德國(guó)防長(zhǎng)緣何丟官

在國(guó)際新聞中，國(guó)防部部長(zhǎng)辭職并不罕見，原因常常是戰(zhàn)爭(zhēng)、軍力發(fā)展甚至黨派分歧。但是，德國(guó)國(guó)防部部長(zhǎng)古滕貝格的辭職，卻開創(chuàng)了另外一個(gè)先例：因博士論文抄襲。或許有人會(huì)說(shuō)，作為學(xué)者，論文抄襲是對(duì)職業(yè)道德的侮辱；但對(duì)官員，論文抄襲恐怕只是小節(jié)。德國(guó)總理默克爾也曾一度持這種觀點(diǎn)，她說(shuō)自己要的是防長(zhǎng)而非“科學(xué)助手”。但問題在于，她要的是可信的防長(zhǎng)，還是弄虛作假的官僚。

其實(shí)，公眾人物的小節(jié)往往就是他的大德。博士論文是體現(xiàn)一個(gè)人高學(xué)術(shù)水平的標(biāo)志，國(guó)防部長(zhǎng)掌管一國(guó)之防務(wù)政策和軍事發(fā)展，二者之間產(chǎn)生聯(lián)系的重要紐帶就是責(zé)任。對(duì)小節(jié)負(fù)責(zé)的人，大多數(shù)時(shí)候也會(huì)對(duì)決策負(fù)責(zé)。古滕貝格在博士論文中體現(xiàn)出的個(gè)人品德，其實(shí)就是他在行政事務(wù)過程中體現(xiàn)出的基本道德水準(zhǔn)。從這個(gè)意義上說(shuō)，為人與從政不可分割，作為學(xué)者和作為政治人物，在誠(chéng)信上也沒有本質(zhì)區(qū)別。

推而廣之，民眾的信任度對(duì)官員至關(guān)重要。形成這種信任的關(guān)鍵，一方面在于執(zhí)政的水平和能力，另一方面也在于官員的個(gè)人信用。古滕貝格并非不知道這一點(diǎn)。他在德國(guó)國(guó)防政策中，處處樹立自己的可信度。這是因?yàn)樗械恼叨夹枰玫矫癖娭С郑С謴膩?lái)都是有條件、有來(lái)源的：一則來(lái)源于保護(hù)自身利益，另一則來(lái)源于肯定官員的誠(chéng)信。

一個(gè)論文風(fēng)波，最終影響了自己的政治前途。古滕貝格的辭職，是對(duì)自己抄襲行為付出的代價(jià)，也是德國(guó)輿論維護(hù)自身嚴(yán)謹(jǐn)形象的勝利。但是，從更廣泛的意義上看，“小節(jié)即大德”適用于所有現(xiàn)代社會(huì)。

(摘自《新京報(bào)》）