999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

教學管理于無聲處求精彩

2011-08-15 00:48:27范同華顏永成
湖北教育 2011年1期
關鍵詞:詩意教學管理學校

◎/范同華 顏永成

教學管理于無聲處求精彩

◎/范同華 顏永成

編者按:“人,詩意地棲居在大地上。”荷爾德林的這句詩開啟了人類追求詩意人生的心扉。披著晨曦踏入洪湖市第一小學的校園里,我們準會發現自己每一步踩著的都是朗朗詩韻,那行云流水般的吟哦,將我們帶入一個清新典雅的世界……詩性之美,讓這里的孩子們發現,生活原本是一種詩意的境界。近年來,洪湖市第一小學堅持開展詩文教育,圍繞“以詩育德,以詩啟智,以詩怡情,以詩塑美”的辦學宗旨,提出了“讓師生詩意地棲居”的辦學理念。圍繞這一辦學理念,學校工作的方方面面都演繹著精彩的篇章。

教學管理,既不管財,也不管物,它的工作對象和核心只有一個字,那就是“人”。按照一切為了人的發展,一切依靠人去發展,盡人之思、舉人之力、遂人之愿,尊重人、解放人、依靠人、發展人的管理思維,學校形成了堅持、求變、無痕的教學管理思路,以人為本、于無聲處求精彩的教學管理理念。

盡人之責,在“實”中求精彩

盡人之責最根本的就是計劃要實,督查要實,評價要實。計劃實是從戰略上讓老師覺得自己應該盡責;督查實是從戰術上讓老師去主動盡責;評價實是從戰略戰術上讓老師感到自己不得不盡責。老師樂意盡責,盡到了責,創造潛能才有可能得到挖掘,學校工作才有可能演繹出精彩,教學管理就成功了一半。

教學計劃“實”在“三性”,即人文性、一貫性、發展性。人文性強調兩個層面,一是根據學校整體發展需要設計教學教研活動,二是充分考慮老師對學校計劃的接受心理。一貫性,則主要表現為計劃的連續性、規律性,體現學校的可持續發展、科學發展。比如:環境教育、詩文教育、高效課堂,這些研究課題,學校一如既往地堅持開展。因為只有堅持,才有創新,只有堅持,才有發展,只有堅持,才有可能形成特色。計劃的發展性的著力點,主要是對學校發展的研究課題向縱深拓展,并進行規劃、創新、付諸實施。例如,學校詩文教育在歷經了嘗試、發展、創新三個階段后,目前正隨著“讓師生在校園里詩意地棲居”這一理念的提出,向“超越詩文”的階段深入,向“詩意教育”這一特色邁進。

教學督查“實”在“三無”,即“求無瑕”“求無疑”“求無痕”。“求無暇”是指求溝通、求理解、求彼此坦蕩;求心往一處想,話往一處講?!扒鬅o疑”主要表現在兩個方面,一是通過老師在督查的記載表上簽上自己姓名的辦法,讓老師對學校督查的認真度、真實度,心不存疑;二是重點收集信息、整理信息,用最恰當的方法,最有效的途徑,解決老師來自各個領域的疑惑,讓老師心中無疑。“求無痕”是學校教學管理追求的一種境界。學校的出發點和歸宿,是力求發現問題不露聲色,解決問題不留痕跡;力求做到發現無痕、理解無痕、指導無痕,保護老師的積極性、主動性、創造性。

教學評價“實”在“三真”,即真實、真誠、真情。學校主要是通過老師看得見、摸得著的評價去體現真實。老師平時的工作,學校通過月檢查量化出來;教學效果,通過課堂評價算出來;教育科研,通過發表文章,參與活動記載,完成教科任務累計出來。學校每月通報一次老師完成教學工作的真實數據,通報工作出色的教師名單;教師每學期績效工資的多少、年度考核、評先評優、職稱評定等,都取決于教師工作績效總分的高低。評價體現真誠的基本點,是讓老師真正感受到,學校在充分肯定他,在真心保護他,在真誠幫助他。評價過程中的真情表達,則主要是用一些平時工作的真實細節,對老師進行評價,進行贊賞,進行激勵,營造一個積極向上的環境。

