弘揚社會主義先進(jìn)文化推動臨潼航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心科學(xué)發(fā)展

730020 蘭州軍區(qū)空軍后勤部衛(wèi)生處 張啟山

胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話明確指出：“我們要大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，堅定不移地發(fā)展社會主義先進(jìn)文化。”療養(yǎng)文化建設(shè)是療養(yǎng)機構(gòu)全面建設(shè)的重要組成部分，對豐富療養(yǎng)生活、增進(jìn)飛行人員身心健康、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力具有積極的意義[1]。空軍臨潼航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心組建以來，堅持弘揚社會主義先進(jìn)文化，推動全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展，取得了一定成效。

1 發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用，科學(xué)確立建設(shè)方向

社會主義先進(jìn)文化是我們思想精神上的旗幟。臨潼航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心在發(fā)展中高度重視文化的導(dǎo)向作用。學(xué)習(xí)南京軍區(qū)杭州療養(yǎng)院特勤療養(yǎng)研究所開展空勤療養(yǎng)員文化療養(yǎng)的經(jīng)驗[2]，成立文化建設(shè)指導(dǎo)委員會，對文化器材、設(shè)施實行專人專管、專物專用，及時檢修和補給，對人員喜聞樂見的進(jìn)行固化，對需要人員廣泛參與的進(jìn)行制度化，對具體的組織實施進(jìn)行責(zé)任化。組建之初，及時跟進(jìn)開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，提出了“建一流中心、創(chuàng)一流業(yè)績、爭一流地位”的奮斗目標(biāo)，叫響了“齊心協(xié)力共創(chuàng)業(yè)、快步走進(jìn)新輝煌”的奮斗口號，形成了“與時代發(fā)展同步，與使命任務(wù)融合，與官兵需求相投，與空軍文化交融”的文化建設(shè)思路，努力構(gòu)建一道確保戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升的“文化長城”。堅持以“熱愛西北、奉獻(xiàn)西北、建功西北”為載體，大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，培養(yǎng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立“熱心、關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”的服務(wù)理念，發(fā)揚對療養(yǎng)員極端熱忱、對工作精益求精的職業(yè)道德。堅持經(jīng)常性思想教育，建立常委與基層黨支部教育掛鉤機制，定期為官兵上大課，并采取個別輔導(dǎo)的方式，及時解決人員思想認(rèn)識、工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題。堅持主題教育，根據(jù)組建初期、工作步入正軌、飛行員體檢中心落成、成立一周年和加快特色專科中心建設(shè)等不同階段，分別開展了“統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)人員的認(rèn)同感歸屬感”、“把回歸空軍的熱情轉(zhuǎn)化為持久做好工作的動力”、“堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，全方位樹立好自身形象”、“變理念、變模式，更好地為部隊?wèi)?zhàn)斗力提升服務(wù)”等為主題的教育活動，充分發(fā)揮先進(jìn)文化對實際工作的示范引領(lǐng)作用。通過豐富多彩、形式多樣的思想政治教育和文化活動熏陶，實現(xiàn)了人員精神面貌大改觀。

2 發(fā)揮文化的牽引力，努力夯實發(fā)展基礎(chǔ)

面對組建時一窮二白的基礎(chǔ)，全體人員振奮精神、主動作為、群策群力，在調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《發(fā)展與管理白皮書》，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了遵循。完善營區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，突出“總體規(guī)劃、合理布局、分步實施、體現(xiàn)特色、彰顯功能”的思路，搞好了宣傳櫥窗、軍營廣播、板墻報等文化環(huán)境建設(shè)，桂園、梅園、牡丹園、石榴園、生態(tài)休閑園等人文景觀建設(shè)，文化活動中心、文化廣場、閱覽室、體能訓(xùn)練場等活動場所建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)，著力打造推動全面建設(shè)的文化平臺。堅持用先進(jìn)文化推動技術(shù)革新，集中財力改善療養(yǎng)支撐條件，籌措資金購置“仿真核磁共振斷層掃描分析診斷儀”、“生物物理治療儀”、“全身健康掃描系統(tǒng)”等先進(jìn)診療和科研設(shè)備，與第四軍醫(yī)大學(xué)航空航天醫(yī)學(xué)院建立協(xié)作關(guān)系，引進(jìn)短臂離心機，提高了促進(jìn)全面建設(shè)的裝備技術(shù)基礎(chǔ)。完成了局域網(wǎng)建設(shè)，提升了信息化水平。健全模式機制，打造全面發(fā)展的制度保證，修訂完善了《服務(wù)保障工作細(xì)則》、《航空醫(yī)學(xué)訓(xùn)練工作細(xì)則》、《體檢鑒定工作細(xì)則》、《人員管理實施方案》，建立了一套與航空醫(yī)學(xué)訓(xùn)練相適應(yīng)的制度機制，強化主動服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式方法、提高服務(wù)保障能力、打牢人員管理基礎(chǔ)，服務(wù)保障工作得到了廣大療養(yǎng)員的一致認(rèn)可。

