企業(yè)思想政治工作的以人為本理念探討

王伏發(fā)

在現(xiàn)代社會的建設(shè)與發(fā)展中，人類是實現(xiàn)一切社會目標的根本，也是達成各類目標的重要動力資源。在現(xiàn)代企業(yè)的管理活動中，思想政治工作的科學(xué)開展有利于提升勞動關(guān)系的和諧性，也是促進企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動管理水準提高的先決條件，必須引起現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和全員的共同重視。在我國全面推進構(gòu)建和諧社會的背景下，現(xiàn)代企業(yè)必須通過有效的改革加強自身的管理水平，尤其是作為基層思想政治工作主體的政工部門，一定要對于新的歷史條件和社會形勢進行科學(xué)的分析，深入貫徹和執(zhí)行以人為本的工作理念，進而才能提高企業(yè)思想政治工作的實際效果。在新的時代背景下，作為一名企業(yè)的政工干部，如何發(fā)揮組織作用創(chuàng)新思想政治工作是廣大政工干部面臨的現(xiàn)實問題之一，也是實踐以人為本理念的重要基地。

新時期企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

在我國現(xiàn)代社會的建設(shè)中，科學(xué)發(fā)展觀是各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位應(yīng)遵循的基本指導(dǎo)原則之一，其中以人為本理念是促進各項工作科學(xué)發(fā)展的重要思想，必須加以深入的貫徹和執(zhí)行。在現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作中，以人為本理念的科學(xué)、合理應(yīng)用，不但有利于提升企業(yè)的凝聚力，而且是加強企業(yè)文化體系建設(shè)的先決條件。在我國的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，思想政治工作面臨了更多的困境和難題，尤其是職工思想意識和政治覺悟存在較大的差異，以及貪污腐敗、損公利己等不良思想的蔓延，都有可能導(dǎo)致部分職工出現(xiàn)心態(tài)失衡、價值觀紊亂、思想疑慮等問題，這就要求在今后的工會思想政治工作中必須強調(diào)以人為本的基本理念。在長期從事基層生產(chǎn)工作時，部分職工會逐漸迷失人生的方向和目標，也淡薄了對于政治理論的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，如果不能及時加以科學(xué)的疏導(dǎo)，必然會導(dǎo)致部分職工誤入歧途，甚至走上犯罪的道路。

企業(yè)思想政治工作的特點

在新的社會形勢下，企業(yè)思想政治工作要符合社會實際需求，而且要從觀念、心理、行為、認識等方面，加強對于廣大職工的教育，促使他們的思想意識和政治覺悟不斷得到提升。綜合分析新時期企業(yè)思想政治工作的特點，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一、職工思想觀念的多元化。隨著我國社會政治、經(jīng)濟、文化生活的不斷豐富，特別是在改革開放的新型社會背景下，企業(yè)職工的思想觀念受到外界的影響較深，他們接受和適應(yīng)新事物、新環(huán)境的能力有了很大的提升。在新的時代背景下，企業(yè)職工的創(chuàng)造性思維得到了激發(fā)，但是由于現(xiàn)行思想政治工作模式的不適應(yīng)性，導(dǎo)致其與職工的思想變化之間存在較多的矛盾，嚴重影響了思想政治工作的實際效果。

二、職工思想觀念的現(xiàn)實化。在現(xiàn)代社會的發(fā)展中，人們的行為習(xí)慣、道德觀念、生活方式等都發(fā)生了明顯的變化，有的職工在面臨與自身利益有關(guān)的問題時，往往難以做到嚴格約束自身言行，甚至不惜破壞企業(yè)的效益和利益，進而導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟和名譽損失。由此可見，在現(xiàn)階段的企業(yè)思想政治工作中，職工思想觀念現(xiàn)實化的問題尤為突出，也是迫切得到解決的關(guān)鍵問題之一。

三、職工思想觀念的復(fù)雜化。在面臨激烈的市場競爭環(huán)境時，現(xiàn)代企業(yè)的各項管理活動中都是圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟收益的最大化而展開，企業(yè)內(nèi)部中各階層、各部門及部門之間的收入分配存在一定的差距，甚至是出現(xiàn)嚴重的分配不均問題，由此導(dǎo)致職工的思想觀念出現(xiàn)復(fù)雜化的現(xiàn)狀。同時，在部分職工的思想觀念中潛伏著很多的思想問題，如果不能開展人性化的思想政治工作，必然會形成思想政治工作的復(fù)雜現(xiàn)實。

企業(yè)思想政治工作中以人為本體系構(gòu)建的途徑

在我國現(xiàn)代的企業(yè)思想政治工作中，以人為本理念是指導(dǎo)一切工作開展和進行的重要思想基礎(chǔ)，也是促進工作效率和質(zhì)量提升的重要思想源泉。針對我國現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作中普遍存在的問題，以人為本理念的應(yīng)用要進入一個新的層次，即在不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建以人為本的企業(yè)思想政治工作體系，從而滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根本需求。企業(yè)思想政治工作中以人為本體系構(gòu)建的途徑，應(yīng)注意以下幾方面的問題：

