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管理中國(guó):聚焦管理,傳播價(jià)值

2007-12-31 00:00:00本刊編輯部
中外管理 2007年12期

2007年11月3日上午8點(diǎn)30分,當(dāng)激情澎湃的音樂隨著一輪徐徐升起的深秋紅日,響徹北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館芳菲苑大宴會(huì)廳;當(dāng)700多雙官、產(chǎn)、學(xué)、媒四界精英的眼睛隨著眩目的追光燈,聚焦到第16屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)的紅地毯;當(dāng)大會(huì)主持人鏗鏘念到13家令人激動(dòng)的金榜新貴,2007年度暨第三屆“管理中國(guó)”總評(píng)選在最后的揭曉時(shí)刻達(dá)到了高潮!

由《中外管理》雜志發(fā)起主辦的本屆評(píng)選,從籌劃到啟動(dòng),從啟動(dòng)到揭曉,歷時(shí)5個(gè)月,先后有73家中外優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家踴躍申報(bào)參評(píng)!最終,組委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)審,最終優(yōu)中選優(yōu)選出了13家獲獎(jiǎng)企業(yè)和企業(yè)家。

英雄背后的底蘊(yùn)

在這里,我們首先要感謝本次評(píng)選的13位評(píng)委團(tuán)專家,和3家學(xué)術(shù)支持單位!

他們都是國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的商學(xué)院院長(zhǎng)或?qū)ζ髽I(yè)管理深有造詣的專家(見圖表1)。在夏秋百忙之中,他們?yōu)榱斯餐嵘袊?guó)企業(yè)的整體管理水平而撥冗進(jìn)行了嚴(yán)格審評(píng)(見圖表2),令我們組織者肅然起敬。評(píng)委們用自己畢生學(xué)識(shí)、敏銳眼光、前瞻視角和嚴(yán)謹(jǐn)操守所投下的一票,以及學(xué)術(shù)支持單位的大力指導(dǎo),使得本次評(píng)選在國(guó)內(nèi)更具有權(quán)威性、專業(yè)性與前瞻性。

當(dāng)然,在此,我們還要感謝作為本刊顧問專程趕來為本次評(píng)選揭曉典禮頒獎(jiǎng)的四位權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)與資深前輩(見圖表3)!他們的到來,不僅見證了中國(guó)企業(yè)先行者的又一次卓越實(shí)踐,而且也進(jìn)一步激勵(lì)與鞭策著中國(guó)企業(yè)繼續(xù)向世界級(jí)卓越管理做出進(jìn)一步的突破與創(chuàng)新。

邁向“企業(yè)管理最高獎(jiǎng)”!

與時(shí)下眾多企業(yè)評(píng)選不同,“管理中國(guó)”總評(píng)選從2005年創(chuàng)辦起,就秉持“管理是實(shí)踐”的宗旨,以“管理就是競(jìng)爭(zhēng)力”為信念,以袁老“將一家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)槿珖?guó)企業(yè)的共同財(cái)富”為使命,矢志于關(guān)注中國(guó)企業(yè)在管理領(lǐng)域里的每一個(gè)卓有成效的實(shí)踐與突破,將一家企業(yè)的管理智慧提煉出來推廣為全國(guó)企業(yè)的財(cái)富。

我們堅(jiān)信:偉大的公司都贏在管理!管理就是競(jìng)爭(zhēng)力!而真正的優(yōu)秀企業(yè)都有長(zhǎng)遠(yuǎn)的籌劃、平和的心態(tài)、務(wù)實(shí)的管理、創(chuàng)新的文化,和理性的節(jié)奏。

管理不是時(shí)尚,不是炒作,而是需要用實(shí)踐去獲取、用時(shí)間去證明的實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。

所以,我們關(guān)注那些穩(wěn)定成長(zhǎng)和不斷創(chuàng)新的成熟企業(yè),也關(guān)注那些持續(xù)成長(zhǎng)、和諧共贏的成功企業(yè),雖然有些企業(yè)目前的規(guī)模還不是很大,也或許不夠如雷貫耳,但他們?cè)诠芾砩项I(lǐng)先于時(shí)代的有益嘗試和切實(shí)突破,都值得我們?nèi)リP(guān)注,去鼓勵(lì),去喝彩。

管理的決定性力量不是資金,而是領(lǐng)導(dǎo)力超群的人。

因此,我們也同樣關(guān)注那些影響力、凝聚力和決策力超群的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。他們關(guān)注社會(huì)責(zé)任、和諧雙贏和自我修煉,他們的創(chuàng)業(yè)精神在中國(guó)企業(yè)管理領(lǐng)域有重要影響力,他們不僅通過其言行來影響企業(yè)的決策、執(zhí)行和文化,也影響其周邊的人群和企業(yè),更通過其出色表現(xiàn)來影響商業(yè)環(huán)境和社會(huì)生態(tài)。

有了對(duì)于穩(wěn)健、成熟的尊敬,有了對(duì)于創(chuàng)新、成功的贊許,有了對(duì)于關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力的彰顯,因而當(dāng)我們舉辦到第三屆時(shí),“管理中國(guó)”總評(píng)選已被外界高度評(píng)價(jià)為所有非官方評(píng)選中的“中國(guó)企業(yè)管理最高獎(jiǎng)”!管理

執(zhí)筆:宏 君 楊 光

責(zé)任編輯:化石

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