青年編輯如何做好職業生涯早期規劃

李楊萌，張 錦

(解放軍后勤指揮學院研究生一隊解放軍《后勤》雜志社，北京100858)

青年編輯如何做好職業生涯早期規劃

李楊萌，張 錦

(解放軍后勤指揮學院研究生一隊解放軍《后勤》雜志社，北京100858)

編輯作為社會職業的一種，既與其他職業有著共同的職業規劃特點，同時也有著自身特殊的職業規劃特性，作為剛走上編輯工作崗位的青年編輯，應該了解編輯職業生涯早期的特點和可能面臨并需要解決的問題，在此基礎上對自己的職業生涯早期作出科學的規劃，為整個職業生涯打下良好的基礎。

青年編輯;職業生涯;早期;規劃

當你走出大學校園，踏入出版社、報社、雜志社的大門后，你會發現你有了一個全新的稱呼——編輯。最初，你可能還不是很習慣這個正式而職業的稱呼，對這個職業的含義和特點也缺乏全面而深刻的了解，但是，正如人們常說的“好的開端是成功的一半”，作為一名初登編輯崗位的新人，如果你想以此作為自己的事業，并希望自己盡快成長為一名優秀的編輯，最迫切的就是做好自身的職業生涯早期規劃。

一、職業生涯早期的特點

目前，國際上流行的職業生涯管理理論將職業生涯分為早期、中期、晚期三個階段，職業生涯早期指從進入工作組織之前的職業選擇、職業培訓到進入組織之后的一段時期，一般發生在20歲－30歲之間，是一個人由學校走向社會，從學生轉變為工作者的過程。如果一個人能在這個階段擁有充分的成長空間，發揮自己的才能，獲得較快的進步，將會為整個職業生涯取得良好的開端，奠定堅實的基礎，同時也能使其獲得良好的經濟報酬和社會地位，為自己人生理想的實現提供重要保證。

在這個時期，職業生涯規劃可分為兩個階段，進入工作單位之前的時期和進入工作單位之后的時期。前一階段主要是大學就業準備期，其職業規劃主要以自我規劃為主，后一階段主要是就業后的3－5年。職業規劃是雙向的，既有個人的自我規劃，也有工作單位對個人的職業規劃。

在職業生涯早期，青年編輯從單純逐漸走向成熟，這一階段無論是對其未來職業生涯發展，還是對整個人生目標的實現都極為關鍵，對于青年編輯自身而言，從一名大學生轉變為承擔工作任務和社會角色的成年人，各個方面都要發生很大的變化，同時面臨很多的困難，如理想與現實的差距，新鮮感和倦怠感的交替，上進心和畏懼心理的碰撞，過分自信導致的浮躁沖動，以自我為中心和人際關系的困擾，協調家庭和事業的矛盾，獨立工作和團隊協作的統籌，等等。

二、青年編輯職業生涯早期問題

職業生涯早期，可以說是整個職業生涯發展最關鍵的一段時期。這一時期的主要任務是選擇適合自己的職業，進入合適的工作單位并迅速適應工作崗位。對于青年編輯而言，既面臨一些所有職場新人必須解決的共同問題，也要了解編輯職業所特有的一些問題。

1.職業選擇問題 每個人都有自己的人生理想，這個理想可能是單一的，也可能是綜合的，可能始終如一，也可能會隨著年齡增長發生變化。但是，所有的人生理想都需要有一個事業平臺來實現，都需要我們從事某一項職業，這就是職業選擇問題。最晚在填報高考志愿時，一個人就會對職業做出了初步選擇，到大學畢業時則會真正做出職業選擇。對于志在從事編輯工作而言的年輕人，在選擇時應考慮兩大因素和三個維度。兩個因素，第一是個人因素，要對個人的價值取向、個人興趣、能力素質、性格特點全面分析，看自己是否適合編輯這個職業;第二是社會因素，社會是一個復雜的綜合體，一個人選擇職業也要看該職業在社會上的薪金、地位、發展空間能否滿足個人的期望。三個維度，第一是是否勝任，即個人的能力素質是否能夠勝任編輯工作;第二是是否愛好，一個人如果不能對編輯職業產生興趣和熱情，就難以保持持久的進取心和奮斗動力;第三是是否適合，編輯職業對人的性格特點有著特殊的要求，求職者必須確認自己是否適合這個職業。

