山東交通學院 侯玉鳳
基于“知識歷程圖”的教學模式研究
——以會計信息化教學為例
山東交通學院 侯玉鳳
會計信息化是一門理論和實踐結(jié)合的,綜合交叉系統(tǒng)論、管理學、IT技術(shù)和會計學的邊緣性學科,具有很強的理論性和實踐性,教學環(huán)節(jié)一般包括理論和實踐教學環(huán)節(jié)。目前高校會計信息化教學主要存在重操作輕原理,重模擬輕創(chuàng)造,重驗證性實驗輕創(chuàng)新性實驗等問題。一則學生無法體會到前人探索科學的艱辛、創(chuàng)新的重要,無法利用以前所學知識探索新的未知世界;二則缺乏能力點培養(yǎng),知其然而不知其所以然;三是驗證、模擬型實驗限制了學生潛力的深度挖掘。因此學生工作以后面對復雜的企業(yè)環(huán)境、不同的操作軟件和操作界面往往變得束手無策。知識歷程圖是指在企業(yè)的業(yè)務循環(huán)中,支持流程及工作人員所需知識的圖表?;凇爸R歷程圖”教學模式,指結(jié)合企業(yè)流程和企業(yè)實際需要設計教學的知識歷程圖,依據(jù)教學進程把學科知識歷程圖貫穿到教學的各個階段,然后根據(jù)學科的知識點、線和面的關(guān)系,設計理論和實驗教學。該模式能夠激發(fā)學生興趣、并有效訓練和培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、創(chuàng)新精神和發(fā)散性思維。筆者在教學過程中采用基于“知識歷程圖”教學模式的目的在于通過調(diào)研了解企業(yè)知識需求和知識缺口,以市場為主導培養(yǎng)適合企業(yè)需要的會計信息化人才,減少人、技術(shù)和流程對于企業(yè)知識管理的抑制作用以及人才供需不匹配的現(xiàn)象。基于“知識歷程圖”會計信息化教學主要包括:明確教學目標、繪制知識歷程圖、設計理論和實驗教學、實施教學、教學評價等五個階段。
明確會計信息化教學目標首先要探析學校和本專業(yè)人才培養(yǎng)目標。課程教學目標和人才培養(yǎng)目標相匹配,當前國內(nèi)對會計信息化課程教學目標的定位主要包括三類:應用型、實施性、開發(fā)型。我校財務管理專業(yè)和審計專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)高級的應用型人才,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標筆者制定了會計信息化課程教學目標:高級應用性會計信息化人才,即具有熟練操作和基本實施會計軟件能力的會計人才。
繪制“知識歷程圖”主要指對企業(yè)內(nèi)部知識展開地毯式的搜索,然后對知識進行定性的評估,找出能為組織創(chuàng)造價值的知識、信息和資料。筆者以用友ERPU8的系統(tǒng)管理、企業(yè)平臺、總賬和報表為例,繪制會計信息化知識歷程圖,構(gòu)建會計人員、流程與知識之間關(guān)系一個藍圖。如圖1所示。該歷程圖可使學生對整個企業(yè)會計信息化的運作有一個全面和完整的體驗;通過角色分工,使學生對企業(yè)中的機構(gòu)、崗位設置和內(nèi)部控制等方面進行全面體驗;同時以市場為主導培養(yǎng)適合企業(yè)需要的會計信息化人才;并采用發(fā)散性思維,激發(fā)學生對會計軟件創(chuàng)新思考。

根據(jù)會計信息化知識點、線和面的關(guān)系,結(jié)合企業(yè)流程和企業(yè)實際需要對會計信息化的知識進行細致梳理,根據(jù)工作所需知識進行課程內(nèi)容和實驗體系設計(實際應用過程中還要包括應收應付、薪酬和固定資產(chǎn)的管理)。除了對傳統(tǒng)實驗體系和教學內(nèi)容設計之外,還要根據(jù)教學進程和知識歷程圖進行BUG、疑問以及量化評估標準設計。
一是根據(jù)知識歷程圖設計BUG。根據(jù)知識歷程圖可知,會計信息化知識由點成線,由線成面,因此軟件操作前后有一定的牽制性,為了培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力可在實驗過程中根據(jù)知識點設置BUG。BUG設置注意三點原則:(1)必然發(fā)生,能夠在學生隨后的學習過程中驗證錯誤;(2)后續(xù)操作中具有可逆性,能夠修改并考察學生的知識重點;(3)不可太頻繁,否者容易引起學生逆反心理。例如權(quán)限(功能、數(shù)據(jù)、金額等權(quán)限)設置、系統(tǒng)啟用、科目設置和余額錄入、期末自定義及其轉(zhuǎn)賬生成、選項設置、報表定義等都可設置BUG。
二是根據(jù)知識歷程圖設置疑問。圍繞知識進行疑問設計。疑問設計原則:根據(jù)實驗操作的進程和涉及知識點由淺入深;具有一定的邏輯性和啟發(fā)性;能體現(xiàn)教學重點和難點;體現(xiàn)企業(yè)的實際需要。疑問在實驗資料當中并不給出答案,通過特殊字體、疑問句式和圖標提示學生注意和引導學生一步一步深入思考。根據(jù)各階段的知識點設計疑問。通過疑問引導學生思考編碼意義,編碼的類型,會計科目編碼體系設計、立體科目的含義以及輔助核算在軟件中的應用等。
