如何做好新時期下女職工工作探討

余荷伊

改革開放以來，經濟的迅猛發(fā)展使得經濟市場體系具有全球化的特點，這就給工會女職工的工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，也搭建了更為廣泛的平臺，得以施展其才華和能力。女職工工作作為工會工作的重要部分，發(fā)揮著重要的作用。但是由于女職工特有的生理和心理特征，使得女職工工作具有一定的特殊性，應該區(qū)別對待。如何以科學眼光，探討新時期女職工的工作情況，認真做好工會女職工工作，充分發(fā)揮其重要作用并且積極調動起投身工作的積極性、主動性和熱情，是需要思考和研究的一個新的課題。本文圍繞新時期女職工工作問題進行簡單探討。

提倡創(chuàng)新觀念、強化工作意識

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個團體發(fā)展的不竭動力。工會女職工組織應該圍繞其合法權益和利益，積極的完善工作的新機制、新途徑和新方法。面對企業(yè)改革發(fā)展的新的起點和新的方向，女職工組織應該充分的發(fā)展好這個載體，與圍繞中心和服務大局相結合，樹立社會主義榮辱觀和職工的主人翁意識。同時圍繞企業(yè)發(fā)展和女職工自身需求，創(chuàng)新活動形式、提高活動質量、煥發(fā)工作熱情，能夠更好的投入到企業(yè)發(fā)展和社會建設中，發(fā)揮應有的作用。

同時應該強化女職工的開放意識，引導其能克服安于現狀、墨守成規(guī)等的消極態(tài)度，使其正確認識自己，積極釋放自己；強化大局意識，把服從、服務于企業(yè)改革、發(fā)展和利益作為其工作的出發(fā)點和著眼點，引導其開展廣泛的技術創(chuàng)新活動，增強職業(yè)素養(yǎng)；強化服務意識，需要將服務企業(yè)與服務職工結合起來，進一步強化女職工的組織代表和維權職能與作用；強化效益意識，效益是企業(yè)的目標和發(fā)展的根本，正確引導其樹立效益意識，把社會效益和經濟效益有機結合起來，指導其工作和生產。

提高工作能力、增強奉獻精神

工作能力是任何職工基本的要求，工作能力的好壞直接關系到職工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。對于女職工，應該結合其自身特點，廣泛開展目的在于提高其綜合素養(yǎng)為內容的活動。女職工因為需要兼顧家庭與工作的平衡，因此不能否認或者是忽視她們之中的任何一個角色扮演。正確的引導女職工在家里作為一個好媳婦、好媽媽、好妻子，同時在單位做一個好員工，使得她們既是干事業(yè)的強者，又是家庭的溫馨港灣。

奉獻精神是中華民族的傳統(tǒng)美德，在新時期仍然煥發(fā)其獨有的魅力和起到重要的作用。通過開展教育和宣傳活動，增強女職工的奉獻精神，樹立良好的職業(yè)道德和操守，做到顧全大局、服務大局、愛崗敬業(yè)，不僅有利于企

業(yè)的發(fā)展也有利于女職工自身素質的完善。

完善工作機制、加強思想教育

傳統(tǒng)的女職工工作機制，是一種缺乏效率、約束和鼓勵混亂的運行機制，導致女職工工作內容繁重、側重點不一、壓力不足，在疲于應付日常工作中消耗了極大的能量，從而正常工作有點浮于表面、工作質量參差不齊。因此，需要完善工作機制，創(chuàng)新工作機制，構建科學、高效、務實的工作機制，可以通過一下幾個方面進行：第一，建立嚴格的指標考核制度，通過科學合理的指標考核體系，評估女職工的工作質量和效益，逐步形成女職工要干事、想干事、會干事、干實事的激勵制度；第二，建立示范引導機制，要狠抓重點、突出特色、彰顯典型，合理打造富有影響的品牌和工作典型，通過層層推選，建立示范性、激勵型的工作載體和工作方法，形成以點帶面的工作格局。

提高人文修養(yǎng)、增強綜合素質

加強女職工的人文修養(yǎng)，提高其綜合的素養(yǎng)，不僅有利于發(fā)揮其積極性，也有利于企業(yè)整體文化的塑造和企業(yè)的發(fā)展。首先，在女職工群體中廣泛開展多種形式的思想教育，引導其認清形式，解放思想，樹立正確科學的世界觀、人生觀和價值觀。并且也應當注意輿論導向的作用，培養(yǎng)良好的企業(yè)輿論，努力為女職工的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和輿論環(huán)境，為女職工進修深造提高必要條件。其次，要積極開展健康有益的文體娛樂活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，釋放工作壓力，使其能夠更好的投入以后的工作中，發(fā)揮積極性。最后，通過進行專業(yè)技能培訓和專業(yè)知識講座，增強其知識素養(yǎng)和工作能力，在日常工作中發(fā)揮更好的作用，提升企業(yè)整體的競爭力。

總之，在經濟發(fā)展異常快速、改革開放不斷深化的今天，在深化企業(yè)改革和發(fā)展方面，女職工的工作具有舉足輕重的作用和不可忽視的地位。因此要根據其自身特點，因材施教、以人為本，提高創(chuàng)新意識，不斷的與時俱進，把女職工的利益放在首位，把關心和服務女職工作為重要職責，提高女職工的綜合素養(yǎng)和工作積極性，充分發(fā)揮其“半邊天”作用，在企業(yè)發(fā)展和社會進步中貢獻自己微薄之力！

（作者單位：湖南省邵陽市洞口縣衛(wèi)生局）