解人之惑,在“細”中求精彩

解人之惑,“細”在觀察,“細”在指導;“細”是思路,“細”是策略;“細”中見功夫,“細”中見效果?!凹殹钡搅思?,對教師的心靈和智慧都是一次滋潤,無意間,這種“細”會迸發出一份精彩。這是有效教學管理的核心所在。

解人之惑,細在觀察;細在通過一個人,去看整個世界。觀察點在老師辦公室里、在課堂上、在老師的備課本里、在比武的教學設計過程里、在學生的作業本中、在學生的讀書聲中。視點放在教師需要解決的困惑上,放在尋求及時溝通和指導的有效辦法上。學校對不知道怎么備學生活動、不知道怎么寫教學反思的老師,不是批評和挖苦,而是先進行個別指導,然后集中培訓,現場對部分教學設計、教學反思進行評改,現場向老師提問,現場接受老師咨詢,現場示范。

解人之惑,細在深入一線,認真聽、仔細看,細在設身處地的想。學校對教學中存在的問題,采用的是表揚式指出問題,建設性提出要求,討論式改變教學觀念和教學設計的策略。這樣細的指導,老師聽了舒服,樂于接受,易于改變。如此解惑,造就了一批人,打造了一個向高素質發展的教師隊伍。

解人之惑,細在激勵,不留痕跡,細在保護教師的自尊心、主動性和創造性。無論是上研究課,講公開課,還是教學比武,學校老師經常聽到的一句話是:“搞砸了,你就說是我設計的,課講得好,就是你優秀素養的體現?!边@句話聽來平常,它卻反映了管理者的睿智和默默無聞、樂于奉獻的精神。這是學校在各級各類教學競賽中取得好成績的一個重要因素,也是造就一批骨干教師的成功經驗。

啟人之思,在“變”中求精彩

以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失;以校為鑒,可謀躍遷。想變,務必啟人之思;要變,務必盡人之智。只有引領全體教師去學習,去借鑒,去一同思考,一同實踐,才能用“變”打造出一片精彩。這是有效教學管理的制高點。

思考方向上求變是前提。改變思考方向是解決教學管理的思維方式問題。一所學校要發展,必須從人出發。近年來,學校先后派4人到北京學習,派7人去甘肅、河南、江西考察,派數人去武漢、宜昌、荊州學術交流、優質課觀摩等活動。老師們通過學習、研究,理論水平提升了,科研實踐能力增強了。不管是集體備課,還是聽課、評課活動,絕大部分老師由原來不敢說、不會說,變成了搶著說、長篇大論地說。本學期,學校組織的中青年教師教學比武,實行了評委當場評課,全體教師現場打分、簽名的模式。這樣的模式,評委務必做到看得準,想得深,說得透。這樣設計,對大多數從一線教師中選派的評委的教學水平是一次最好的檢驗,對聽課教師的業務素養是一次最真實的考核,對全體教師是一次最有效的培訓。

運作思路上求變是關鍵。思路決定出路。學生寫詩、在習作中運用名家詩句方案的出臺,就是緣于學校不愿意跟在別人后面跑,不愿意讓“詩文教育”停留在讀詩背詩的層面上;“詩意的棲居”這一理念的誕生,就是緣于學校運作思路的改變。學校的備課形式作過兩次變革,第一次是把個性備課改成了主備輔備相結合,減輕了老師機械抄寫教案的負擔,讓老師從研究整本教材改為重點研究一個單元或一個章節,為老師創造了研究教學的空間。第二次是用表格呈現“三維目標”“教學流程”“教師主導”“學生活動”“教學反思”,為老師備課提供了思考方向,且統一了模式,利于操作,便于管理。

