中國農村勞動力現代化素質的經濟解釋——基于結構方程模型的實證檢驗

朱 婭，周 力，應瑞瑤

（南京農業大學經濟管理學院，江蘇 南京 210095）

中國農村勞動力現代化素質的經濟解釋
——基于結構方程模型的實證檢驗

朱 婭，周 力，應瑞瑤

（南京農業大學經濟管理學院，江蘇 南京 210095）

基于英克爾斯的“現代性量表”，本研究利用2009年課題組對江蘇省631位農村勞動力的問卷調查，運用因子分析法測度了農村勞動力的現代化素質，并采用結構方程模型實證分析了現代化素質的影響因素。結論表明：（1）溝通能力、主觀意識、內在涵養、開放觀念、公共權責、經營能力、生存能力等7個因子代表性地刻畫了農村勞動力的現代化素質；（2）整體看來，仍在外群體的現代化素質較高，其次為已經回流群體，從未外出群體的現代化素質最低；（3）農村勞動力的現代化素質主要受到了勞動力遷移、人力資本和個人特征等因素的影響。長遠看來，鼓勵具備較高現代化素質的農村勞動力返鄉建設現代農業，對于我國農業又好又快發展而言具有重大意義。

現代化素質；農村勞動力轉移；人力資本；社會資本；結構方程模型

早在20世紀60年代，世界著名的社會學家英克爾斯及其同事已經開始了“現代人研究”，他們所編制的“現代性量表”已成為現代人研究領域中的經典工具，并被學界廣泛使用，他提出現代人模式應包括三個組成部分：分析模式、觀念模式和行為模式。此后，國內學者也試圖以規范研究的范式探討人的現代性［1-2］，但從總體看來，國內學界尚缺乏系統的實證分析以論述農民的現代化素質［3］。

本研究將試圖以英克爾斯的“現代性量表”為藍本，利用2009年課題組對江蘇省4市17縣631位農村勞動力的抽樣問卷調查，運用描述性統計及因子分析法測度并評價我國農村勞動力的現代化素質，并采用結構方程模型實證分析現代化素質的影響因素，以期為保障現代農業可持續增長的長效機制提供政策佐證。

1 農村勞動力現代化素質的度量

本研究以英克爾斯所提出的“現代化素質量表”為樣板，緊密結合了我國農民的生存現狀，設計了包含26個維度的 “中國農村勞動力現代化素質量表”，其中，前24個維度直接來自于對英克爾斯現代化素質量表的修訂，我們還增加了2個維度以特別考察農村勞動力的節能減排意識及普通話水平。

26個維度具體包括：公共事務、知識獲得、教育期望、可依賴性、變革取向、公民權益、收入分配、尊嚴維護、主觀效能、家庭限制、意見增多、社區認同、信息對稱、親屬義務、大眾傳媒、新的經驗、計劃安排、宗教信仰、社會分層、時間評價、技能評價、工作義務、理解能力、婦女權利、環保意識、語言交流。

本研究所用數據均來自筆者在江蘇省進行的社會調查。此次調查于2009年6月至11月期間，在縱貫江蘇省南北區位的蘇州、無錫、南京、鹽城等4市共抽樣了700份樣本，總計收回631份有效問卷，樣本有效率90.14%。

因為測度的農村勞動力現代化素質共涉及26個維度，覆蓋面很廣，筆者通過因子分析，從原始變量中綜合出少數幾個具有代表性的因子以用于進一步研究。在因子分析時需要對原有變量做相關分析，KMO檢驗和Bartlett檢驗是統計檢驗中較為常用的一種，其主要用于評價因子分析的可執行性和有效性。筆者利用KMO檢驗與巴特利特球度檢驗對上述26個候選變量進行檢驗。檢驗結果顯示，KMO值為0.876，滿足檢驗的經驗性標準，顯著性較高，適合進行因子分析。采用“主成分分析法”提取了7個公因子（由于篇幅有限，過程不再贅述）。通過凱塞方差最大旋轉法調整后得到因子得分矩陣，表1給出了系數矩陣。

圖1 現代化素質得分

估計結果可以看出：大眾傳媒、信息對稱、語言交流、環保意識、知識獲得等5個變量在第一個因子上有較高的負荷，該因子主要代表農村勞動力融入現代社會的交流能力，將其定義為現代化素質的“溝通能力”因子。

意見增多、主觀效能、婦女權利、尊嚴維護和計劃安排等5個變量在第二個因子上有較高的負荷，該因子主要代表農村勞動力的主觀意識（效能感、尊嚴感、責任感、對婦女的尊敬等），將其定義為現代化素質的“主觀意識”因子。

