彭建云先進事跡，并進行了婦女病普查；“3.5”學雷鋒活動組織團員青年走進社區做好事；5月31日組織黨團員與社區聯誼學包粽子送給結對困難戶，過個有愛心的“端午”；“七一”期間，搞好支部書記上黨課、慰問困難戶活動，參加鎮江監理協會迎“七一”文藝活動及黨委組織的其他活動……