新經濟形式下我國企業的國際化經營戰略分析：以河北為例

秦皇島職業技術學院 付素英

1 當前全球經濟新形式分析

企業的國際化經營戰略，是放置于新經濟形式的背景下來進行分析的問題。那么，對當前國際經濟社會中出現的各種經濟形式或者經濟現象我們都應當有所了解。在當前，企業所面臨的經濟狀況或者經濟形式已經有了改變，我們從以下幾個方面來分析當前的新經濟形式。

第一，全球化的步伐進一步深入。經濟全球化的趨勢在上個世紀已經帶來了大范圍的影響，世界各國的經濟都受到這一趨勢的影響。但是這一趨勢的發展并沒有隨著時間的發展減弱或者消退，而是呈現出進一步深化和擴大的趨勢。

第二，資本市場在世界經濟的發展中發揮著越來越重要的作用。世界經濟的融合，在以往的發展過程中，主要表現為貨物或者商品的出口或者進口，是一種比較物化的經濟交易模式。但是隨著世界經濟的融合，西方發達資本主義國家引領的投資理念開始波及到世界市場的各個角落，越來越多的國際資本開始在全球范圍內尋找自己的投資目標，這就帶來了資本在世界市場上的運轉和流動。

第三，經濟危機時有發生。經濟危機是任何一種經濟模式下都可能發生的一種經濟現象，但是，從當前的世界經濟格局來看，資本主義國家更容易爆發大規模的經濟危機。同時，由于經濟全球化的影響，將本發生于資本主義國家的經濟危機影響擴至于世界經濟的領域之中。帶來的沖擊之巨大，影響之深遠，是很多國家都難以承受或者面對的。

2 企業國際化經營的內涵分析

企業的國際化是指企業在全球范圍內進行跨國經營的經濟活動，實現發展要素的跨境流動，目的在于最大限度地追求國際比較利益。企業國際化的基本內涵是：第一，經濟活動范圍不局限于國內市場，而且應當有相當大比重的經營活動是面向國外市場或直接在國外進行的；第二，發展要素不局限于國內市場，而且應當有一定比重的資源來自于國外；第三，企業的管理機制符合參與國際競爭的需求，其行為方式符合國際市場通行的管理；第四，企業與國外企業、產業組織等在技術、資本、人才、信息等方面有相當程度的融合或聯合。

企業的國家化經營，意味著企業必須在國際化的背景下制定各種經營和營銷策略，包括對各種資源戰略、進出口戰略、資金運轉方向等都應當重視國際市場的競爭和參與，這是企業國際化經營的題中之義，也是實現企業國際化經營的戰略要求和戰略內涵。

3 河北省區域優勢分析

企業的國際化經營，當然必須是依托于自己的優勢力量來進行發展。國際市場競爭的激烈，對參與市場競爭的主體也是有著高標準的要求。對于國內的企業來說，要想加入國際市場的競爭，當然就必須充分的利用自己的優勢和長處，避己之短，將優勢做大做強，來彌補自身存在的不足。本文對企業的國際化經營，是以河北省的發展為例，每一個身份的經濟特征或者經濟優勢都有著很大的差異，對河北省內企業的國際化經營戰略進行分析，就必須充分了解河北省的各種經濟優勢和各種可利用的資源，在這種了解的情況下企業才能制定自己的發展戰略規劃。河北省的優勢主要有以下幾個方面：

3.1 區位優勢

獨特的環京津、環渤海經濟圈。河北省位于渤海地區的中心地帶，與日本、韓國隔海相望，是中國東北地區與國內其他省區聯系的通道和西北諸省區的北方出海通道。環渤海地區是中國政府確定的又一重點開放開發地區，正在成為中國改革開放程度最高、經濟發展最快的地區之一。

3.2 資源優勢

河北省耕地面積648.46萬公頃，海岸帶總面積100萬公頃，海洋生物資源200多種，是中國北方重要的水產品基地。同時又是礦產資源大省，目前已發現各類礦產129種。其中儲量居全國大陸省份前10位的有45種。河北省能源種類齊全，儲量豐富，主要礦藏有煤炭、石油和天然氣。

