劉宏宇
1.1 醫療服務的特殊性和高危險性 醫療職業是神圣的,同時又是高危險的。它擔負著救死扶傷的光榮任務,稍有疏忽就會造成不可挽回的損失,因而醫務人員的精神長期處于緊張狀態。醫學技術的創新和發展,護士服務的方向和內涵的拓展等都對護士提出了更高的要求,帶來了巨大的壓力。
1.2 民眾法律意識的提高和舉證倒置制度也是緊張源之一護士面臨工作和舉證的雙重壓力,導致緊張水平和緊張反應性增高。護患關系日趨緊張,行為上稍有過失、語言稍有不慎就可能激發護患矛盾或護患糾紛等。
1.3 護理工作繁重,價值得不到體現 醫院的護士編制不足,在編護士承擔著大量而繁重的基礎護理,同時護理工作范圍界定不清,護士承擔著許多非護理工作,而且只有醫生對病人有決定治療的權利而護士只是執行者的角色,這種現象使病人有這樣的印象:醫生是至高無上的,而護士只是從屬地位,護士的工作得不到肯定。CCU護士既勞力又勞心,可謂身心疲憊。心理期望與現實相差太遠。
1.4 其他因素 護理管理者的不正確管理方法也是護士壓力的應激源[2]。只聽取病人的一面之詞不問護士的原因而采取強制性的行政命令手段來約束護士的職業行為,強化起職業態度。這種方法進一步挫傷了護士的積極性,產生了強大的心理壓力。
2.1 正面影響 這些因素產生激勵作用,促使護士理論學習及行為語言等修養,強化業務水平,提高自身素質,更好的工作。……