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60載托起夢(mèng)想 同煤光榮綻放

2010-12-31 00:00:00王有明李德忠
中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2010年17期

同煤集團(tuán)——這個(gè)國(guó)有特大型煤炭企業(yè),60年來(lái)與共和國(guó)風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì),見(jiàn)證了共和國(guó)成就與輝煌。

如今,中國(guó)的改革開(kāi)放已進(jìn)入后30年,同媒人,正在竭力打造以煤為主,電力、化工、冶金、煤機(jī)制造、建筑、建材、旅游等“多元化”產(chǎn)業(yè)格局。讓“一煤獨(dú)大”成為同煤的過(guò)去,讓轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)成為后30年的發(fā)展的主旋律。為此,同煤人又確定了新的發(fā)展目標(biāo)——“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,吹響了同煤集團(tuán)進(jìn)軍全國(guó)50強(qiáng)、建設(shè)“百年同煤”的集結(jié)號(hào)。

中國(guó)和世界上百年的“老字號(hào)”,在其傳承和沿革中,總是具有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略與成熟的管理思想;領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力與融入企業(yè)的員工;持久的企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌;人性化的管理與嚴(yán)格的制度;獨(dú)特的企業(yè)風(fēng)格與企業(yè)文化;注重企業(yè)效益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的企業(yè)家才能書(shū)寫(xiě)不朽的傳奇;只有充滿活力的企業(yè)才會(huì)成就百年企業(yè)的神話。

60年積淀同煤殊榮展輝煌

欲發(fā)展,必先有其動(dòng)力。同煤掌舵人——董事長(zhǎng)吳永平認(rèn)為:“在同煤的發(fā)展過(guò)程中,始終有著這樣一個(gè)理念,同煤是一個(gè)擔(dān)負(fù)著國(guó)家能源安全和有效供給的國(guó)有煤炭老企業(yè)、大企業(yè),必須做大做強(qiáng),為國(guó)家的能源發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)!”

同煤60年來(lái),累計(jì)生產(chǎn)煤炭18億噸,上交利稅413億元。創(chuàng)造了煤炭開(kāi)采和煤炭行業(yè)上的100多個(gè)“全國(guó)第一”;先后榮獲146項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng);產(chǎn)品被列為“中國(guó)十大世界影響力品牌”、“世界市場(chǎng)中國(guó)十大年度品牌”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”;企業(yè)榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“金馬獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。如今的同煤集團(tuán),已發(fā)展成地跨兩省八市、產(chǎn)銷(xiāo)量過(guò)億噸,擁有74對(duì)礦井、70萬(wàn)員工家屬的特大型能源集團(tuán)。該集團(tuán)承擔(dān)著全國(guó)76家電廠的電煤生產(chǎn)供應(yīng)任務(wù),是國(guó)家規(guī)劃建設(shè)的13個(gè)大型煤炭基地之一。

在默默地為國(guó)家做出卓越貢獻(xiàn)的同時(shí),同煤集團(tuán)總是在黨和國(guó)家需要的時(shí)候、在承擔(dān)國(guó)家緊急任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,交上一份份滿意的答卷。對(duì)此,他們從不言悔、永不說(shuō)難!彰顯了為黨分憂、為國(guó)出力的光榮本色。特別是南方雨雪冰凍、奧運(yùn)會(huì)期間,同煤“三講四保”、“保奧運(yùn)、保電煤”支持有力;跨地區(qū)礦山事故搶險(xiǎn),同煤人挺身而出,屢建戰(zhàn)功。——這就是胡總書(shū)記給予高度評(píng)價(jià)“特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)”的同煤人。

在60年的發(fā)展中,同煤的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)從“一煤獨(dú)大”到煤炭、電力、化工、冶金、煤機(jī)制造五大產(chǎn)業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是作為中國(guó)煤炭行業(yè)第一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)——同煤集團(tuán)塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū),探索出一條“黑色煤炭、綠色開(kāi)采,循環(huán)經(jīng)濟(jì)、吃干榨凈,高碳產(chǎn)業(yè)、低碳發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展之路。被多位專(zhuān)家學(xué)者稱(chēng)為“代表了中國(guó)煤炭工業(yè)的發(fā)展之路”;“塔山模式”不僅是同煤今后的發(fā)展方向,也是中國(guó)煤炭行業(yè)的樣板和標(biāo)桿。