3.3 市場優勢

河北省獨特的地理位置同樣決定著這個地區獨特的市場優勢，在河北省的地域范圍內，存在著北京和天津這兩個直轄市，自我國的經濟開始走向全面改革開放發展以來，京津塘地區的經濟優勢一直是極為明顯的。

3.4 政策優勢

在我國，經濟的發展雖然是以市場經濟為導向，但是國家并沒有放棄宏觀調控作用的發揮。宏觀調控的措施很多，但是政府對經濟生活的干預通常就體現為制定各種經濟政策，對相關地區在政策制度上予以傾斜，這是政策對經濟發揮作用在我國最直觀的體現。河北省在政策上的優勢主要表現為在招商引資方面有著比較優惠的政策，能夠更好的吸引外國資本的進駐，各種審批手續和注冊程序更為簡便可行，這是河北省在政策上的一些優勢體現。

4 企業國際化經營的策略分析

在新形勢下，企業國際化經營戰略的制定是一項極為復雜的工作，不僅需要各方面力量的融合和溝通，而且還需要在這些不同的資源和要素之間積極地尋求契合點，以此來實現企業的各種國際化戰略的切實貫徹實施，這樣才能保證企業的國際化經營戰略的制定是科學可行的。我國企業，特別是河北省內企業的國際化經營戰略的制定，我們主要從以下幾個方面來進行分析：

首先，政府在企業的國際化經營戰略中必須發揮積極的功能。企業的國際經營化戰略的實施或者制定，需要不同的力量共同的發揮作用。特別是在我國這種市場經濟為主，但是國家的宏觀調控政策仍然發揮作用的國家而言，政府的支持對于企業的發展壯大來說具有重要的意義。所以，在企業的國際化經營戰略中，政府必須利用自身的各項權利或者職責，為企業的發展創造更好的發展環境。在河北省的企業國際化發展過程中，河北省內的各級人民政府都應當對自己管轄區域內的企業發展狀況有較為清晰的認識，對于以國際化競爭為主要路線的企業，政府要加大支持和保障的力度，不僅包括在政策上的優惠和傾斜，而且政府還應當發揮協調引導的功能職責，對區域內部的各種資源進行高效的整合和利用。

其次，企業應該創造自己的核心競爭力。企業參與國際市場的競爭，就必須做好充分的準備。這種準備既包括各種戰略規劃上的準備，更是包括自身的核心競爭力的準備。在新形勢下，我們提倡企業創造自己的核心競爭力是有著根本依據的，因為核心競爭力，代表著這個企業最具有優勢的項目或者產品，代表著這個企業究竟是否能夠參與市場的激烈競爭。如果一個企業只是擁有普通的產品或者項目，那么它能夠應付的只是一般的市場競爭，缺乏核心的競爭力，意味著企業很難在國際市場的競爭中取得自己設想的成果。所以，企業必須重視自身核心競爭力的培養和建設，打造自己的拳頭產品，使企業在國際化競爭中處于有利的地位。

最后，區域內部的人才戰略。人力資源在21世紀的重要意義早已得到大家的認可，河北省作為人力資源較為豐富的地區，做好人才戰略為企業的國際化經營服務主要是指應當為企業培養更多的高素質高標準的人才。國際化競爭戰略的制定和實施，需要大量的對外交流人才，不僅包括語言上要有扎實的基本功，還包括人才的各項綜合素質和專業技能都應當滿足國際化競爭的要求。因為所有的工作都是需要人的執行和落實，如果只有好的規劃而沒有好的人力資源，那么這種國際化路線的發展也未必一定行得通。所以，在已經具備各種硬件條件的情況下，地方政府應該在人才培養上為企業創造良好的環境和基礎，使各項戰略規劃都能得到最佳效果的發揮，使企業的國際化競爭處于優勢地位，這是區域內部人力資源戰略的重要內容和重要意義之所在。

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