班級管理工作是學校管理的一個重要組成部分,做好班級管理工作應做到以下五點。
一、選拔班干部,鼓勵班干部大膽工作
選一個得力的班干部團隊,要選有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才。通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情、責任心強,有強烈的競爭意識和做好工作的魄力。班委會成立之后,要盡快地幫助他們熟悉自己的崗位,明確各自的職責。每周班會前,要求每位班干部總結自己的工作,找出存在的問題。最后,進行講評。在講評中,側重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班干部的工作能力就有會很大的提高。更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心,因為學生與學生接觸的時間要比跟班主任在一起的時間多,班主任不可能事無巨細都自己代勞,所有的事情都放權給學生,讓學生去管理學生。最終會發現效果很好,班級所有的活動都是班干部自己安排好,這樣班主任管理起來就既省力又有效果。
二、制定規章制度、嚴加管理
俗語說:“沒有規矩,不能成方圓。”選好班干部后,班集體已基本形成,現在可以說是規范學生言行的最佳時機。在新生入校時就必須有完整的規章制度出臺,達到統一規范學生的學習、生活習慣的目的。而這規矩的建立,又不能只憑班主任的主觀臆斷,必須在充分了解本班學生實際情況的基礎上,充分聽取班干部、學生和任課老師的意見,要求班干部針對自己所負責的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓班級中有代表性的同學討論,老師補充成文。這樣制訂出來的班規可行性和操作性才強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內規范自己的言行,養成良好的習慣。
三、加強自身道德修養,言傳與身教相結合
班主任加強自身道德修養,言傳與身教相結合。“以今率人,人若身先”。“身正”對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德、良好的個性影響學生,做到“以德感人,以德服人,以德育人”。要求學生做到的,自己首先要做到,如要求學生不遲到,自己就要在學生到校之前到;要求學生按時交作業,自己就一定要按時去落實交作業的情況。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生身上會轉化成一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在學生中享有崇高的威信。
四、嚴格要求,培養學生良好的學習和生活習慣
來自不同家庭的學生在學習和生活中肯定會有許多差別,要想使所教的班級盡快形成良好的班風和學風,就必須進行嚴格要求,規范管理。在教育學生時,教他們先做人,再做事。利用班會或自習課對學生思想品德、人生觀、愛國主義、集體主義、紀律和法制觀念進行教育,使學生在思想、政治上有很大的進步,讓學生樹立遠大理想,激發學習的動力。
五、做到“三勤”
班主任老師要做到“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去,與學生多接觸,在開始習慣還未養成時,多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手資料;“嘴勤”,就要多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,了解他們的家庭背景,這樣對學生的教育就能達到事半功倍的效果。
(作者單位:河南省平頂山高級技工學校)