“五個一”工程助推企業(yè)文化建設

崔懷綱

精神文化是企業(yè)的核心價值理念，是企業(yè)文化的核心。充分挖掘企業(yè)優(yōu)秀文化資源，努力形成具有企業(yè)自身特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內涵、符合時代發(fā)展要求、得到職工廣泛認可的企業(yè)價值觀和企業(yè)精神，并使之成為員工愛崗敬業(yè)、爭作貢獻的精神動力。冀中能源股份公司水泥廠以科學發(fā)展觀為指導，以打造“中國生態(tài)水泥知名品牌”為宗旨，不斷探索和推進特色企業(yè)文化建設的實現(xiàn)形式和有效機制，既增強了員工的凝聚力和向心力，又有力地促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

傳承創(chuàng)新，突出重點，企業(yè)精神文化有效凸顯

該廠黨委通過職工文化樓“詠寧之家”這一陣地，大力推進以“提煉一種企業(yè)精神、健全一套文化制度、創(chuàng)建一套服務品牌、培育一支文娛隊伍、抓好一塊宣傳陣地”為核心的職工文化“五個一”工程建設，職工文化樓打造成為體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工精神風貌的形象工程、環(huán)境工程和文化工程。在實施職工文化“五個一工程”建設過程中，廠黨委堅持了“三項原則”即：堅持從生產實際出發(fā)，突出重點，分類指導，先易后難，逐步推進；堅持以員工日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，讓員工充分共享企業(yè)發(fā)展成果，促進員工的全面發(fā)展；堅持以促進和諧廠區(qū)建設為主線，充分調動員工的安全生產積極性，增強凝聚力，提升企業(yè)競爭力，推動和諧企業(yè)建設。

完善硬件，穩(wěn)步推進，制度文化建設融入其中

廠黨委堅持完善企業(yè)制度文化，把企業(yè)文化的基本理念具體體現(xiàn)到制度當中，滲透到企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，轉化為員工的自覺行為，使企業(yè)管理步入決策科學化、管理制度化、操作規(guī)范化的良性軌道，做到既有約束又有激勵，為提高企業(yè)核心競爭力、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實基礎。新建成的職工綜合文化樓是廠黨委落實科學發(fā)展觀的又一新舉措，是一座設計合理、內部設施齊全，融文化、娛樂、住宿為一體的現(xiàn)代化職工綜合公寓。室內全部設有衛(wèi)生間、暖氣、空調、洗浴熱水等。一層為職工文化娛樂活動室，建有圖書室、健身房、棋牌室、乒乓球活動室等。電子閱覽室可供職工在網上查看各類讀書期刊，拓寬了職工的知識面。職工培訓電教室，可定期對職工進行文化、安全、技術等培訓。二層是中層干部宿舍，三至五層為職工宿舍，每層有20個標準房間，共有80個標準房間，可以改善200余名干部職工的住宿條件。每層樓中央大廳擺放有64寸液晶電視供職工觀看。同時專門組成了物業(yè)服務隊伍，為職工提供服務，讓職工切身感受到如在家的感覺和溫馨。

精心培育，注重特色，品牌文化彰顯活力

為使綜合樓增加文化功能，營造一個積極向上的文化氛圍，實現(xiàn)教育、凝聚、激勵職工的作用，廠黨委設計和制作了企業(yè)發(fā)展歷程、品牌戰(zhàn)略定位、品牌理念、品牌價值觀、品牌廣告語、品牌榮譽等20塊牌版分別布置在一層走廊兩側，組成了品牌文化宣傳走廊。特別把領導關懷融入其中，王社平董事長、祁澤民總經理等領導“親切的關懷、巨大的鼓舞”圖片分布在一樓中廳的東墻，把企業(yè)發(fā)展愿景“創(chuàng)建中國生態(tài)水泥知名品牌”放在了最突出的一樓中廳正墻，使入住的職工耳濡目染感受到領導的關懷和企業(yè)發(fā)展的勁頭，增強了職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心。同時在二層中層干部宿舍，主墻安裝了《水泥廠黨風廉政建設責任書暨廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在走廊安裝了《反腐倡廉十六字方針》和廉正警言警句書畫等17塊文化展版，形成廉政文化走廊，增強了廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識，時刻警示中層干部要清白做人、干凈做事。

豐富載體，創(chuàng)新方式，集中體現(xiàn)和諧關愛的文娛氛圍

廠黨委堅持以人為本，推動人性化管理，給予員工人文關懷，滿足員工的業(yè)余文化生活，進一步凝心聚力。把一層全部設計為職工文化娛樂活動室，如：圖書室、健身房、棋牌室、乒乓球活動室、電子閱覽室、圖書室等，為提高職工文娛活動，增強職工體質和娛樂活動打下良好基礎。電子閱覽室，不僅使員工增長各方面知識，還可在網上查看各種資料，拓寬了員工的知識面。廠工會把新籃球場進行了刷新，組織擴大了業(yè)余籃球隊。同時專門組成了物業(yè)服務隊伍，為職工提供服務，讓職工切身感受到如在家的感覺和溫馨。

突出安全，加強教育，安全宣傳陣地效果可佳

三至五層為職工宿舍，廠黨委設計了39塊安全文化宣傳牌版，形成了3樓的公司安全理念、4樓的安全親情文化和5樓的行業(yè)安全案例三條安全文化宣傳走廊。特別是4樓的親情文化，以《父母的心愿》《給爸爸的一封信》《給你說句心里話》3封信來讓職工時刻感受到親人的期盼和自己的責任。5樓展示的是近兩年來水泥行業(yè)中所發(fā)生的重大安全事故中的13起代表事件，透過一幅幅揪心的圖片，一起起慘痛的事故，給職工以震撼心靈的教育，時刻提醒職工在安全生產活動中要把安全擺在第一位，起到了警鐘長鳴，與安同在的效果。

通過實施職工文化“五個一”工程，使企業(yè)和諧文化、和諧發(fā)展的理念進一步深入人心，員工的綜合素質進一步提升，建設學習型組織、爭當知識型員工氛圍濃厚，員工文娛活動得到蓬勃發(fā)展，員工的安全生產積極性和創(chuàng)造性進一步調動，企業(yè)凝聚力進一步增強，企業(yè)呈現(xiàn)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。

（作者單位：冀中能源公司水泥廠）