資訊廣場

政 策

依法規范勞務派遣用工

日前，全國人大常委會副委員長華建敏作報告時指出，在局部地區和領域，存在勞動關系緊張、勞資雙方對抗性增加、勞動糾紛群體性事件時有發生等情況。勞務派遣在部分單位被濫用，損害派遣工合法權益問題較突出。勞務派遣人員同工不同酬、不予參加社會保險或少繳社保費等問題突出。建議嚴格依法規范勞務派遣用工，大力推進集體協調和集體合同的簽訂工作，強化勞動保障監察，加強勞動爭議處理。

（人民網）

社保征收險種擬擴大到全部五項

近日，人社部公布《社會保險費申報繳納管理規定 （草案）》，并向社會公開征求意見。今后，養老、醫療、失業、工傷和生育等五項社會保險有望統一征收，以保障參保者的利益不受隕，社保基金也將應收盡收。草案規定：用人單位如果欠繳社保費，社保經辦機構10日內對其發出限期補繳催告書，可通過企業銀行帳戶劃撥或拍賣企業資產強制征繳。此外以個人身份參加社會保險的，也有望在網上辦理繳費申報。

（新華網）

調 查

企業社會責任報告出爐

中國社科院近日發布2011年《企業社會責任藍皮書》。報告對國有企業、民營企業和外資企業的百強企業社會責任發展水平進行評價，分為卓越者、領先者、追趕者、起步者和旁觀者五類。結果顯示，中國企業整體社會發展責任指數偏低，七成企業嚴重缺乏社會責任。

中國遠洋集團今年再度奪魁，成為唯一的卓越者企業。據悉，該企業連續三年排名第一。藍皮書還顯示，26家企業得分為0或負。其中，外資企業占19家。阿迪達斯、戴姆勒.克萊斯勒、可口可樂等均“榜上有名”，阿迪達斯以–4分墊底。

（新京報）

我國每天消失行政村20個

統計數字顯示，從2005年到2009年全國的村民委員會數目每年減少7000多個，平均每天有20個行政村正在消失。由于農業和農村投入產出率相對較低，相對城市基本公共服務較差，農村的人才、勞動力、資本等持續、單向地向城市流動，導致農村在城市化的進程中呈現資本和勞動力凈流出現象。

（中國經濟網）

上市央企高管平均薪酬33萬

根據2010年的年報顯示，在統計的44家國資委所屬央企中，高管平均薪酬接近33萬。其中最高的飛亞達平均薪酬達139萬元，保利地產也達130萬元。至于央企高管個人薪酬排行方面，去年中國銀行的詹偉堅以1101萬的年薪奪得冠軍，中國平安的張子鑫以1067萬緊隨其后。

（中廣網）

各 地

深圳擬推15年義務教育

前日，深圳市五屆人大常委會第十一次會議提請審議了《深圳經濟特區社會建設創新促進條例（草案）》議案。其中提出，深圳將探索將學前教育及普通高中階段教育納入義務教育。從目前深圳教育數據分析，如實行15年義務教育，預計受惠人數將超過40萬。深圳還將逐步擴大義務教育范圍，對繳納社會保險達到一定年限的非戶籍常住人口子女探索實施免費義務教育。

（金羊網）

北京600余崗位招收博士后

北京2011博士后招收洽談會于11月20日舉行，中國證監會、中國銀行、首鋼總公司等96家單位求賢若渴，設立600余崗位招收博士后，提供博士后研究項目173個，與去年相比，增長幅度超過了10%。據北京市人力資源和社會保障局統計，20日當日，與博士后設站單位當場洽談成功的有17人，初步達成意向的有175人；有4個博士后研究項目雙方洽談成功，59個項目雙方達成初步意向。

由于高層次人才近年來呈現出供不應求的形勢，再加上專業不對口，最近幾次大的博士后招收會設立的崗位數量均多于應聘者。此次招聘單位提供600余崗位，20日前來應聘的博士卻只有300余名。目前，北京地區共設有博士后流動站419個、工作站252個，累計招收博士后30000余人，目前在站9500余人。

(新華網)

