德國防長緣何丟官

在國際新聞中，國防部部長辭職并不罕見，原因常常是戰(zhàn)爭、軍力發(fā)展甚至黨派分歧。但是，德國國防部部長古滕貝格的辭職，卻開創(chuàng)了另外一個先例：因博士論文抄襲。或許有人會說，作為學(xué)者，論文抄襲是對職業(yè)道德的侮辱；但對官員，論文抄襲恐怕只是小節(jié)。德國總理默克爾也曾一度持這種觀點(diǎn)，她說自己要的是防長而非“科學(xué)助手”。但問題在于，她要的是可信的防長，還是弄虛作假的官僚。

其實(shí)，公眾人物的小節(jié)往往就是他的大德。博士論文是體現(xiàn)一個人高學(xué)術(shù)水平的標(biāo)志，國防部長掌管一國之防務(wù)政策和軍事發(fā)展，二者之間產(chǎn)生聯(lián)系的重要紐帶就是責(zé)任。對小節(jié)負(fù)責(zé)的人，大多數(shù)時候也會對決策負(fù)責(zé)。古滕貝格在博士論文中體現(xiàn)出的個人品德，其實(shí)就是他在行政事務(wù)過程中體現(xiàn)出的基本道德水準(zhǔn)。從這個意義上說，為人與從政不可分割，作為學(xué)者和作為政治人物，在誠信上也沒有本質(zhì)區(qū)別。

推而廣之，民眾的信任度對官員至關(guān)重要。形成這種信任的關(guān)鍵，一方面在于執(zhí)政的水平和能力，另一方面也在于官員的個人信用。古滕貝格并非不知道這一點(diǎn)。他在德國國防政策中，處處樹立自己的可信度。這是因?yàn)樗械恼叨夹枰玫矫癖娭С郑С謴膩矶际怯袟l件、有來源的：一則來源于保護(hù)自身利益，另一則來源于肯定官員的誠信。

一個論文風(fēng)波，最終影響了自己的政治前途。古滕貝格的辭職，是對自己抄襲行為付出的代價，也是德國輿論維護(hù)自身嚴(yán)謹(jǐn)形象的勝利。……