2.確立職業生涯目標 當你確定將編輯作為自己的職業后，就必須進一步明確職業生涯的目標。編輯從技術職稱上，有助理編輯(初級職稱，相當于助教)、編輯(中級職稱，相當于講師)、副編審(副高級職稱，相當于副教授)、編審(高級職稱，相當于教授)四個等級;從工作分工上，有編輯人員、部門主任、副主編、主編、社長等職務。除此之外，還要了解編輯行業在國家發展和社會生活中的地位、作用和前景，了解自己就職的出版社、雜志社、報社和出版的圖書、雜志、報紙的特點和內容，等等。青年編輯必須綜合以上種種因素，結合自身的情況，確定職業生涯的總體目標和各個時期的具體目標。沒有一個明確的職業生涯目標，青年編輯就會在工作中處于茫然的境地，難以激發奮斗的動力，更談不上取得更高的成就。

3.個人與單位的融合 每個單位都有自己的組織文化和行業特點，對于編輯所在的書、刊、報社而言，除了共同的特征，如作風嚴謹認真、流程清晰嚴格、團隊協作密切等，也會擁有一些自身的特點，例如:文學類期刊社，一般氣氛較為活躍，思想交流碰撞較多，編輯人員個性特點突出，需要很好的包容性;科技期刊出版機構，作風比較嚴謹踏實，在工作中力求準確無誤，氣氛比較安靜;新聞類，尤其是報社，由于講究時效性，工作節奏較快，要求編輯人員雷厲風行，有很強的時間觀念。青年編輯在選擇工作單位時，有意無意中也會將組織文化當做求職要素之一，尋求與自己相融的單位，而出版社等用人單位也會對求職者做出全面考察，錄用符合單位用人要求的人選。即便如此，真正走上工作崗位后，青年編輯也要有一個磨合期，通過心理調適、與人溝通等方法，使自己基本融入單位環境。

4.個人與群體的適應 從單純的校園走進相對復雜的辦公室，許多青年編輯都對處理人際關系大感頭疼，甚至產生嚴重的心理障礙。在職業初期，青年編輯和單位領導、同事之間互不了解，處于一個熟悉期。這一階段，青年編輯自身會產生陌生、孤獨、膽怯、委屈等心理，感覺同事對自己很冷淡，領導對自己也不重視，于是對單位缺乏認同和信任感。一方面，由于時代、年齡和經歷的因素，老同事難免會覺得年輕人剛出校門，心高氣傲、好高騖遠、眼高手低，對年輕人有一些偏見。另一方面，青年編輯自身也確實存在此類問題，加上缺乏與人溝通的技巧，容易使自己限于孤立的境地。

三、青年編輯職業生涯早期規劃

青年編輯的早期職業規劃，目的是為了解決上述的各種問題，為職業生涯打開局面，奠定基礎。在這一階段，大多單位都會為年輕人提供系統的培訓和學習，但青年編輯自身的自我規劃占據主導地位。

1.做好進入單位之前的準備工作 在進入工作單位之前，青年編輯應該做好以下幾項準備工作:一要對單位作出全面的了解，既要了解單位的行業特點和企業文化，也要了解單位出版的圖書、雜志、報紙的內容范圍、工作特點、工作流程。二要積極調整個人心態，作為一個新人要對新工作充滿熱情，勤奮、踏實、積極、進取、謙虛、好學。三要充實自己的能力素質，要對編輯業務有全面詳細的了解，針對自身不足查漏補缺，便于盡快上手。四要確保自己的身體健康和心理健康，編輯工作是一項較為繁重的腦力勞動，對人的體力和精力有著較高的要求，需要青年編輯有強健體魄和較強的心理承受能力。

