“可持續(xù)的”增長

　　未來的企業(yè)將由追求單向度的成長，變成一個與利益相關(guān)方形成密切互動的價值共享、共創(chuàng)未來的實體。基于此，企業(yè)應(yīng)該內(nèi)外兼修，對內(nèi)，企業(yè)需要積極改善雇主與員工的關(guān)系，對外，企業(yè)更需要認(rèn)識到作為社會組織所應(yīng)肩負的社會責(zé)任。
　　
　　關(guān)志華
　　巴斯夫大中華區(qū)管理董事會董事長
　　
　　巴斯夫所從事的化工行業(yè)，是“工業(yè)背后的工業(yè)”，2010年是巴斯夫在中國走過的第125個年頭，作為全球領(lǐng)先的化工公司，一直以來，巴斯夫致力于為各方創(chuàng)造價值：包括股東、員工、客戶、環(huán)境與資源、合作伙伴和社會以及其業(yè)務(wù)所在國家。巴斯夫根據(jù)以下四個戰(zhàn)略指導(dǎo)方針開展活動：獲取高于資本成本的利潤、建立行業(yè)最佳團隊、幫助客戶取得更大的成功和確保可持續(xù)發(fā)展。
　　巴斯夫希望通過在環(huán)境保護、安全和健康領(lǐng)域不斷進行完善，公司能夠在2020年實現(xiàn)：每噸售出產(chǎn)品所產(chǎn)生的溫室氣體總量在2002年的基礎(chǔ)上減少25%，能源效率在2002年的水平上提高25%。巴斯夫通過提高能源生產(chǎn)效率、能源一體化節(jié)能、有效的能源管理來實現(xiàn)這一目標(biāo)。
　　
　　戴思成
　　拜耳作物科學(xué)大中國區(qū)總經(jīng)理
　　
　　一直以來，拜耳將可持續(xù)方展的理念和承諾作為發(fā)展的基石，并付諸行動，在全球范圍內(nèi)支持了300多個包括教育、科技、環(huán)境保護、基本社會保障、體育和文化等方面的項目。2zwrxiuxiRn5yIAoWlSLpUQ==007年，拜耳集團開始在全球范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行“拜耳氣候計劃”，其中最重要的內(nèi)容就是規(guī)定了集團自2005年至2020年的碳排放量控制，在2005年的基礎(chǔ)上，拜耳三大業(yè)務(wù)集團拜耳材料科技、拜耳作物科學(xué)和拜耳醫(yī)藥保健在2020年前力爭將全球的生產(chǎn)和商務(wù)活動中的碳排放分別減少25％、15％、和5％，每噸產(chǎn)品的廢水排放減少10％。
　　拜耳還是世界首家同聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)開展青年環(huán)保項目的公司。“拜耳青年環(huán)境特使”活動是拜耳公司與UNEP簽署的青年教育和環(huán)境保護合作協(xié)議中的核心項目之一，致力于為世界各地的青年人建立起一個具有廣泛影響力的環(huán)境問題的國際交流平臺。
　　
　　邱未召
　　中興通訊股份有限公司執(zhí)行副總裁
　　
　　作為一家國際化的大公司，對中興通訊而言，在全球我們所在的社區(qū)都應(yīng)該對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和科技發(fā)展做出貢獻，包括培訓(xùn)人才、員工本地化、促進當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)等，而不僅僅是在中國。
　　在經(jīng)濟責(zé)任、人權(quán)和勞工權(quán)益、環(huán)保、產(chǎn)品責(zé)任、社會公益、供應(yīng)鏈等方面，中興都有資源投入，特別是環(huán)保和低碳，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品、構(gòu)架綠色通信一直是中興所倡導(dǎo)的主張。在供應(yīng)鏈CSR上，中興將CSR要求通過供應(yīng)鏈一級一級地進行傳遞，達到整個社會和諧的目的。在實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，積極承擔(dān)起對股東、員工、客戶、上下游合作方等利益相關(guān)者的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)然，我們應(yīng)該更加主動地提升我們的社會責(zé)任，而不是被動地滿足別人的要求。
　　
　　陳一雯
　　 中英人壽保險有限公司助理總裁
　　
　　我們認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任意味著采取積極行動：尊重我們的同事、客戶和合作伙伴；對所有經(jīng)營方式采取始終如一的高標(biāo)準(zhǔn)，并在運營所在地的社區(qū)中發(fā)揮有益作用。
　　“關(guān)愛萬家”是中英人壽的企業(yè)愿景，自成立7年來，中英人壽一直積極履行企業(yè)社會責(zé)任，在教育、體育、傷殘災(zāi)難救助、環(huán)境保護等方面，設(shè)定了清晰的行動指南，開展了多項活動。其中，兒童幫扶和教育一直是中英人壽CSR關(guān)注的重點，2010年，中英人壽借鑒英方股東英杰華集團（AVIVA）“Street To School”的運作經(jīng)驗，結(jié)合中國社會本土的實際情況，開展了“星星點燈·關(guān)愛留守兒童公益計劃”，專門關(guān)注留守兒童。
　　
　　（注：本次采訪對象均為2010年度“第七屆中國最佳企業(yè)公民評選”獲獎企業(yè)代表，本屆論壇的主題是“共享增長”。由21世紀(jì)報系旗下的《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《21世紀(jì)商業(yè)評論》發(fā)起主辦的“中國最佳企業(yè)公民評選”，是國內(nèi)最早也是最受關(guān)注的推廣“企業(yè)公民”概念、鼓勵本土企業(yè)公民行為實踐、培育良好公民社會環(huán)境的活動。）