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淺談高等職業(yè)院校的學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

2011-08-15 00:45:05劉桂艷
關(guān)鍵詞:能力學(xué)生

劉桂艷

(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春130507)

淺談高等職業(yè)院校的學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

劉桂艷

(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春130507)

高等職業(yè)院校的畢業(yè)生在就業(yè)、擇業(yè)的人生抉擇中,有著他們獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和潛力,但是由于種種原因,沒有顯現(xiàn)出來(lái),反而處于劣勢(shì),使畢業(yè)生很困惑。面對(duì)當(dāng)今如此艱難的就業(yè)環(huán)境,怎樣培養(yǎng)學(xué)生的各種職業(yè)素養(yǎng),才能使他們從容面對(duì)社會(huì)大浪淘沙般的滌蕩,是我們應(yīng)當(dāng)重視的問題。

高等職業(yè)院校;職業(yè)素養(yǎng);適應(yīng)能力;愛崗敬業(yè);團(tuán)隊(duì)精神;職業(yè)技能

在當(dāng)前就業(yè)問題嚴(yán)峻的狀況下,高等職業(yè)院校的學(xué)生應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng),才能應(yīng)對(duì)就業(yè)難的問題呢?

高等職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)社會(huì)需要,具有專業(yè)技術(shù)技能和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用型人才。因此,高等職業(yè)院校的畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)難的社會(huì)壓力,應(yīng)找準(zhǔn)自己所面臨的挑戰(zhàn),有的放矢的尋找應(yīng)對(duì)策略。

高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)面臨以下問題:

一、用人單位過(guò)高的準(zhǔn)入規(guī)定提高就業(yè)門檻

目前,大多數(shù)有人單位都把用人的標(biāo)準(zhǔn)定位為“全日制本科生”,有的甚至是“碩士生、博士生”,面對(duì)如此困難的就業(yè)狀況,全社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求也越來(lái)越高,外語(yǔ)要過(guò)“四級(jí)”,有的甚至要過(guò)“六級(jí)”;計(jì)算機(jī)要過(guò)二級(jí)。而高等專業(yè)院校的學(xué)生由于起點(diǎn)就稍低,學(xué)制又短,在三年內(nèi)想考到這幾個(gè)證,談何容易。而現(xiàn)實(shí)中有些崗位沒必要對(duì)大學(xué)生有如此高的要求,有的崗位幾乎沒有機(jī)會(huì)用到外語(yǔ),更談不到能編程的計(jì)算機(jī)二級(jí)水平,只要會(huì)電腦基本的操作就完全可以滿足工作需要。

如此過(guò)高的準(zhǔn)入條件人為地把高職高專的畢業(yè)生擋在了門外,使學(xué)生們輸在了就業(yè)的起跑線上,造成了就業(yè)中的不公平競(jìng)爭(zhēng)。而從就業(yè)市場(chǎng)的狀況看,用人單位完全沒有必要把就業(yè)的起始條件定得這么高,應(yīng)該做到各盡所能,最大程度發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。這就需要高等職業(yè)院校的學(xué)生找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,不要好高騖遠(yuǎn),一味盯住待遇好、地位高的公務(wù)員、外資企業(yè)等前沿用人單位,面對(duì)一些需要大專畢業(yè)證即可的用人單位,不要輕易放棄。在一種寬松的環(huán)境下,有可能發(fā)揮潛力的空間更大。適者生存,只有先適應(yīng)的社會(huì),才能在工作中發(fā)掘自己的潛能,展現(xiàn)自己獨(dú)特的職業(yè)魅力。

二、畢業(yè)生過(guò)分追求 “旱澇保收”的安逸工作

受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,幾乎所有的畢業(yè)生都希望畢業(yè)就能找到終身不用換的職業(yè),所以,對(duì)就業(yè)單位挑三揀四,希望一步到位。但社會(huì)的變遷和全球一體化,使得職業(yè)終身制受到?jīng)_擊,大多數(shù)崗位需要流動(dòng)的人才,而就業(yè)者也面對(duì)更多的選擇,雙方的選擇機(jī)會(huì)很多,沒必要一次到位,積累工作經(jīng)驗(yàn)也很重要。每一次就業(yè)都會(huì)帶來(lái)一些收獲,豐富自己的閱歷,增長(zhǎng)就業(yè)者的社會(huì)知識(shí),不要輕易放棄每一次機(jī)會(huì),而一味的等待。

