
《中國商業(yè)領導力》
『 悅讀推薦 』
本書講述了如何將西方領導力最佳實踐與中國傳統(tǒng)智慧相融合,從而使源自西方文化的領導力實踐能更有效地在中國企業(yè)中運用。作者作為一位在中國工作多年、有豐富咨詢管理經驗的西方人,幫助在中國工作的西方領導者和領導西方人的中國領導者,使他們成為更高效的領導者。
作者:高潤至
出版社:電子工業(yè)出版社
定價:39.00元
【 名家點評 】
中國企業(yè)需要了解體會東西方管理的差異,融合東方智慧和西方文化的實踐,最終打造中國式領導力,只有這樣才能夠成為全球化環(huán)境下的高效領導者
提到西方人,只要從稱謂中你就會發(fā)現(xiàn)隨著時代的變化也在發(fā)生著不同的改變,我們對于西方的認知也在慢慢發(fā)生改變,從最初的陌生而變得熟悉起來。從大清王朝沒落后被洋槍洋炮而轟開閉關鎖國的大門,老百姓望風而逃的“洋鬼子”;再到腰包鼓鼓穿著奇裝異服,被人群好奇圍觀的“老外”;到如今處處都能看到操著流行中國話的混跡于國人當中的國際友人,他們已經成為我們生活中必不可少的一部分??傊磺卸荚谧儯绾斡舆@個變化的時代,如果在這個變化時代中站穩(wěn)腳跟,這是我們的挑戰(zhàn)與機遇。
東方和西方交融是一個漫長的發(fā)展過程,從最初的神秘到現(xiàn)在的熟悉,以中國為代表的東方和西方之間正在逐漸跨越彼此的溝壑,雖然隨著更多的經濟、文化、軍事的溝通交流加深、加強,彼此之間越來越深刻地感受雙方的影響,但是同時又受到必須意識形態(tài)的制約和禁錮?!?br>