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班主任工作的管理藝術

2011-04-12 00:00:00房小紅
師道·教研 2011年11期

班主任是一個班的管理者和組織者,在班風、學風上都起著主導作用。同時是聯系學校、家庭、社會三方面教育的橋梁和紐帶,又是促進各方面教育因素形成合力的直接實踐者。要管理好一個班集體,除了要有愛心、耐心、恒心外,還要講究管理藝術,同時要善抓主要矛盾,這樣才能達到事半功倍。

讓每個學生心中有班集體。我成立了班級圖書角、各學科興趣小組、班級籃球賽等活動,讓他們感受班集體的溫暖,自覺維護班集體的榮譽。我組織班干部輪流值日。當天值日班干部必須把握當天的紀律、學習、衛生、安全情況,我進行及時反饋,讓學生知道自己的哪些行為損壞了班榮譽,哪些行為維護了班榮譽。然后通過學習班規、開展主題班會、評比優秀學生等,使學生達成“班興我榮,班衰我恥;我是集體的,集體是我的”共識,自覺快樂地在班集體找到發揮才能和體現自身價值的位置。對于個別較為頑固而又缺乏家庭教育的學生,要用愛去經營,用心去交流,用情去贊美。為了慶祝元旦,學校開展小組合唱比賽,我把選擇歌曲的權利交給那幾個后進生,這可把他們樂壞了,他們選中了《同一首歌》,在稚嫩、真誠的童聲中“終于迎來了這歡聚的時刻”。孩子們的認真執著征服了老師們、同學們、評委們。最后我們班獲得了一等獎。通過不懈的努力,雖然他們的學習成績進步不大,但在紀律方面都有了很大的轉變,促進了良好班風的形成。

班主任的自身修養也很重要。高尚的師德能產生“身教勝于言教”的作用。我校確立了“四高、三精、二強、一嚴”的德育工作目標。“四高”是高尚的道德情操、高超的教學藝術、高深的科學文化知識、高水平的德育工作能力。“三精”指樂天奉獻精神、求真務實精神、開拓創新精神。“二強”是強烈的責任感、強烈的事業心?!耙粐馈笔菄栏褡袷亍敖處熜袨橐幏妒粶省薄?/p>

良好的師生關系是教育教學活動順利進行的前提。在大力推進素質教育的今天,建立和諧師生關系,更是教育改革和發展的重要基礎?!笆澜缟献钸b遠的距離不是天涯海角,而是我離你如此之近,你卻不知道我的感受。”每讀到這句話時,我都有很大的感觸,總覺得有一個聲音在哭泣:“老師,你看見我了嗎?”這真是教育的一種悲哀,一針見血地道出了當前不和諧的師生關系。盡管每一位教師都在努力建立師生之間的良好關系,但并不是所有努力都有好的結果。在我們身邊,??吹揭恍┙處煙o視學生人格尊嚴,居高臨下地教育學生。面對不恰當的教育方式,學生往往口是心非,充耳不聞,漸漸地拉遠了師生之間的距離,這是沒有愛的教育。根植于愛是處理好師生關系的奧妙所在。班級體是由一群有血有肉有感情的人組成的,教師只有熱愛學生,才能以自己的愛贏得學生的愛,才能在師生之間架起信任的橋梁,使學生樂于接近教師,愿意接受教育。

上學期,小林轉來了我們班,面對不同的環境、不同的面孔,他的臉上寫滿了驚慌、孤獨,加上成績跟不上,使他變得很自卑,人也越來越沉默。這類學生是很敏感的,如果大張旗鼓地教育他、幫助他,他會誤以為老師別有用心,甚至不懷好意。因此我沒有正面地說教,而是從各方面了解他。一段時間的觀察后,我發現他有很多優點,善良、愛勞動、有禮貌,很多時候,班里的垃圾、講臺上的粉筆頭、黑板上的粉筆字都是他清理干凈的。有一次,我明明知道講臺是他收拾好的,黑板是他擦干凈的,卻裝著不知情地說:“今天的教室可是換了新裝呀!干凈、舒適、很合身,是誰幫它換的?”大家都把目光投到小林身上,順著他們目光的方向,我也微笑著向他點點頭,對大家說:“真希望能把這種舒適留住?!睕]有表揚,我卻捕捉到他在低頭的那一瞬間所流露出來的喜悅。就是這種無痕的愛,讓我們之間變得親近起來、默契起來。每次上課,我都會發現講臺一塵不染,課桌整整齊齊,杯子里的水是溫熱的,就連那張歪歪斜斜的椅子也被修好了。用心走過愛的過程,我的收獲不僅僅是一種心靈的慰藉,更是對他的靈魂的塑造。

責任編輯 魏文琦

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