教育期望、宗教信仰、工作義務、社區認同和時間評價等5個變量在第三個因子上有較高的負荷，該因子主要代表農村勞動力的個人內在涵養，將其定義為現代化素質的“內在涵養”因子。

新的經驗、家庭限制和可依賴性等3個變量在第四個因子上有較高的負荷，該因子主要代表農村勞動力思想開化程度，可定義為現代化素質的“開放觀念”因子。

公共事務、公民權益等2個變量在第五個因子上有較高的負荷，該因子主要代表農村勞動力對公共權利享受及公共義務履行的態度，可定義為現代化素質的“公共權責”因子。

親屬義務、理解能力、技能評價和社會分工等4個變量在第六個因子上有較高的負荷，其意義代表農村勞動力工作經營能力的高低，將其定義為現代化素質的“經營能力”因子。

變革取向與收入分配等2個變量在第七個因子上有較高的負荷，其意義可解釋為農村勞動力適應生活、維持生活的能力，將其定義為現代化素質的“生存能力”因子。

綜上所述，這7個因子代表性的刻畫了農村勞動力的現代化素質，進一步應用該系數矩陣估計了現代化素質的標準化得分及因子得分（見圖1）。溝通能力、主觀意識、內在涵養是現代化素質的前三大要素，整體看來，仍在外群體的現代化素質較高，總分為0.0700分，已經回流群體為0.0621分，從未外出群體為-0.1088分。研究發現，仍在外出的農村勞動力群體展現了較強的溝通能力（0.3638分）、主觀意識（0.1493分）和經營能力（0.0291分），但是，其對城市工作與生活非常審慎、對公共事宜比較漠然、對城市生活節奏不夠適應，他們在開放觀念（-0.1178分）、公共權責（-0.3390分）、生存能力（-0.0057分）等3項因子的得分較低；對于已經回流群體而言，他們展現了較好的內在涵養 （0.1099分）、開放觀念（0.1594分）、溝通能力 （0.0871分）、公共權責（0.0341分）和生存能力（0.0215分），各項分值比較穩定；從未外出群體的現代化素質多數處于負值狀態，其優勢主要體現為較高的公共權責（0.3036分）。

2 農村勞動力現代化素質的解釋

基于農村勞動力現代化素質的度量，筆者試圖對其進行解釋。英克爾斯等人的理論認為：“人們是通過他們的特殊生活經歷而變成現代人的，我們首先強調工廠是培養現代性的學校，我們也認為，城市生活以及同大眾傳播媒介的接觸會產生可以同工廠相提并論的影響?！奔垂S經歷、大眾傳播媒介、城市生活和學校教育使人具有現代性，使傳統人變為現代人［4］。林斐（2008）也認為農民現代性的培育主要是從流動開始的，農村勞動力的流動是農民獲取現代性的前提，他認為勞動力的流動有利于農民觀念與知識的更新，加快了農民的角色分化，加快了農民對新事物的接受，增強了農民對外部環境的適應性［5］。

基于此，筆者將以“勞動力遷移（城市經歷）促成現代化素質”為核心假說，在考慮農村勞動力個體特征、人力資本、社會資本等因素的基礎上，以上述631份有效問卷為樣本，運用結構方程模型（SEM）進行分析，試圖解釋農村勞動力現代化素質的形成因素，并對核心假說進行科學論證。

2.1 模型

SEM是通過實證取得的資料來驗證理論模型的一種統計方法，它將路徑分析和因素分析兩種統計技術進行了有效地融合?；谝延形墨I，本研究將構建影響農村勞動力現代化素質因素的結構路徑圖，以個人特征、人力資本、社會資本、勞動力遷移、現代化素質為潛在變量，提出路徑假設，概念模型見圖2。

首先，現代化素質受到了勞動力遷移、個人特征、人力資本、社會資本等因素的共同影響。農民現代化素質是從流動開始的，它來自于農民對外部經驗的體現；不同性別、年齡、地區、婚姻狀況的農村勞動力往往有著不同水平的現代化素質；此外，教育、健康、培訓等人力資本往往是農村勞動力累進現代化素質的主要工具；關系、信任、網絡等社會資本往往是現代化素質獲取的重要平臺。

圖2 結構路徑與假說

其次，勞動力遷移也受到了人力資本、社會資本、個人特征等因素的影響。Janvry等（2005）認為教育程度的高低在影響農村勞動力獲取非農就業機會，實現勞動力轉移方面起著關鍵的作用。Bian（2004）則指出社會關系或是社會網絡有助于人們獲得資源，提高經濟社會地位，因此能夠推動農村勞動力實現轉移。