香港高收入者成為納稅主體

近日一篇“香港單身青年年收入17.8萬，只需繳稅729港元”的微博引發熱議。據了解，香港的薪俸稅總收入及占財政收入的比例并不低，但像這名青年一樣的中低收入者，不是薪俸稅的繳納主體。在2009---2010納稅年度，年收入50萬以上的約28萬人，他們繳納了薪俸稅總額的87.4%，其中年收入100萬以上的84000人，承擔了薪俸稅總額的62.06%。香港科技大學會計系主任陳建文教授說，香港的薪俸稅很好地達到了稅收目的——調節收入分配。

（人民網）

21省市調整最低工資標準

人社部發言人尹成基近日介紹，截至9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均增幅21.7%。目前，全國月最低工資標準最高的是深圳市1320元，小時最低工資標準最高的是北京市13元。25個省份發布了2011年度工資指導線，基準線多在14%以上。到三季度末，城鎮登記失業率4.1%，與二季度基本持平，經濟增速放緩未影響就業。

（中新網）

職 場

超七成海歸月薪低于1萬

某研究機構日前對7000名海歸就業分析后得出的數據顯示，高達95%的海歸，其在海外工作經歷少于3年。有72%的海歸月薪低于1萬人民幣。67%的海歸集中在北上廣深4個城市，24%的人群在東部沿海城市發展，而在中西部城市就業的僅占9%。海歸就業的渠道越來越廣泛。民營企業異軍突起，成為吸納海歸人才的主力軍，有多達46%的海歸在民企找到了職業發展平臺。

（中國經濟網）

超八成職場人受健康問題困擾

衛生部宣教中心日前公布的一項調查結果顯示，國內大企業員工身心健康問題突出，超八成人受到過各種健康問題困擾。此次調查活動是國內首次大規模直接針對職業人群的健康調查，據對30座城市的50家全國500強企業的中青年員工的調查數據顯示，在心理方面，78.9%的員工有過“煩躁”情緒，59.4%的人感受過 “焦慮”，38.6%的人覺得“抑郁”，僅有5.8%的員工稱自已沒有壓力。

（東方網）

五成職場人每周讀書不足3小時

由于 “太忙”、“網上誘惑太多”等原因，職場人士的讀書時間正漸漸被壓縮。目前一項調查顯示，即便算上電子書、網絡閱讀，仍有逾五成職場人士每周閱讀時間不足3小時；令人扼腕的是，受訪者中間竟有12.7%坦言“幾乎不讀書”。為此，一些愛書的職場人士建議通過各類讀書會分享精神收獲。

（解放傳媒）

其 他

我國農村貧困人口減至2688萬

國務院新聞辦近日發表《中國農村扶貧開發的新進展》白皮書指出，十年來，中國農村居民的生存和溫飽問題得到基本解決，貧困人口的生產生活條件明顯改善，貧困地區基礎設施不斷完善，社會發展水平進一步提升，生態惡化趨勢得到初步遏制。中央和地方各級政府對扶貧的財政投入年平均增長11.9%，十年累計投入2043.8億元人民幣，農村貧困人口數量從2000年底的9422萬人減少到2010年底的2688萬人。

（新華網）

逾六成家庭存在”啃老”現象

“啃老族”正成為一個逐步龐大的群體，據中國老齡科研中心統計，在城市里，有65%以上的家庭存在“啃老”現象。“啃老族”中，有些結婚新房靠父母全付或首付，有些常年在父母家中“蹭吃蹭喝”，有些生下孩子后讓父母幫著帶，費用全由父母貼補……專家認為，緩解“啃老”難題是一個系統工程，既要加快建立社會養老保障體系，又要從社會分配著手，需要多方協作努力，需要政策的聯動機制。

（中新網）

美貧困人數創52年新高

美國人口普查局13日發布名為《美國2010年的收入、貧困與醫療保險情況》的報告。報告顯示，2010年美國貧困率為15.1%，貧困人口數量達到4620萬人，為52年來新高。美國的貧困線劃在個人年收入低于1.1139萬美元，或四口之家年收入低于2.2314萬美元。按美國國會預算局較樂觀的預測，15%以上的貧困率會持續到2014年前后。如美國學者所說，高貧困率“是對大衰退的深度寫照，更是對復蘇力度的悲慘寫照”。