在兩年的后勤工作中,我逐漸發現后勤工作的高效率并不是靠“蠻干”得來,而是靠優化工作方法來實現。
1 制定計劃。由于長期在教學第一線工作,我養成了做事要有計劃的習慣,我又把這個習慣帶到了后勤工作之中。我以“按照事情的重要性,排定處理的順序”為原則來制定計劃。每一天下班后,我會考慮明天工作的輕與重,把一天的工作排定先后順序。每完成一件工作,我就盡快記錄下來,沒有完成的會在旁邊寫上原因,以便跟進。但是,由于后勤工作的繁瑣性,有時候“計劃趕不上變化快”,每當這時,我會隨時記下要做的工作,及時調整計劃,先把重要的事情完成了。再繼續按計劃進行。今天能完成的工作絕不留到明天,避免了“陳年老賬”的堆積。此外,我還養成一個習慣,隨時利用零星時間做一些瑣碎的小事。由于大事小事都事先周密考慮,安排得井井有條,因而執行起來就很順利,大大提高了工作效率。
2 科學管理。如我運用五常法進行倉庫管理,把倉庫里的物品按日常用品和教學用品分類擺放,并使每一種物品都有名有家,減少了尋找物品的時間。我還利用分類造冊的方法,把倉庫里的物品分為日常用品和教學用品。在每一冊的首頁列有目錄,便于查找,同時把表格分為兩欄,一欄為人庫,另一欄為出庫(即各部門領用數量)。這樣每次有人領用之后,我都能準確計算出庫存量。既提高了領用物品的效率,又能及時根據庫存量補倉,避免了物品的空缺。
3 創新方法。財物管理是幼兒園后勤管理工作的重點,我運用信息技術的手段,充分管好用好現有的物質資源。如把全園的教玩具拍照做成玩具資源庫,使教師們對幼兒園現有的教玩具一目了然。不僅方便教師根據需要借用。同時也避免了重復購買,達到了共享和共管的目的。此外。我把各部門的固定資產建成一個數據庫,并分別建立文件夾,只要一打開文件,就能清楚地看到每個班的固定資產及數量。