2.熟悉工作環境，留下良好印象 進入工作單位后，要熟悉單位的辦公地點、作息時間、工作方法、業務流程、協作關系、領導同事，等等。更為重要的是要給領導和同事樹立一個良好的個人形象:一要正確著裝，衣著要整齊、正式、干凈、大方，不能過于隨意;二要按時作息，有較強的時間觀念;三要主動交往，利用各種時機跟同事交流溝通，彼此熟悉;四要保持一個勤奮、謙虛、禮貌、進取的態度，盡快提高個人的工作能力;五要熟悉單位的制度、規劃、文化等，使自己真正成為單位的一員。

3.掌握職業技能，打開工作局面 掌握職業技能是干好工作的基礎，只有出色完成工作，才能贏得領導的重視和同事的肯定，為自己打開局面。一要明白崗位職責和工作任務，只有清楚準確地領受任務，才能夠完成工作要求。二要利用各種時機充電，提高自己的業務能力。必須明白，凡事都要靠自己，同事都有自己的工作，不會專門去幫助你，自己唯有利用工作中的機會向同事請教，利用工作之余學習充電，才能盡快提高職業技能。三要從小事做起，樹立敬業的形象。青年編輯進入期刊報社，不可能直接就參與重要工作，都必須從整理稿件、傳達文件等小事做起，在此情況下，青年編輯不能不屑一顧、馬虎拖拉，否則會被認為不踏實、不敬業，失去發展的機會。四要克服依賴心理，主動開展工作。許多青年編輯進入崗位后都是領導安排什么，自己就做什么。其實，只有主動開展工作，才能夠贏得機會，讓領導發現自己、賞識自己。

4.適應單位環境，協調人際關系 青年編輯剛出校門，對社會的認識很膚淺，很不完整，有很強的學生氣，實際上，辦公室固然不是一片單純的真空地帶，但也未必就像一些人形容得那么復雜險惡，關鍵還是要靠自己處理好人際關系。一要正確看待接受辦公室的人際關系。每個集體中都有各種各樣性格的人，也會形成一定的人際結構和人際氛圍。青年編輯不要把這種人際關系看成是丑陋的現象，而是要在堅持自我的基礎上妥善處理，不要拉幫結派，也不能獨來獨往，不要背后亂發議論，也不要當面頂撞，以免發生矛盾是非。二要處理好與領導的關系。青年編輯必須學會與編輯部主任、副主編、主編等領導的相處技巧。尤其是要學會同不同類型的領導相處，要做到尊重但不依附，服從但不軟弱，親近但不諂媚，獨立而不疏遠。三要學會團隊協作。編輯部工作具有很強的分工協作特點，青年編輯處于被領導的位置，既要做好分內工作，也要與同事和睦相處、團結合作，共同完成工作任務。

5.正確面對困難，努力向前邁進 人生沒有一帆風順，對于青年編輯而言，在工作中難免會遇到各種各樣的困難和障礙，可能是個人素質的原因，也可能是人際關系的困擾，對此要做到堅強、樂觀、豁達，不要逃避退卻，也不要驚慌失措，而是要積極調整心態，發揮自身的潛能來解決問題。尤其需要注意一定要學會求助，每個單位都有一些品格高尚、樂于助人的領導和同事，青年編輯在遇到工作上的困難時不妨求助于他們，幫自己解決難題，擺脫困境。對于青年編輯來說，面對困難、解決困難、擺脫困境、提高自我的能力在很大程度上決定了這個人的職業發展前景。

G214.1

A

1003-8078(2011)03-0180-03

2011-04-19 doi10.3969/j.issn.1003－8078.2011.03.65

李楊萌，男，解放軍《司務長》編輯部編輯，研究方向:編輯出版學，軍事后勤傳播學。

(付友華)