傳統(tǒng)的會計信息化教學中,教師在學生實驗之前詳細的講解、演示正確的實驗操作方法,在實驗過程中及時糾正學生的操作錯誤,使學生在理想的實驗環(huán)境下得出正確的實驗結(jié)論,從而順利完成實驗任務,在整個實驗過程中忽略了學生的能動性和創(chuàng)造性?;凇爸R歷程圖”的教學在實施階段摒棄老師先講授實驗操作、學生同步或者后續(xù)實驗的傳統(tǒng)模式,強調(diào)“以學生為主導”,注重講和學的辯證統(tǒng)一,整個過程采用三步走策略。
第一步,師生角色移位,借助糾錯教學,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。所謂師生角色移位即在實驗過程中因為實驗資料穿插了大量的BUG,各小組操作進程不同,因此操作較快小組很容易遇到問題難以進行下一步實驗,此時要求教師不要急于公布答案,而是引導本小組學生思考,進而解決問題。而等到下一個小組遇到問題,則由已經(jīng)解決問題的小組成員指導解決問題,以此循環(huán),最后遇到問題的小組給故意出錯的老師解決問題。通過該種角色的循環(huán)變換,可起到知識鞏固、舉一反三、強化記憶的目的,提高學生自信,通過糾錯,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;還可提高學生學習興趣和積極主動性。
第二步,通過實踐和理論相結(jié)合,使學生的認識由感性認識上升到理性認識。一般傳統(tǒng)會計信息化教學過程強調(diào)理論結(jié)合實踐,理論指導實踐的思想,教學過程中往往先理論后實踐。但該種方法在實際的教學過程中,往往存在學生對會計信息化缺乏感性認識,聽不懂理論課;重實踐輕理論思想作祟,對理論課沒興趣。因此筆者提出實踐和理論相結(jié)合,先實踐后理論的教學思想。首先,通過實踐教學使學生對會計軟件的操作有了初步的感性認識,但知其然,而不知其所以然,由此激發(fā)學生的好奇心;其次,利用實驗BUG,改觀了學生對理論知識和理論課的認識;再次,利用實驗資料中的各種知識疑問,激發(fā)學生探索精神,引導學生收集資料,起到初步探索和發(fā)散性思維培養(yǎng)的目的,但由于學生對疑問的探索存在一知半解,尚沒有形成知識體系,此時再進行理論講授與討論將達到較好的效果。由于學生具有初步的操作能力,理論授課時不需進行操作步驟的詳細講授,可以節(jié)省學時,進行深入或者擴展模塊教學還可以采用討論等多種方式相結(jié)合的教學方法;并且通過理論授課引導學生對知識點的掌握由點及線,由線及面,知識掌握更加系統(tǒng),達到不僅知其然還能知其所以然的目的。
第三步,引導學生由應用為主到實施為主轉(zhuǎn)變。通過實踐和理論相結(jié)合的授課過程培養(yǎng)了具有熟練操作會計軟件能力和一定理論水平的人才,但與各種高職高專培養(yǎng)的人才相比沒有太大的差異和核心競爭力。會計信息化教學培養(yǎng)的是高等綜合應用型人才,其應用不只是繼承性應用,而是創(chuàng)造性應用,不但能勝任現(xiàn)有職業(yè),而且還具有一定的發(fā)展?jié)摿??;诖四康?,該階段主要引導學生由應用為主向?qū)嵤橹鬓D(zhuǎn)變。一般高校學校會計信息化往往有一到兩周的集中實習教學,利用集中實習時間由學生根據(jù)真實企業(yè)的會計資料設計實驗資料和實驗進程,或者對某個企業(yè)會計信息化實施存在的問題進行分析、設計,并提出改進建議,設計實驗資料和實驗進程,通過角色分配完成企業(yè)會計信息化的實施。
教學評估指對學生的實際動手能力和學生學習效果進行探究,對整個教學情況把握和評估。筆者根據(jù)教學工作量設計了量化評估標準,理論成績占總成績的60%,實驗成績30%,考勤10%。傳統(tǒng)實驗成績的評價定性較多,缺乏定量評估,筆者根據(jù)工作量和實驗結(jié)果之間的內(nèi)在聯(lián)系設計了實驗量化評價標準,分別從兩部分進行考核。
一是從小組作業(yè),如表1,小組實驗一共分為10個模塊,模塊之間權(quán)限設置不能出現(xiàn)交叉多人完成的情況,每個模塊得分ai為0~100分,各個模塊占總成績比重為Pi。小組成績?yōu)閆g,滿分為100分,計算公式其中,Zg為第g小組平均成績;ai為本小組在第i個模塊的得分;Pi為每個模塊的權(quán)重。
二是建立會計信息化操作考試題庫,分布會計業(yè)務的所有子系統(tǒng),滿分100分,并根據(jù)教學進度安排上機考試。這樣既可以避免小組成績一刀切,又能避免學生在小組中業(yè)務范圍過窄的問題。假設小組成員個人綜合實驗成績?yōu)閆p,計算公式:Zp=(Zg*p+Zj*(1-p))*0.3。其中,P為小組成績占個人實驗成績的比例;Zg表示該成員所在小組平均成績;0.3表示實驗成績占總成績的30%的比例;Zj表示該成員上機考試成績。

表1 教學量化考核評估表
[1]李然:《高等院校會計信息化課程建設探討》,《財會通訊》(綜合·上)2009年第9期。
[2]焦永梅:《新時期高校會計信息化教學改革探析》,《合作經(jīng)濟與科技》2010年第1期(上)。
(編輯 熊年春)