摘 要:學校財務管理是學校內部管理的重要組成部分,財務管理的優劣直接影響到學校的生存和發展。學校的財務管理者要積極轉變工作理念,建立全新的工作機制,尤其是要樹立當前管理的理念以及財務管理創新,這有利于學校適應市場經濟的發展,有效地進行籌資管理、投資管理、資金營運管理和收益分配管理,從財務管理上保證學校的良性發展。
關鍵詞:學校財務管理; 管理理念; 管理制度及創新
中圖分類號:G647.5 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2011)6-118-001
學校財務管理工作要與新形勢相適應,樹立新理念,同時,學校財務管理理念、管理體制和管理模式等方面都要進行創新。當然,我們應當正視,觀念的轉變和體制的創新需要一個過程。我們應積極努力推進學校財務管理系統的逐步完善,從而使學校財務管理跨上一個新臺階。
一、樹立全新的學校財務管理理念
首先,學校財務管理要摒棄過去那種辦學經費完全依賴政府的觀念,應充分發揮學校優勢,通過辦學廣開財源,樹立以“開源節流”為主體的思想,克服“等靠要”的依賴心理,積極培植財源,增加學校財力。
其次,學校財務管理應同學校發展緊密結合,從單純“用財”轉變為“聚財、生財、管財”,從服務型向決策管理型過渡:應逐步從“記賬、算賬”的“核算型會計”向“事前預測、事中監督、事后分析”的“管理與經營型會計”轉變。要當好學校領導的參謀,及時提出經濟決策建議,協助領導處理好維持和發展的關系,長期利益和短期利益的關系,整體利益和局部利益的關系,國家利益和集體利益、個人利益的關系等。要充分發揮財務部門職能,為學校發展提供有效的財務保障。
再次,隨著國家對教育投資觀念的轉變,國家對教育的投資越來越少,學校間的競爭也越來越激烈,受市場的影響越大,學校的財務管理面臨的風險也越大。學校收入來源有不確定因素,各校間的發展很不平衡,因此應樹立新的可持續發展觀。樹立了可持續發展的觀念,學校的財務管理工作才能從長遠發展出發,與社會主義市場經濟機制的要求相一致,優化教育結構和資源配置,減少風險,壯大學校實力。
最后,重視“以人為本”的理念。以人為本是學校財務管理的客觀要求,是促進學校財務管理水平提高的關鍵。學校的每一項財務活動均以人發起、操作或控制,其成效如何也主要取決于人的知識和智慧及人的努力程度。要理解人、尊重人、把對人的激勵和約束放在首位,建立責、權、利相結合的財務運行機制,充分挖掘和發揮人的潛能,調動人的創造性、積極性和自覺性。
二、學校財務管理及創新
近幾年來,我們結合學校實際,立足學校穩步、健康發展,創新財務管理機制,著重在制度建設、民主理財等方面狠下工夫。在充分保證學校正常運轉的情況下,出現了資金略有結余的良好局面。
在制度建設方面,制度建設是學校財務工作的重要保障。幾年來,我們狠抓財務制度建設,取得了良好的效果。我們制定了切實可行的財產管理制度。為了落實財產管理,我們多次召開班子會研究,召開教代會討論,并到群眾中調研,廣泛聽取不同層面人員的建議,經反復修改,制定了切實可行、較為規范的管理制度,如:《財務人員工作職責》、《公共財產管理辦法》、《班級財產管理辦法》等。這些制度涵蓋了學校財產管理的各個方面和所有環節。全面的管理制度,使得學校財產處處有人看,事事有人管。我們還狠抓制度的落實,確保財務管理制度發揮作用。為了確保財務管理制度發揮作用,我們著重在制度落實上下工夫。由分管財務的副校長負責,總務主任實施,財產保管員操作的落實機制,實行分層管理,層層負責,力爭達到管理細、損壞少的目的。
在財務管理內容上,我們堅持民主理財,民主理財是學校財務管理發展的方向,也是通過財務管理促進學校管理的重要途徑。規范的財務管理,提高了教育經費使用效益,調動了教師工作的積極性,有力地推動了學校的持續健康發展,切實為我校的教育教學保駕護航。
在財務管理方式上,過去認為財務管理純粹是財務管理人員的事情,與其他人員沒有關系,其實學校財務管理的主體應該是全體師生員工,客體是資金運動及其形成的財務關系。在學校生存和發展中,財務管理的績效如何,從根本上取決于管理主體,要激發全體師生員工關心學校發展和建設的熱情,發揮其積極性、創造性,促使其為學校聚財、生財、用財等出謀劃策,拓展到設法籌集資金、按最優化原則合理使用資金、降低資金成本,提高資金使用效率方面,形成全員式理財格局,從而使資金運作處于良好的運行狀態。
最后提高財務管理人員綜合素質也是非常重要的一環。學校財務工作不是人人都能勝任的,我們要堅決摒棄那種“不會教學搞后勤,不能教學搞管理”的錯誤認識,把財務隊伍建設作為學校的一項根本工作來抓。財務管理人員是學校財務管理主體中的主體,隨著市場環境競爭的更加激烈,對學校財務管理人員的素質要求更加嚴格。財務管理人員除傳統的會計核算能力外,首先要注重培養判斷能力。因為現在的會計制度、準則通用性較強,對一些會計業務的處理常有多種會計政策、會計原則可供選擇,這就需要財務人員通過分析判斷做出選擇。其次要發展溝通協調能力。因為學校內部組織結構日趨復雜,利益主體多元化,對于不同的利益主體,財務管理人員必須采用技巧來溝通協調。第三是開拓創新熟練的工作技能,因為學校的情況是不斷發展變化的,在實踐中會出現許多的新問題,需要不斷采用新的方法去應付,所以學校財務人員素質是整個學校財務管理創新的關鍵因素。
在網絡財務環境下,由于計算機的普遍使用,使許多數據的取得更加全面、快捷,方法的運用更加簡單,計算更加準確,從而使各種量化方法得到更多的運用和發展,所以在財務管理手段、方法及其系統方面也需要改革創新。