科研措施上求變是保證。學校開展教育科研的一個根本措施,就是通過不斷給老師提供展示自己的平臺,重獎完成科研任務出色、貢獻突出的教師,讓老師認識到,教育科研不只是完成任務,更是享受。幾年來,學校承擔了國家、省、市的三個課題研究,學校的措施是人人參與思考,人人參與實踐,人人享受成功。學校首先讓大家想為何搞課題研究,想明白了,目標就明確了,整體思路就出來了。接著,讓大家一起選課題。選課題的過程,又是一個共同思考的過程。學??偸窍扔杏^察和思考,再有課題。地級課題的產生,就是學??吹搅苏n堂教學中存在的問題后,想出的一種改革策略。換句話說,學校把課題研究看成是一種集中解決問題的途徑,當作一種促進學校高質發展的保證。

學校的教學管理,沒有明珠滾落玉盤的聲音,只有因為人的發展而幽幽吐露的芬芳。天地之間,莫貴于人。解放人、依靠人、發展人,生命才得以璀璨,管理才得以閃耀光輝,學校才得以綻放精彩。

洪湖市第一小學)

猜你喜歡
詩意教學管理學校
詩意地棲居
金橋(2022年7期)2022-07-22 08:33:14
教學管理信息化問題研究
大學(2021年2期)2021-06-11 01:13:24
新時期高中教學管理改革與實踐
甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:24
談教學管理的藝術
甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:24
被耽擱的詩意
中國三峽(2016年6期)2017-01-15 13:59:16
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
奇妙學校
春日詩意
浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:31
小學體育教學管理七要點
體育師友(2011年2期)2011-03-20 15:29:29
I’m?。睿铮簟。纾铮椋睿纭。猓幔悖搿。簦铩。螅悖瑁铮铮?!我不回學校了!
主站蜘蛛池模板: 国产福利影院在线观看| 日本亚洲欧美在线| 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 久久美女精品国产精品亚洲| 国产无码精品在线| 精品伊人久久久香线蕉| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 亚洲欧美成人在线视频| www.亚洲国产| 国产人人射| 国产无码高清视频不卡| 免费看a级毛片| av手机版在线播放| 国产视频只有无码精品| 免费观看精品视频999| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 成人自拍视频在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲欧美自拍中文| 最新国产午夜精品视频成人| 久久国产精品无码hdav| 久久中文字幕不卡一二区| 国产国产人成免费视频77777 | 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲国模精品一区| 国产欧美网站| 麻豆国产精品一二三在线观看| 成人国产精品2021| 亚洲激情区| 日本国产精品一区久久久| 黄色a一级视频| 国产人前露出系列视频| 日韩毛片免费视频| 免费人成又黄又爽的视频网站| 国产成人区在线观看视频| 国产第四页| 亚洲日本www| 国产精品白浆无码流出在线看| 欧美精品不卡| 国产va视频| 58av国产精品| 素人激情视频福利| 欧洲亚洲欧美国产日本高清| 91色爱欧美精品www| 91小视频在线观看免费版高清| 天堂成人av| 亚洲欧美人成人让影院| 99国产精品免费观看视频| 久久青草精品一区二区三区| 97av视频在线观看| 国产微拍一区二区三区四区| 国产精品9| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲最大福利网站| 色综合a怡红院怡红院首页| 亚洲国产精品一区二区高清无码久久| 精品国产毛片| 99热这里只有成人精品国产| 自拍中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲一级毛片免费看| 婷婷在线网站| a级毛片在线免费观看| 永久在线播放| 欧美成人精品在线| 国产乱人伦AV在线A| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 99视频在线精品免费观看6| 红杏AV在线无码| 亚洲一区二区三区国产精品| 国产91蝌蚪窝| 色婷婷色丁香| 91青青草视频| 亚洲第一网站男人都懂| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 亚洲一区二区三区中文字幕5566| 久久永久精品免费视频| 精品国产中文一级毛片在线看| 免费女人18毛片a级毛片视频| 2020国产精品视频| 亚洲妓女综合网995久久| 国产亚洲欧美在线人成aaaa|