連鎖工委搭臺 主唱交流組曲

對加盟連鎖業者來說，沒有人不想了解克莉絲汀經營手法的，這個用12年開拓869家直營店、銀行無需任何抵押就給予2000萬元人民幣信用額度的企業是如何做到的？2011年6月22日下午，200多位加盟業者聚集克莉絲汀總部，聚精會神地聆聽羅田安董事長娓娓道來。

「Happy Birthday to you，Happy Birthday to you......」6月22日，上海克莉絲汀總部大廈祝福聲、掌聲頻傳，來自兩岸加盟連鎖行業的近兩百多名嘉賓齊聚克莉絲汀總部二樓大禮堂，共同慶祝上海臺協連鎖工委會多年來所取得的成績。

大陸的臺商組織，多以協會形式運作，以區域為單位，上海臺協屬下的加盟連鎖工委會，是臺商在大陸成立較早的「行業組織」，一年前的6月，象王洗衣連鎖集團董事長黃進能當選新一屆主委，秉持行業協會的使命和責任，積極整合資源，更大效能的發揮這個平臺和橋樑作用。

參訪會員企業，舉辦成功企業故事講座。一年時間裏，連鎖工委會聯合會員企業成功組織了8場企業講座，從女鞋大王達芙妮的條塊管理、王品牛排的海豚領導學、一茶一座的階梯式人才培養到寶島眼鏡的IT管理系統創新，連鎖工委會帶著會員一家一家的參訪和學習。

總結一年來的工作，主委黃進能認為，臺商連鎖業除了站穩上海之外，更多要將眼光放眼長三角乃至全大陸，在帶領會員企業積極學習其他企業管理經驗的同時，帶著會員企業走出去也是連鎖工委會努力的方向。2010年8月，連鎖工委會剛成立不久就帶領太平洋百貨等100多個連鎖品牌奔赴新疆烏魯木齊，舉辦了大型品牌推介會。抱團闖市場，不僅降低了企業單打獨鬥的風險，更增添了談判議價的籌碼。

不僅如此，連鎖工委會還力邀兩岸連鎖行業協會資源共用，舉辦新春CEO峰會，行業專家解讀十二五商機；同時還帶領連鎖品牌參加大陸優秀連鎖經營品牌評選，一茶一坐、歐迪芬、外交官、達芙妮、85度C、三之三國際教育6家優秀連鎖企業榜上有名。

黃進能表示，連鎖工委會將一如既往發揮協會的平臺優勢，凝聚臺商力量，為發展壯大臺商連鎖業服務。他還代表連鎖工委會為臺北世貿中心、中國連鎖經營協會、上海臺協等頒發了感謝牌，感謝一年來他們的大力的支持與幫助，表示以後更要加強合作，資源共用。

作為本次活動中成功企業故事的演講嘉賓，上海克莉絲汀食品有限公司董事長羅田安給現場的嘉賓分享了他的成功秘笈——企業的誠信和管理透明化。「只有管理透明，財務規範，銀行才敢借給你錢，員工才願意跟著你。」作為第一代來大陸奮鬥的臺商，羅田安表示，在行業競爭日趨激烈的市場環境下，機遇和挑戰並存。臺商應該團結一致，抱團出擊，資源共用，在連鎖工委會的帶領下，團結起來，再創輝煌。