跳槽,幾乎是每一個(gè)職場(chǎng)中人都要經(jīng)歷的人生大事,往往能反應(yīng)一個(gè)人的美德和人品,其背后體現(xiàn)的是一個(gè)人的生活態(tài)度、處世哲學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)。
在職場(chǎng)上,跳槽,是一個(gè)極其考驗(yàn)個(gè)人人品的事件。如今,多數(shù)人的跳槽方式是“騎驢找馬”。如果你正是跳槽的主角,是一個(gè)“尋馬人”,要想成功地完成從起跳到降落的全過(guò)程,有些人品不得不攢……
跳槽過(guò)去時(shí):騎驢找馬。但不是“卸磨殺驢”
案例:Lora在新公司入職不到兩周,都快小有名氣了。自從她加入新團(tuán)隊(duì)以來(lái),立即發(fā)揚(yáng)了“人見(jiàn)人愛(ài)、花見(jiàn)花開(kāi)”的無(wú)敵親和力,將她在原公司受苦受累的遭遇像說(shuō)書(shū)一樣翻著花樣地與每一個(gè)她認(rèn)識(shí)的人傾訴——從公司前臺(tái)到保潔阿姨。按Lora的說(shuō)法,當(dāng)初她在原公司是遭遇人事排擠,才毅然決然選擇離職的,而且自己“永遠(yuǎn)不會(huì)再回去了”,用她的口頭禪就是“你不仁別怪我不義”!直到有一天,老板聽(tīng)到了她的故事,笑著問(wèn)了她一句:“當(dāng)初面試你的時(shí)候,我怎么沒(méi)聽(tīng)你說(shuō)過(guò)這些故事啊?”
當(dāng)然,既然從一家公司跳了槽,你自然能說(shuō)出幾個(gè)乃至幾十個(gè)促使你離開(kāi)的理由,其中也一定有一些是直指原公司的不足的。從個(gè)人角度來(lái)看,這些都合情合理,但你能保證以后和老東家老死不相往來(lái)嗎?萬(wàn)一老東家未來(lái)“不幸”成為了你在新公司的客戶呢?萬(wàn)一老上司未來(lái)“不幸”有機(jī)會(huì)和你同桌碰杯了呢?萬(wàn)一老同事未來(lái)“不幸”和你同上一個(gè)培訓(xùn)班呢?這么多“不幸”歸根到底還是你的不幸啊!所以,
“卸磨殺驢”的事情奉勸大家還是少干。
跳槽進(jìn)行時(shí):騎驢找馬,“驢”不能蒙在鼓里
案例:Anny最近比較郁悶,因?yàn)樗窒碌膯T工Ciara以迅雷不及掩耳之勢(shì)離職了!原本部門(mén)就人手緊缺,作為團(tuán)隊(duì)里的生力軍,Ciara卻突然提出要“辭職出國(guó)深造”了;更何況,作為直屬領(lǐng)導(dǎo),她還是最后知道這個(gè)消息的幾個(gè)人之一。面對(duì)被整個(gè)打亂了的工作部署,怎能讓Anny不心煩?
按說(shuō),“騎驢找馬”無(wú)可厚非,但在你找到馬之前,你終究還在驢背上。即使找到了“馬”,當(dāng)你準(zhǔn)備“返身下驢”的時(shí)候,也得知會(huì)“驢”一聲吧——和人事、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成必要手續(xù)的了結(jié),配合HR及直屬領(lǐng)導(dǎo)做好離職面談,和同事、客戶完成工作上的交接等等。你得讓自己來(lái)去時(shí)都顯得職業(yè)一點(diǎn),否則驢脾氣倔起來(lái)也不是好惹的!
跳槽將來(lái)時(shí):會(huì)“騎驢”不一定代表會(huì)“騎馬”
案例:stephen跳槽至新公司已經(jīng)一個(gè)半月,心情也逐漸由晴轉(zhuǎn)陰。在原公司,雖然工作上沒(méi)啥奔頭,但Stephen與同事以及上司的關(guān)系處得不是一般的好。如今在新公司,雖然工作內(nèi)容充實(shí)了,薪資福利提升了,工作環(huán)境改善了,但同事們之間的人際關(guān)系似乎相對(duì)以前冷淡不少。更重要的是,新的這個(gè)頂頭上司還喜歡把自己關(guān)在小辦公室里、看上去難以接近,一個(gè)半月以來(lái),除了交待工作上的事情,Stephen都沒(méi)機(jī)會(huì)和上司說(shuō)上幾句話……
Stephen錯(cuò)就錯(cuò)在認(rèn)為跳槽就是新公司簽訂勞動(dòng)合同就萬(wàn)事大吉了。市面上,“跳蚤族”無(wú)處不在,許多人也是像stephen一樣歡歡喜喜從“驢背”上跳到了“馬背”上,卻突然發(fā)現(xiàn)要在“馬背”上坐穩(wěn)了遠(yuǎn)沒(méi)有想象的容易。俗話說(shuō)“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”,而在職場(chǎng)上的情況則是“千里馬不常有,而尋馬人遍地是”。面對(duì)好不容易找到的千里馬,你還是要虛心,耐心、誠(chéng)心地去學(xué)著怎么騎,而不是立馬想著換一匹。