現(xiàn)今的社會(huì)是多元化、多層次、多維度的社會(huì),工作性質(zhì)也同樣多種多樣。每一種工作都有勞動(dòng)者可以充分發(fā)揮的潛在市場(chǎng)。只有勇于創(chuàng)新、善于嘗試的人才能把握更多的機(jī)會(huì),在工作中尋找發(fā)揮自己才能的突破口。而可以安逸一生的工作單位幾乎沒有,例如,上世紀(jì)80、90年代,各地區(qū)外貿(mào)單位都是趨之若鶩,很多人都想方設(shè)法到這類的單位工作。但隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的改革開放,外貿(mào)單位工作人員幾乎都要轉(zhuǎn)行。有專業(yè)技能,沒有放棄自己業(yè)務(wù)的同志,很快找到了就業(yè)的機(jī)遇,而安于現(xiàn)狀的那些人幾乎失業(yè)。正所謂“花無(wú)百日紅”,任何人都難以保證哪個(gè)單位能安安穩(wěn)穩(wěn)的呆一輩子,不需要奮斗的。

三、畢業(yè)生難以適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系

大學(xué)生從“象牙塔”里走出,難以融入紛繁復(fù)雜的社會(huì),對(duì)人際關(guān)系無(wú)所適從。大多數(shù)大學(xué)生在學(xué)校時(shí)處于混沌狀態(tài),不用考慮人際關(guān)系。同學(xué)間相處基本可以暢所欲言,在老師面前也是以學(xué)生、孩子的面孔出現(xiàn),幾乎可以自己處理好日常的生活。但一旦走上社會(huì),就發(fā)現(xiàn)處處都是玄機(jī),人人都有關(guān)系網(wǎng),無(wú)意中不知得罪了誰(shuí),一旦遇到別人的誤解就不知所措,有的甚至直接以辭職來(lái)逃避。很多學(xué)生就是不知如何面對(duì)強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),躲在考試大軍中不肯就業(yè)。

四、畢業(yè)生缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和能力

由于教育體制的限制,很難保證高等職業(yè)院校的學(xué)生在校期間所學(xué)的知識(shí)都能學(xué)有所用。雖然有些大學(xué)生符合用人單位所需的專業(yè),但想適應(yīng)工作需要,還需不斷的努力,繼續(xù)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,主動(dòng)掌握所需的先進(jìn)知識(shí)和理念。當(dāng)今社會(huì),信息更新迅速,所有的崗位都需要不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新環(huán)境、新局面。想在工作中處于優(yōu)勢(shì),應(yīng)當(dāng)有終身學(xué)習(xí)的理念。而大多數(shù)的畢業(yè)生一旦走上工作崗位,認(rèn)為終于可以不用應(yīng)付各種考試,不用挑燈夜戰(zhàn),不用看書學(xué)習(xí)了,轉(zhuǎn)而忙于各種社會(huì)應(yīng)酬,吃吃喝喝,不亦樂乎。不僅沒有繼續(xù)學(xué)習(xí),而且把以前所學(xué)的知識(shí)也拋在腦后,一旦遇到再次擇業(yè),就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

五、畢業(yè)生缺乏面對(duì)挫折的應(yīng)對(duì)能力和手段

社會(huì)的變化可以說(shuō)是日新月異,人在社會(huì)中時(shí)時(shí)面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和抉擇。高等職業(yè)院校的學(xué)生由于學(xué)歷的原因先天不足,在競(jìng)爭(zhēng)中往往處于劣勢(shì)。面對(duì)社會(huì)上各種考試,一些學(xué)生不敢嘗試,總認(rèn)為自己能力不足以立足,還沒有真正到競(jìng)技場(chǎng)較量,士氣就輸?shù)粢话搿M瑯佑捎谌雽W(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)沒有調(diào)整過(guò)來(lái),沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,不知如何面對(duì)用人單位的挑選。

六、職業(yè)技能的優(yōu)勢(shì)沒有得到充分的發(fā)揮

高等職業(yè)教育就是要培養(yǎng)具備職業(yè)技能的應(yīng)用型人才,而大多數(shù)高職高專院校職業(yè)技能并不具有明顯優(yōu)勢(shì),對(duì)技能的培養(yǎng)并沒有形成規(guī)模,沒有和社會(huì)職業(yè)資格考試融會(huì)貫通,反而使職業(yè)教育名不副實(shí)。學(xué)生也認(rèn)為職業(yè)技能教育低人一等,不如本科生有成就感,沒有認(rèn)真進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)一些基本技能掌握不扎實(shí),缺乏動(dòng)力。

針對(duì)高等職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)所面臨的問題,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生從以下幾方面入手,培養(yǎng)學(xué)生幾種基本職業(yè)素養(yǎng)。