3 發(fā)揮文化的凝聚力，大力培養(yǎng)骨干人才隊伍

始終將人才隊伍建設(shè)作為建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，充分發(fā)揮文化在人才隊伍建設(shè)中的塑造作用。按照“發(fā)揮特長、各盡其才、統(tǒng)籌配置、發(fā)揮效益”的原則，制定人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立“招、聘、選、調(diào)、改”標(biāo)準(zhǔn)，形成了規(guī)范的人才使用管理機制，積極營造尊重知識、尊重人才、求學(xué)上進(jìn)的氛圍。深入開展“文化引領(lǐng)、追求卓越、崇尚完美”優(yōu)質(zhì)服務(wù)年主題活動，強化全體人員的學(xué)習(xí)理念，完善崗位練兵、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)考評等學(xué)習(xí)體系，培養(yǎng)作風(fēng)務(wù)實化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、言行規(guī)范化、服務(wù)人性化的工作人員。加大對機關(guān)參、干、助的指導(dǎo)幫帶，堅持理論上抓學(xué)習(xí)、工作上抓幫帶、制度上抓落實、管理上抓經(jīng)常，重點在治懶、治偏、治浮、治弱上下工夫，著力提高機關(guān)干部的謀劃能力。在業(yè)務(wù)技術(shù)骨干建設(shè)中，堅持“科研帶學(xué)科、學(xué)科帶課題、課題帶人才”的方針，為人才成長進(jìn)步打造廣闊的平臺，設(shè)立了專項科研基金，成立醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)委員會，具體負(fù)責(zé)科研工作。采取送出去、請進(jìn)來等多種途徑加快人才培養(yǎng)，先后邀請第四軍醫(yī)大學(xué)等單位的10余名專家授課講學(xué)，選送20余名骨干參加了上級組織的專業(yè)培訓(xùn)，組織了6名科室主任到航空兵部隊參觀見學(xué)，初步建立了一支業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊伍。高素質(zhì)的人才隊伍推動單位全面建設(shè)取得了好成績，建設(shè)了航空航天員脊柱相關(guān)性疾病研究康復(fù)中心、飛行人員治未病和過敏性疾病矯治等3個特色專科，編輯出版了專著2部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文110篇，展開5項科研課題研究，1項中藥研究成果獲國家發(fā)明專利，1項科研成果通過了空軍鑒定，單位連續(xù)兩年被評為科研先進(jìn)集體。

4 發(fā)揮文化的推動力，拓展服務(wù)保障功能

將文化活動作為特勤療養(yǎng)工作的重要組成部分來抓，按照“規(guī)范運行機制，提升保障質(zhì)量，創(chuàng)新保障模式”的思路，努力構(gòu)建形成“情暖藍(lán)天，姓軍為民”的療養(yǎng)服務(wù)文化。結(jié)合自身的特色，不斷豐富文化活動形式和內(nèi)容，廣泛開展工休聯(lián)歡晚會、節(jié)日晚會、運動會、球類、棋類、撲克類等文體活動，針對中年和北方療養(yǎng)員多，把秧歌扭起來、把鑼鼓敲起來；針對特勤療養(yǎng)員休閑娛樂，廣泛開展“讀名著、賞名曲、看名片”活動；結(jié)合駐地濃厚的文化積淀，與陜西省海天書畫院進(jìn)行書畫藝術(shù)交流，既有“陽春白雪”，也有“下里巴人”，有文化專長的人可以“露一手”，缺少藝術(shù)細(xì)胞的人也能“走兩步”，用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想高地，發(fā)揮療養(yǎng)促進(jìn)人的功能作用。確立“工作質(zhì)量更高、整體服務(wù)更好、療養(yǎng)人員更滿意”的療養(yǎng)保障工作目標(biāo)，飛行人員大體檢率達(dá)100%，疾病矯治率達(dá)95%，服務(wù)滿意率達(dá)99%，伙食滿意率達(dá)90%，收到錦旗40余面。同時，堅持邊建設(shè)、邊拓展，組建了航空生理訓(xùn)練科，展開了中級航空生理訓(xùn)練，初步形成了航空醫(yī)學(xué)訓(xùn)練能力。牢固樹立“給任務(wù)就是給機會、給任務(wù)就是給素質(zhì)、給任務(wù)就是給榮譽”的思想，承辦了全軍療養(yǎng)機構(gòu)海潛空勤科業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班和軍區(qū)空軍心理骨干培訓(xùn)班。充分利用自身特色技術(shù)，組織巡回醫(yī)療小分隊到基層部隊“學(xué)習(xí)之旅、服務(wù)之旅、感恩之旅”巡回醫(yī)療服務(wù)，幫帶基層衛(wèi)生人員，為官兵排憂解難，得到了基層官兵的好評。

[1]張衛(wèi)兵.特勤療養(yǎng)學(xué)[M].北京：人民軍醫(yī)出版社，2009：763-768.

[2]白菁，張衛(wèi)兵.療養(yǎng)院開展空勤療養(yǎng)員文化療養(yǎng)的實踐[J].解放軍醫(yī)院管理雜志，2010，17(1)：96-97.