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第三，個體特征、人力資本、社會資本等因素之間也存在著依次遞進的交互關系，個人特征是最基礎的解釋變量，人力資本是社會資本的解釋變量。單正豐、季文、陳如東（2009）提出了農民工通過二級遴選，利用人力資本創造新的社會資本并最終實現城市化。

模型中共包含5個因素（潛變量）：個人特征、人力資本、社會資本、勞動力遷移、現代化素質，其中前3個要素是前提變量，后2個因素是結果變量，前提變量綜合決定并影響著結果變量。并根據調整后的路徑結構圖，提出9個路徑假設，希望在下文中通過結構方程模型驗證這幾個路徑假設。

表2詳細地顯示了5個潛變量的可測變量選取情況與取值情況。

2.2 經驗分析

數據的信度檢驗顯示（見表3），模型中個性特征、人力資本、社會資本、遷移、現代化素質這5個分量表的Cronbach's Alpha系數值分別為0.841、0.718、0.874、0.678、0.792，信度水平較高，平均在0.7以上，且總量表的Cronbach’s Alpha系數達到了0.802。可見，模型所選取的變量穩定性與可靠性較高，數據具有較好的信度，模型變量選取得較為成功。

本研究主要是希望通過建立結構方程模型，模擬勞動力遷移影響農村勞動力現代化素質的情況，因此主要測度了模型結構效度。表4列出了潛在變量間的相關性以及平均提取方差（AVE）值，可見AVE值大于各潛在變量的共有方差，符合判別效度的要求。

如圖3所示，筆者建立了這幾個變量間的理論模型，其中用橢圓形表示潛在變量，用矩形表示可觀測變量，并將所有的變量放入一個結構方程模型中。接著依據各個指標標準值，然后通過對修正指標（MI）進行初步分析，對模型進行修正，并最終得出修正后的理論模型。用SPSS16.0和AMOS 7.0軟件對數據進行處理。

本研究主要通過絕對擬合指標、相對擬合指標、簡約擬合指標對模型結果進行了衡量，結果顯示，模型擬合指數均較好，簡約擬合指標中 X2/df值為2.759。表5詳細顯示了各個潛變量之間的路徑影響關系，通過對路徑參數值、CR、P值的分析對前文中所提出的9個假設進行了驗證。

首先“個人特征”潛變量對“人力資本”潛變量的路徑系數為18.715，其CR值為3.161，相應的p值小于0.01。可見，個人特征對人力資本存在顯著的正向路徑影響關系，農村勞動力的性別、年齡、婚姻狀況、所處區域會對人力資本產生不同的影響。

其次，“人力資本”對“社會資本”路徑影響系數為0.021，其CR值為3.546，P值小于0.01。這證實了單正豐等（2009）提出的農民工二級遴選觀點，他們認為那些具有較高人力資本的農民工在發展自身新型社會關系網絡時表現出更強的意愿性，多數農民工往往是在人力資本的基礎之上在構建新的社會資本，而人力資本成為決定他們融入城市社區的決定性因素［6］。這一結論與本文的路徑影響結論相一致。

第三，“社會資本”對“勞動力遷移”路徑影響系數為-0.37，其CR值為-3.662，P值小于0.01。影響路徑系數表明，社會資本對于勞動力遷移的作用存在負效果，可能的原因在于本研究度量的社會資本主要反映了當前的“存量”，當農村勞動力在某一個地區已經建立了較為廣泛與牢靠的社會關系網絡時，良好的社會資本往往有助于其更好的融入當地社會，因此，離開原來的生活環境，去建立一個新的社會資本往往是一件高成本的事。

第四，“人力資本”對“勞動力遷移”的路徑影響系數為0.033，其CR值為1.942，P值小于 0.05?？梢?，人力資本有助于農村勞動力實現他們的勞動力遷移，這與學術界研究結論相一致。

第五，“個人特征”對“勞動力遷移”的路徑影響系數為3.106，其CR值為2.991，P值為0.003。主要體現在男性的遷移概率大于女性，未婚農村勞動力遷移的概率大于已婚的勞動力，青壯年遷移的概率大于老年等方面。

第六，“個人特征”對“現代化素質”路徑影響系數為1.815，其CR值為2.489，P值為0.013。可見，即個人特征對現代化素質有顯著影響，即不同性別、年齡、婚姻狀況、區域的農村勞動力往往具有不同程度的現代化素質。

