為“官”當有高品位

做人要有品位，為官更要有高品位。明代哲學家王陽明曾用金子比喻人品官德，純度越高，品位就越高。

近日，國家公務員局發布《公務員職業道德培訓大綱》，培訓內容包括中國古代如何加強官德修養。政府在社會道德體系建設中，扮演著相關制度制定者、執行者和維護者的角色，官員則具體承載了這種要求。作為社會道德的示范者，官員必須擁有良好的官德。因此，加強和改進官員的職業道德建設，不僅是解決現實問題的需要，更是構建文明社會的需要。面對這樣大規模的培訓，我們可以看到黨和政府的誠意，希望通過培訓，來提高官德，從而提高政府和官員隊伍的公信力。官德的提高要靠培訓，但更講求的是自身的修養。各級領導干部必須更加注重操守和品行問題，著力解決好人品官德問題。

一是境界要高。境界通常表現在對生死、名利、榮辱的態度上。作為領導干部，提高精神境界，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，追求遠大的革命理想。一個共產黨員，一個黨員領導干部，只有真正確立了共產主義信念，才會有高尚的行動，才能在廣大人民群眾中產生巨大的感召力，才可以在事業上發揮出真正的優勢。

二是眼界要廣。“會當凌絕頂，一覽眾山小。”作為領導干部，眼界要非常開闊，能夠登高望遠，深謀遠慮。要有戰略眼光，把自己所從事的工作始終置于世界戰略格局和國家建設全局的大背景下，去思考，去落實，切實克服狹隘的經驗主義、事務主義和地方主義的傾向，堅決破除固步自封、夜郎自大、不思進取的保守意識，用發展的眼光看待問題，聯系實際，放眼未來。

三是胸懷要寬。淡泊明志，寧靜致遠。海納百川，有容乃大。古今中外，凡成大業者，多是心地坦蕩、胸懷寬廣的人，正所謂“將相頭頂堪走馬，公侯肚里好撐船”。寬容是一種美德，一種責任。寬容來源于勇敢、智慧，來源于善良的心。領導者最令人稱道的德行就是寬容。謀大事、抓根本，拋棄個人恩怨，不計個人名利得失，以事業為重，講黨性，顧大局，有容人容事的雅量，虛懷若谷的胸懷。能容天下，能容百姓，能容萬事萬物。

四是律己要嚴。古人云：“嚴于律己，出而見之事功；心乎愛民，動必關天治道。”嚴于律己，就是說對待自己要嚴格一點，要謹慎地對待自己。領導干部追求高品位，就必須做到“吾日三省吾身”，時時自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎欲、慎初、慎微；既要干事，又要干凈，潔身自好了，公道正派了，就是最大的魅力，最強的力量，最高的品位。