一、充分發(fā)揮思想政治工作部門在宣傳隊伍和活動方式上的優(yōu)勢。

從本質(zhì)上而言，企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)是加強對于職工的思想教育，而想充分發(fā)揮政治思想工作部門在宣傳隊伍和活動方式上的優(yōu)勢則是必須引起重視。在新的社會形勢和經(jīng)濟背景下，企業(yè)職工的精神需求在不斷增強，在宣傳活動的組織和方式選擇上，要注重從以下幾個方面強化職工的思想政治教育：良好氛圍、精神鼓勵、興趣愛好、親身參與、陶冶情操、展示自我等。在現(xiàn)代企業(yè)組織和舉辦的各項活動中，要注意結(jié)合職工工作、生活、學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀，促使廣大職工在豐富多彩的活動中，逐漸接受知識、陶冶情操、展示才華、強健體魄，才能增強思想政治工作的實際效果。在今后的思想政治工作中，政工部門作為組織相關(guān)宣傳和教育活動的責任主體，必須強化以下兩方面的問題：第一，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，加強文體骨干隊伍的組織與建設(shè)，使他們在思想政治宣傳活動中發(fā)揮“生力軍”的作用；第二，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部文體骨干隊伍的作用，通過組織各種類型的文藝、體育、競賽等職工喜聞樂見的活動，在豐富職工業(yè)余文化生活的基礎(chǔ)上，為思想政治工作的開展營造和諧的氛圍。

二、加強政工干部隊伍的建設(shè)。

在企業(yè)思想政治工作中，政工隊伍的建設(shè)是十分重要的，企業(yè)政工干部和工作人員必須具備較強和政治素養(yǎng)和工作能力，而且要善于深入群眾，在不斷的工作中總結(jié)經(jīng)驗，逐漸提升自身的實際工作能力。面對企業(yè)思想政治工作環(huán)境的不斷變化，政工隊伍的建設(shè)中必須選配理論知識過硬、專業(yè)素質(zhì)較強、工作態(tài)度認真的人才，而且他們在實際工作重要始終保持政治敏感性和堅定性，在不斷提高自身政治辨別能力的基礎(chǔ)上，對于工作中的實際問題具有獨立的分析和解決能力，進而才能科學(xué)、有序的組織思想政治工作。另外，面臨企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，企業(yè)政工干部還要加強思想意識和政治覺悟的提高，而且要善于使用計算機、網(wǎng)絡(luò)等高科技手段進行思想政治工作。

三、給予職工必要的精神鼓勵與物質(zhì)激勵。

在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營與管理活動中，要協(xié)助廣大職工解決在工作、生活、學(xué)習(xí)中面臨的各類問題，并且樹立“以廠為家”的信念，這是促進思想政治工作有序開展的重要基礎(chǔ)。在思想政治工作中，政工干部和工作人員要嚴格遵循行為準則，定期深入基層與職工進行交流，加強調(diào)查與研究，特別是要了解職工對于企業(yè)存在的不滿，在思想政治工作的開展中做到有針對性、客觀性、務(wù)實性。在企業(yè)的生產(chǎn)與管理活動中，應(yīng)根據(jù)實際需要定期組織“評優(yōu)選先”的活動，對于工作業(yè)績突出的職工應(yīng)給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，是他們感受到企業(yè)的關(guān)懷和鼓勵，在今后的工作中展現(xiàn)出更為飽滿的熱情，將更多的精力投入到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中。同時，對于部分在生活中存在經(jīng)濟困難的職工，應(yīng)開展長期的“扶貧濟困”或“送溫暖”活動，盡量協(xié)助職工解決各種思想觀念問題，在工作、生活、學(xué)習(xí)中保持堅強的意志、頑強的斗志，為企業(yè)的今后發(fā)展貢獻自身的力量。

四、堅持“群眾第一”的觀點。

在現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作以人為本體系的構(gòu)建中，必須堅持“群眾第一”的觀點，根據(jù)實際需要建立以廣大職工為中心的工作格局。在企業(yè)的思想政治工作中，政工干部在開展相關(guān)工作時，必須緊密圍繞理解人、尊重人、引導(dǎo)人、關(guān)心人的根本原則與方法，逐步消除政工干部與職工之間的隔閡。在現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展中，職工的“主人翁”地位是必須予以尊重的，也是維護廣大職工各項權(quán)益的根本。另外，針對職工普遍存在的思想觀念問題，要加強疏導(dǎo)與教育，使職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀，在不損害國家、社會、企業(yè)利益的前提下，以勤奮的勞動、刻苦的鉆研，不斷改善自身的物質(zhì)生活條件和水平。

總之，在新的歷史時期，企業(yè)思想政治工作面臨了更多的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作中，以人為本理念的研究和應(yīng)用必須堅持不斷創(chuàng)新、與時俱進的原則，并且在不斷積累現(xiàn)階段經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新工作模式、機制和方法，為現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)提供強有力的思想保障。同時，在企業(yè)的思想政治工作中，提高政工干部的理論素質(zhì)和專業(yè)能力也是不容忽視的，只有充分調(diào)動他們在工作的主動性、創(chuàng)造性和積極性，才能推動思想政治工作的穩(wěn)步發(fā)展和科學(xué)進步。

（作者單位：廣州工程總承包集團有限公司）