楊恒頭銜很多,海外博士專家創業聯合會執行副主席、IDETCO.ASIA(SINGAPORE)中國及亞洲執行總裁、西雅圖數碼科技有限公司總裁、無錫海外領軍人才、青島飛洋學院客座教授等等。但眼前的楊恒,卻不像他名片上的頭銜那么“張揚”,隨和而又謙遜的性情,似乎更符合他知識型企業家的身份。
與楊恒的交流,自然是從他不尋常的成長經歷開始的。
游子的沖動
楊恒從小學習成績優秀,是眾人眼里的天才兒童。他16歲便考取西安理工大學,并以優異的成績畢業,又進入西北工業大學博士班。從西北工業大學博士班畢業時,他只有26歲。那年是1999年。
當時,楊恒同時收到了國內的華為公司以及新加坡、美國幾家公司的邀請函,最終他選擇了新加坡,在國立新加坡南洋理工大學任研究員。兩年后,他拿到了新加坡的綠卡。
在新加坡工作期間,由于楊恒掌握了核心的嵌入式技術,獵頭公司找到了他,邀請他到美國底特律UISI公司工作。這家美國信息化專業公司向楊恒保證,他能拿到美國高科技人才簽證。當時美國的移民制度是,剛到美國的移民必須老老實實在美國工作五、六年后才能拿到綠卡,但如果有美國高科技人才簽證,就可以不受這個限制。
底特律是美國的汽車谷,信息化發展的先進程度猶如硅谷。“當時這里需要的是最頂尖的科技人才,所以美國獵頭公司打電話給我,開出的優惠條件就是為我辦理美國科技人才簽證。”楊恒說。
其實,楊恒選擇底特律,首先考慮的還是中國最需要什么。“需要的是掌握有核心技術、能夠技術創新的人才,中國需要這樣的人才,去帶領中國盡快走向世界。而我如果能來這里工作,就能夠掌握核心技術,實現報國夢。”
于是,2001年上半年,楊恒毅然放棄新加坡的優厚待遇來到美國。
但是,生活在底特律,卻讓楊恒時常感到壓抑和痛苦。他持有美國高科技人才簽證,可以隨意到美國各處去走走看看,但越走越看,他越感受到美國的發達,感受到中美之間的差距。“美國家庭擁有私人飛機已經是司空見慣的事情。”
同時,他也明顯能感覺到一種歧視。“美國是個趾高氣揚的國家,對中國人很歧視,讓人無法忍受。”楊恒告訴記者,有一次他隨意走到了一家幼兒園,看到簡報墻上貼有幾篇作文,其中有一篇是關于中國的。“一個美國小朋友寫他很喜歡中國的熊貓,所以他的理想是長大要做一名海軍,去拯救中國。”
“這就是當時美國人的觀念:中國很窮,中國人很可憐。”楊恒說。
楊恒下決心回國創業,推動中國產業的發展。他當時想,要讓美國人徹底轉變觀念,轉變對中國的認識。
放飛“西雅圖”
2002年,恰好香港理工大學到美國招聘,楊恒毫不猶豫地受邀到了香港。2002年到2003年,他在香港理工大學設計高速數字信號處理軟硬件系統,同時就讀該校博士后。
“2004年,西安科技局開辦西安人才創業大賽,我拿到了名次,獲得政府50萬元的投資資金,西雅圖(數碼科技有限公司)就這樣面世了,主要是做物聯網和嵌入式系統。”楊恒說,讀博士后期間,國內有多家高等院校邀請他做客座教授,德國也有公司邀他加盟,但他還是決定回到他從小生長的地方——陜西西安實現自己的人生計劃:創業。
充滿創業激情的楊恒就近在深圳買了輛車,用了三天兩夜的時間開回了西安,開始了艱辛但充滿樂趣的創業之旅。
“2005年,是我比較艱苦的階段,西雅圖公司連工資都發不出來,但我能回來創業,就不怕艱苦,要繼續撐下去。”楊恒說,“當時也有世界500強公司通過獵頭找到我,讓我做其中國區總監,年薪為70萬元,但我想我們的團隊也來之不易,不能放棄自己公司,而且我夫人也支持我繼續創業。”
正是在艱難的創業過程中,楊恒收獲了他的愛情。西雅圖公司和西安理工大學有很多合作,就在這所大學里,他認識了現在的夫人。“她是西安理工大學的博士,我的創業過程非常艱苦,我夫人無私地幫我打理。記得有一次參加一個展會,我到會場時,只有她一個人在不厭其煩地兜售嵌入式系統,這讓我非常感動。”楊恒說。
如今,西雅圖數碼科技有限公司的收入已上了一個臺階,從開始一年幾十萬元銷量,到目前一年和國企有幾十億元的合作,翻了許多倍。同時,楊恒在無錫創辦了另一家公司——無錫颶風科技有限公司,主營業務同樣是物聯網和嵌入式系統,同樣得到當地政府的大力支持,經營得風風火火。
楊恒告訴記者,去年溫家寶總理把物聯網正式寫入政府工作報告,而且國家將在未來的10年到20年投入兩萬億元用于物聯網產業的發展。
“所以物聯網的機遇來了。”楊恒高興地說。
引精英回國
楊恒的另一個理想,聽上去更有些理想主義的味道:為國家引進高端人才,推動中國的進步。
海外博士專家創業聯合會執行副主席——這是楊恒的一個重要的頭銜。這個聯合會在新加坡成立,是由分布于全球各地的海外學人組成,宗旨是聯系、組織、支持分布于海外各國的留學生和愛國華人回國創業,為祖國的經濟建設服務。“聯合會已與國家人事部及多個省、市、區地方政府簽訂合作意向、協議,作為聯系分布于全球各地的留學人員和愛國華人回國創業的橋梁。”楊恒說。
借助聯合會這個平臺,楊恒擁有了豐富的海外人才資源,與國內各地政府多有良好的合作。楊恒說,從全國格局來看,越是經濟發展快的地區,越是迫切需要人才。因此,他們和國內如鄂爾多斯、蘇州、廣州、深圳、上海、無錫、包頭等地的政府相關部門都有合作,僅和深圳就合辦過四屆中國人才合作大會。
“這個聯合會是為國家引進高端人才的一個平臺,屬民間團體,符合國家政策方向。海外人才很多,但一些地方卻不知道這些信息,國外人才也不知道國內哪里需要人才,所以借助這個平臺也是引進人才最快的。”楊恒說,其實留學海外的中國人多數都有一種愛國情節,比如錢學森、鄧稼先,如果沒有這些人才回國做貢獻,中國也不可能發展這么快。
但是,在與各地政府打交道的過程中,楊恒還是能明顯感覺到不同地方對于人才不同的態度。“陜西與無錫等地對于海歸創業這方面重視程度不夠,對于項目投資也比較少。深圳在這方面做得比較好,那里有許多年收入幾十個億的人才,但深圳市政府對這些收入豐厚的人才還是有人才補助金,因為這不是收入的問題,而是一種表達重視人才的方式。
從回國創業到致力于人才引進,楊恒一直在努力地實施著自己心中所設想的計劃。他說,財富的增長并不是他最在意的事情,“財富只是一個附屬品,不是終極目標。我的樂趣所在,是用我的所學推動科技進步和社會進步。”
顯然,這是一個遠大的目標,但楊恒卻在用自己的方式一步一步地實現