淺議培育高校輔導(dǎo)員職業(yè)忠誠度的途徑

杜 宇

(南京審計學(xué)院會計學(xué)院，南京 211815)

0 引言

高校輔導(dǎo)員是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者，承擔(dān)著對大學(xué)生進行教育和管理的雙重任務(wù)，輔導(dǎo)員的忠誠奉獻是高校求發(fā)展、大學(xué)生提高素質(zhì)的關(guān)鍵。作為高校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，輔導(dǎo)員的職業(yè)忠誠度，不僅成為影響他們自身崗位價值創(chuàng)造的根本因素，還直接體現(xiàn)在對學(xué)生做人誠實守信的教育中。學(xué)校的發(fā)展需要一支高效、穩(wěn)定、和諧的輔導(dǎo)員隊伍，為學(xué)校教育教學(xué)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2004年8月，中共中央國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》，意見強調(diào)“要采取有力措施，著力建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員、班主任隊伍”。各高校由此普遍加強了輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，加大了輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)力度，可輔導(dǎo)員人員的流失率仍較高，表現(xiàn)出較低的職業(yè)忠誠度。如何培育、提升高校輔導(dǎo)員的職業(yè)忠誠度，是提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進大學(xué)生的全面發(fā)展的重要途徑。

1 高校輔導(dǎo)員職業(yè)忠誠度現(xiàn)狀分析

任何一種職業(yè)都存在職業(yè)忠誠度，也都需要職業(yè)忠誠度高的從業(yè)者加盟。對高校的輔導(dǎo)員來說，對其職業(yè)忠誠度的要求則更高，如果高校輔導(dǎo)員缺乏工作熱情和責(zé)任心，將直接影響學(xué)生的心理健康和人生觀、世界觀的形成。但目前高校輔導(dǎo)員的職業(yè)忠誠度狀況并不容樂觀，某種程度上已制約著高校思想政治教育工作的開展。……