(一)正確認(rèn)識(shí)自己的能力和水平,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力

“適者生存”是不變的真理。當(dāng)前的社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,很多就業(yè)規(guī)則、行業(yè)規(guī)則還很不規(guī)范,也存在不盡人意的現(xiàn)象。我們培養(yǎng)的學(xué)生不能怨天尤人地不斷抱怨,而應(yīng)找到自己與社會(huì)要求的差距,盡量調(diào)整自己的就業(yè)選擇,首先要適應(yīng)社會(huì),然后才能在社會(huì)中尋求發(fā)展。

每年就業(yè)洽談會(huì)上,我們都可以看到一些學(xué)生對(duì)招聘單位的條件望洋興嘆,總覺得自己生不逢時(shí),沒有遇到伯樂。如果放低自己的心態(tài),去適應(yīng)一些條件并不優(yōu)越,但發(fā)展空間大的單位,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),有機(jī)會(huì)再另謀高就,不是給自己更多的機(jī)會(huì)嗎?

(二)刻苦鉆研提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神

當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)決定用人單位永遠(yuǎn)有充足的后備軍,怎樣才能在就業(yè)大軍中脫穎而出?

要刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,并發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,把每一份工作都做到極致。在平凡的工作中表現(xiàn)自己超凡的能力和水平,在日常的業(yè)務(wù)中發(fā)揮自己特殊的才干,在普通的同事中悄然展現(xiàn)自己獨(dú)特的人格魅力,使領(lǐng)導(dǎo)、同志認(rèn)為把工作交給自己能放心并會(huì)優(yōu)異地完成,自己的前景就會(huì)越來(lái)越美好。

如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)不能認(rèn)真的完成,甚至覺得領(lǐng)導(dǎo)大材小用,必然會(huì)使大家認(rèn)為新來(lái)的大學(xué)生缺乏腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),怎么會(huì)把更重要的任務(wù)交給你呢?所以,一定認(rèn)真對(duì)待每一份工作。任何單位都會(huì)對(duì)愛崗敬業(yè)的員工珍愛有嘉的,經(jīng)過(guò)磨煉,都會(huì)委以重任的。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,一切的努力都會(huì)得到回報(bào)的,一定在平凡的崗位上干一行,愛一行,才能勝任新的工作任務(wù)。

(三)團(tuán)結(jié)善待同學(xué)、同事,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神

以自我為中心,人際融合能力較弱,不愿向他人妥協(xié),更不愿與他人合作,是當(dāng)前在教學(xué)中經(jīng)常觀察到的現(xiàn)象。由于大多數(shù)學(xué)生是獨(dú)生子女,在學(xué)校時(shí)就可以看到這些學(xué)生之間容易產(chǎn)生矛盾,相互缺乏謙讓,不愿向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤的狀況。當(dāng)這些學(xué)生走向社會(huì)時(shí),還沒有從學(xué)生的角色及時(shí)地轉(zhuǎn)換為職業(yè)人的角色。到了工作崗位后,相互之間不服氣,不認(rèn)可,彼此攀比,影響團(tuán)結(jié),降低工作效率,有時(shí)甚至?xí)g毀單位形象。職業(yè)院校在平時(shí)教學(xué)、管理中,就要教育學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作,增強(qiáng)集體觀念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。任何工作離開他人的幫助和協(xié)作,都是無(wú)法完成的。不管一個(gè)人有如何超凡的能力,不善于和他人合作就會(huì)使工作效率大大降低,且影響工作人文環(huán)境和工作氣氛。缺乏和諧氣氛的工作環(huán)境怎么會(huì)留住人才呢?因此,一個(gè)有能力的人,會(huì)很快使自己融入合作伙伴中,并能在與同志和諧相處中使勞動(dòng)獲得最大效益。

(四)加強(qiáng)自我提升能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)

社會(huì)的變遷可以說(shuō)日新月異,學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)很難永遠(yuǎn)適應(yīng)社會(huì)的需要。這就要求學(xué)生走向社會(huì)后,有意識(shí)地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技能。針對(duì)自己所處的工作環(huán)境和知識(shí)背景,有步驟、有目標(biāo)、有計(jì)劃地?cái)U(kuò)展自己的視野,不放過(guò)任何可以增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì),認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺地積累工作經(jīng)驗(yàn),積極探討新興問題,做好知識(shí)儲(chǔ)備。只有跟隨知識(shí)結(jié)構(gòu)的發(fā)展,才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。一個(gè)人要體現(xiàn)自己的價(jià)值,不是別人給予的,而是自己去創(chuàng)造的,機(jī)遇只會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人。更何況,當(dāng)前社會(huì)中學(xué)習(xí)的方式方法、途徑都是多種多樣,網(wǎng)絡(luò)信息的涵蓋量非常浩大。如果是一個(gè)有心人,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)實(shí)在太多了,一定要充分利用各種社會(huì)資源,鞏固自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展自己的知識(shí)含量。