第七，“人力資本”對“現代化素質”路徑影響系數為0.034，其CR值為6.759，P值小于0.01。結果表明，人力資本的增加有助于現代化素質的提高，英克爾斯（1983）在《人的現代化素質探索》中認為那些在學校受到較好教育的人在離開學校后，現代性就在他們身上體現出來，他還認為除了教育之外工廠培訓也能起到促進現代化素質形成的作用，在工廠中能夠使他們提高包括效能感、思想開放、信任感、時間觀念、對待“下級”模式等方面的現代化素質［7］。

第八，“社會資本”對“現代化素質”路徑影響系數為0.034，其CR值為0.364，P值為0.716。估計結果未能在顯著水平上拒絕原假設H7，這表明社會資本對引起現代化素質沒有顯著影響。可能的原因在于，目前農村勞動力社會網絡的規模小、網絡密度和同質性高、網絡結構單一、位差低、網絡資源嵌入少等［8］，在這樣的群體里，社會資本并不能有效的提升現代化素質。

最后也是最重要的一點，“勞動力遷移”對“現代化素質”路徑影響系數為0.191，其CR值為4.258，P值小于0.01。這驗證了本研究的核心假說，即勞動力的遷移會催生高水平的現代化素質。勞動力遷移每增加1個單位，將促進農村勞動力的現代化素質增加0.191個單位。結論表明仍在外出的農村勞動力的現代化素質大于已經回流的現代化素質，更高于從未外出的農村勞動力（見表5）。

3 結論與啟示

結論表明：溝通能力、主觀意識、內在涵養、開放觀念、公共權責、經營能力、生存能力等7個因子代表性的刻畫了農村勞動力的現代化素質，其中，溝通能力、主觀意識、內在涵養是現代化素質的前三大要素。整體看來，仍在外出群體的現代化素質較高，其次為已經回流群體，從未外出群體的現代化素質最低。

研究發現，仍在外出的農村勞動力群體展現了較強的溝通能力、主觀意識和經營能力，但是，其對城市工作與生活非常審慎、對公共事宜比較漠然、對城市生活節奏不夠適應；已經回流群體展現了較好的內在涵養、開放觀念、溝通能力、公共權責和生存能力，各項素質比較均衡；從未外出群體的現代化素質較低，其主要優勢在于具有較高的公共權責。

農村勞動力現代化素質主要受到了勞動力遷移、人力資本和個人特征等因素的影響，城市經歷是構建農村勞動力現代化素質的重要渠道，此外，社會資本對現代化素質則不存在顯著的路徑關系，筆者認為原因可能在于農村勞動力的社會資本層次較低所致。

結論顯示，遷移過程中所累進的城市經歷，是提升農村勞動力現代化素質的關鍵所在。本文的啟示在于：隨著新農村建設的深入，農民素質偏低的問題已成為解決“三農”問題的瓶頸，如何提高農民現代化素質，以推進現代農業建設進程，其實現的途徑不僅僅在于農業內部（比如，加大扶持力度、增強技術培訓與服務、提高組織化測度），城市發展的作用也不容小覷，我們應該鼓勵更多的有知識、有經驗、有技能、有資金、有現代化素質的農民返鄉創業以促進農業高效增長。目前，農民的現代化素質已成為與人力資本、社會資本并重的，促進農村勞動力返鄉建設現代農業的重要因素，對于建設新農村具有著不可低估的戰略意義。

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Economic Explanations of Chinese Rural Labors’Modernization Quality：based on a Structural Equation Model

Zhu Ya,Zhou Li,Ying Ruiyao
（College of Economics and Management,Nanjing Agricultural University,Nanjing 210095,China）

Based on Inkeles’study,this paper estimated the modernization quality of rural labor by the survey to 631 rural labors of Jiangsu province in 2009,and adopted structural equation modeling (SEM)to demonstrate the factors of modernization quality.The results show that:7 factors such as communication ability,subjective consciousness,inherent quality,open-mindedness,public obligation,management ability,and survival ability have depicted modernization quality of the rural labor;Generally speaking,those who are still working in city show the highest scores on modernization quality,followed by back-flow groups,and those who have never left home,the lowest;Factors such as labor force migration,human capital and individual characteristics have influence on modernization quality of rural labors.On the long run,rural labor modernization quality lifting has significance to the construction of new countryside and new cities of China.

modernization quality；labor force migration；human capital；society capital；structural equation model

南京農業大學萬國鼎學術基金項目（WGD200904）、南京農業大學人文社會科學基金（SK09002）。

2010-07-01

朱婭（1973-），女，南京農業大學人文學院講師、博士；研究方向：農村發展。

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（責任編輯 遲鳳玲）