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如何調(diào)適職業(yè)院校學(xué)生的消極心理

2011-01-01 00:00:00蓋兵
職業(yè)·下旬 2011年2期

目前,職業(yè)院校學(xué)生思想中存在著一些消極心理,這些消極心理已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)生的健康成長。筆者就這一問題,談一談自己的看法。

一、厭學(xué)心理的調(diào)適

厭學(xué)現(xiàn)象是職業(yè)院校學(xué)生普遍存在的一種消極心理,其原因大概有如下幾方面:第一,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。有的看不到所學(xué)知識的意義和價值,認(rèn)為將來的就業(yè)“用非所學(xué)”、“學(xué)而無用”。第二,學(xué)習(xí)動力不足。有的學(xué)生看不清迅猛發(fā)展的形勢對知識的強烈需求,認(rèn)為學(xué)不學(xué)、學(xué)得好與壞與將來的發(fā)展關(guān)系不大。有的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)院校學(xué)習(xí)任務(wù)較輕,應(yīng)付考試很容易,學(xué)習(xí)壓力不大。有的學(xué)生長期得不到老師的肯定和鼓勵,喪失學(xué)習(xí)興趣,自卸壓力,消減了學(xué)習(xí)動力。

針對這些原因,應(yīng)因勢利導(dǎo)、因材施教,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,完善適應(yīng)職業(yè)院校學(xué)生特點和需要的教學(xué)及教學(xué)管理模式。針對有的教師不能根據(jù)學(xué)生的實際狀況采取有效授課方式調(diào)動課堂興趣的情況,學(xué)校應(yīng)在新生入學(xué)時,組織一次文化考試,以考試的成績作為學(xué)生編班的依據(jù)。對文化基礎(chǔ)較差的學(xué)生,加強他們的文化補習(xí),而不應(yīng)匆忙就讓他們接觸專業(yè)課,也不應(yīng)把他們編入文化基礎(chǔ)較好的班,以免他們跟不上。

二、對抗心理的調(diào)適

職業(yè)院校有不少學(xué)生正處于青春早期或中期,具有強烈的逆反心理表現(xiàn),加之環(huán)境影響,形成了明顯的對抗心理。這主要表現(xiàn)為:第一,拒絕幫助。一些學(xué)生對老師、同學(xué)以至家長的幫助和教育,簡單化地排斥和拒絕,放大自尊,獨往獨來。第二,求全他人。對別人的言行表現(xiàn)極力責(zé)備,唯我獨尊;對別人的缺點和失誤,橫加貶斥甚至幸災(zāi)樂禍。第三,不計后果。個別學(xué)生以我行我素為榮,無視法紀(jì)校規(guī),無視他人利益,行為怪異、過激,以致走上犯罪道路,后果極其嚴(yán)重。

在加強教育和管理的同時,更加注重對學(xué)生進行思想教育。學(xué)校還可舉辦大型報告會、主題班會等集體教育形式,并在這些教育和活動之后趁熱打鐵,及時做好個別學(xué)生的思想教育工作。校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工處、班主任要多找學(xué)生談心談話,像對待自己的孩子和弟弟、妹妹一樣,去教育他們、感化他們,幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的一些困難,使學(xué)生真正感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。要堅持“以人為本”的理念,一切為了學(xué)生的健康成長,一切利于學(xué)生的素質(zhì)提高,真正做到“想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所需,幫學(xué)生之所難”,特別是對學(xué)生的心理需要、求知需要、交往需要、就業(yè)需要、文化需要、生活需要等,要時時有人管、事事有人幫,讓學(xué)生親身感受到學(xué)校的溫暖、老師的溫暖、同學(xué)的溫暖、家庭的溫暖和社會的溫暖。

三、恐慌心理的調(diào)適

導(dǎo)致學(xué)生心理恐慌的原因有多方面:第一,就業(yè)前景不明朗、不樂觀,致使學(xué)生煩躁不安;第二,生活自理、自控、自制能力較差,致使部分學(xué)生焦躁恐懼,尤其是不少獨生子女從小得到家庭過多的照顧和保護,獨立性差,依賴性強,缺乏社會競爭能力,因而面對復(fù)雜多變的社會顯得束手無策;第三,交往能力不強,致使部分學(xué)生害怕與師長、同學(xué)及社會交往。若長此以往,心理閉鎖、抑郁狂躁等心理障礙和疾病難免產(chǎn)生。

積極拓展就業(yè)渠道,使學(xué)生學(xué)有所用,對前途充滿信心,是解決這一問題的有效方法。要教育學(xué)生打破鐵飯碗的舊觀念,積極鼓勵和推薦學(xué)生到與專業(yè)相關(guān)的、效益較好的私營企業(yè)、個體企業(yè)、合資或獨資企業(yè)去工作。對一時找不到對口專業(yè)的學(xué)生,也應(yīng)該為他們積極拓展就業(yè)渠道,廣泛與廠家和商家接觸,積極介紹和推薦他們?nèi)スぷ鳌A硗猓逃龑W(xué)生牢固地打下就業(yè)的知識基礎(chǔ),掌握過硬本領(lǐng),自己創(chuàng)天下,自己掌握自己的命運。只要學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)渠道打開了,用人單位滿意了,就可建立長期的用人關(guān)系,也就使在校的學(xué)生能夠安安心心、認(rèn)認(rèn)真真地靜下心來學(xué)習(xí)。

四、茫然心理的調(diào)適

不少學(xué)生心理苦悶而又找不到宣泄、釋放、調(diào)適的方法和渠道,較長時期內(nèi)心壓抑,深感迷茫無助。這種盲然心理主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,抱怨。例如,在就業(yè)問題上,他們不是努力學(xué)好專業(yè)理論和掌握過硬的操作技能以消除或改善不利條件和處境,而是一味抱怨社會競爭不公平,抱怨家庭沒有門路,抱怨學(xué)校分配不力等。第二,空虛。未來的生活目的不確定,使部分學(xué)生感到學(xué)校生活壓抑,精神上不充實,于是產(chǎn)生了強烈的空虛感。

對于這一點,應(yīng)加強對學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,優(yōu)化學(xué)生的心理素質(zhì),使他們?nèi)姘l(fā)展。對學(xué)生進行心理健康教育與疏導(dǎo),遵循示范性、活動性、引導(dǎo)性、合力性等原則,在教育與疏導(dǎo)工作中充分注意營造團結(jié)、民主、友好、文明的積極向上的氛圍,讓學(xué)生在潛移默化中接受教育與疏導(dǎo)。

(作者單位:山東省淄博市技師學(xué)院)

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