(五)理智面對(duì)挫折,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)忍不拔的毅力

不論生活中,還是工作上,沒有人會(huì)一帆風(fēng)順的,都會(huì)遇到各種各樣的挫折。如何面對(duì)挫折就成為一道分水嶺,把成功者和失敗者區(qū)分開來(lái)。很多成功人士在創(chuàng)業(yè)初期,甚至在事業(yè)鼎盛時(shí)期都會(huì)遇到挫折,但他們都具備一種共同的精神——堅(jiān)忍不拔。他們沒有被困難嚇倒,沒有逃避,更沒有驚慌失措,而是冷靜、理智的分析狀況,坦然面對(duì),有條不紊地尋找解決問題的辦法。事實(shí)也證明,“經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨才能見彩虹”。而那些失敗者面對(duì)挫折往往就會(huì)選擇逃避、萎靡不振、怨天尤人,甚至報(bào)復(fù)社會(huì)。

現(xiàn)在的學(xué)生在就業(yè)時(shí)容易犯的錯(cuò)誤就是逃避,工作不順,遇人不淑,就以死相威脅,用辭職來(lái)解決問題。但他們忽略了一個(gè)問題,如果沒有學(xué)會(huì)處理矛盾和挫折的方法和手段,缺乏正確看待問題的心態(tài),簡(jiǎn)單地從這個(gè)單位跳槽到另一個(gè)單位,暫時(shí)會(huì)避開一些矛盾,但還會(huì)遇到其他問題。人不能永遠(yuǎn)在逃避,總有一天會(huì)無(wú)處可逃。一些學(xué)生選擇不斷的考試,逃避就業(yè)的壓力,大學(xué)畢業(yè)多年,也不愿到任何一個(gè)崗位踏踏實(shí)實(shí)的工作,總是希望永遠(yuǎn)躲避在象牙塔里受到家長(zhǎng)、老師的庇護(hù),反而使自己失去了鍛煉的機(jī)會(huì)。常言道:“讀萬(wàn)卷書,不如行萬(wàn)里路;行萬(wàn)里路,不如閱人無(wú)數(shù)”,只有在人與人交往中才會(huì)找到處理各種矛盾、沖突的方法。有豐富生活經(jīng)驗(yàn)的人,往往不會(huì)用極端的方式解決問題,同時(shí)也知道在多種選擇面前如何取舍。

“狹路相逢,勇者勝”,只有勇敢面對(duì)一個(gè)又一個(gè)困難,才能磨煉自己的意志,增強(qiáng)自己的才干,提高自己處理危機(jī)的水平,使事業(yè)越來(lái)越成功。

(六)發(fā)揮專業(yè)院校的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)專業(yè)技能

職業(yè)院校的特長(zhǎng)就是動(dòng)手能力強(qiáng),應(yīng)用水平高,適應(yīng)社會(huì)快。為了使學(xué)生真正達(dá)到這種水平,就要培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,參加社會(huì)相關(guān)專業(yè)資格考試,為早日融入社會(huì)準(zhǔn)備好敲門磚。目前,各種職業(yè)資格考試應(yīng)有盡有,有些考試的入門條件并不高,正適合職業(yè)院校的畢業(yè)生。學(xué)生應(yīng)有意識(shí)地選擇自己感興趣,并與自己專業(yè)密切相關(guān)的職業(yè)資格考試,甚至可以考慮一些邊緣學(xué)科。當(dāng)前的社會(huì)分工并不十分清晰,行業(yè)需求也是多種多樣,就業(yè)者也沒必要用并不存在的條條框框約束自己,反而應(yīng)培養(yǎng)自己多元化的思維方式,加強(qiáng)自己的動(dòng)手能力。

只要放低自己的姿態(tài),從基本的能力培養(yǎng)做起,經(jīng)過(guò)幾年的職業(yè)訓(xùn)練,在社會(huì)中找到自己的合適位置絕不是難事。“千里之行始于足下”,一切從眼前做起吧。

[責(zé)任編輯:郭一鶴]

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1671-6531(2011)07-0147-02

劉桂艷,女,吉林長(zhǎng)春人,吉林司法警官職業(yè)學(xué)院教授,研究方向?yàn)榉伞?/p>

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