同煤集團(tuán)驕人的業(yè)績(jī),贏得社會(huì)廣泛的關(guān)注和贊譽(yù)。60年來(lái),先后有38位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人視察企業(yè)。特別是近年來(lái),胡錦濤、吳邦國(guó)、溫家寶、賈慶林、李克強(qiáng)、張德江等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人相繼到同煤考察。同煤成就了自身的巨大殊榮,贏得了全國(guó)上下的高度認(rèn)可。“同煤”成為一張無(wú)價(jià)的“名片”,成為一個(gè)行業(yè)的代名詞。

進(jìn)步是歷史的必然。在同煤人看來(lái),60年,只是企業(yè)歷史長(zhǎng)河中的一道年輪。他們牢記胡總書(shū)記希望同煤“繼續(xù)解放思想,科學(xué)發(fā)展,為推動(dòng)我國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展,支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)”的囑托,不斷地再攀高峰。

董事長(zhǎng)吳永平在實(shí)踐中深切地體會(huì)到:在讓同煤的經(jīng)濟(jì)效益再上新臺(tái)階,為國(guó)家做出更大貢獻(xiàn)的同時(shí),一定要讓為同煤的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的70萬(wàn)員工家屬享受到企業(yè)發(fā)展的更多實(shí)惠;一定要吃透同煤各方面的情況,制定既能鼓舞士氣、又切合實(shí)際的發(fā)展目標(biāo),并讓同煤人齊心協(xié)力為之奮斗。為此,吳永平這個(gè)掌舵人在工作中既著眼當(dāng)前,又前瞻未來(lái)。從上任伊始制定的近期目標(biāo)——到規(guī)劃“十二五”的中期目標(biāo)——再到建設(shè)“百年同煤”的遠(yuǎn)景目標(biāo),就是要帶領(lǐng)同煤人一步步走向美好的未來(lái)!

讓我們展示同煤三個(gè)發(fā)展階段的宏偉藍(lán)圖,看看近年來(lái)同煤設(shè)置的運(yùn)行軌跡:

近期目標(biāo)——同煤第八次黨代會(huì)提出的5322目標(biāo)。做強(qiáng)做優(yōu)煤炭、電力、化工、冶金、煤機(jī)制造五大產(chǎn)業(yè)。實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)資源型企業(yè)向綜合能源集團(tuán)跨越、由傳統(tǒng)發(fā)展模式向新型工業(yè)化跨越、由粗放管理向精細(xì)化管理文化強(qiáng)企三個(gè)跨越。企業(yè)總資產(chǎn)、煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量翻一番,銷(xiāo)售收入和員工人均年收入大幅提升。

中期目標(biāo)——沖進(jìn)全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。建成更加和諧美好、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)、充滿活力、殷實(shí)小康新同煤,成為具有以“循環(huán)、低碳、綠色”為特征的世界一流綜合能源大集團(tuán),這是同煤的“十二五”規(guī)劃的奮斗目標(biāo)。

遠(yuǎn)景目標(biāo)——建設(shè)“百年同煤”。在發(fā)展實(shí)踐中,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)、狀況和綜合實(shí)力進(jìn)一步描繪和規(guī)劃。以世界500強(qiáng)的雄心、魄力和眼光建設(shè)“百年同煤”!這將是幾代同煤人為之奮斗和期盼的目標(biāo)。

我們欣喜地看到:在這三段目標(biāo)中,“近期目標(biāo)”正一步步變成現(xiàn)實(shí)。階段性目標(biāo)讓同煤人對(duì)未來(lái)的思路越來(lái)越清晰、藍(lán)圖越來(lái)越明確、信心越來(lái)越堅(jiān)定。

厚積薄發(fā)企業(yè)發(fā)展新坐標(biāo)

洞悉風(fēng)云變幻,制定發(fā)展方略。同煤不斷探索實(shí)踐新的發(fā)展道路,取得了企業(yè)發(fā)展的短期突破、快速攀升,具備了在更高層次、更高水平上謀求發(fā)展的基礎(chǔ)條件。

在這個(gè)重要時(shí)期,同煤以戰(zhàn)略的眼光,在更高層次上提出“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”這個(gè)新的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)增強(qiáng)了創(chuàng)造同煤新歷史的責(zé)任感、使命感、緊迫感,使所有同煤人振奮精神、向往未來(lái)、追求理想、努力奮斗,成為同煤企業(yè)歷史上的新坐標(biāo)。

我們不難看出:在發(fā)展思路上,從“做強(qiáng)同煤、造福員工”到81620發(fā)展戰(zhàn)略,再到“三新”總體發(fā)展思路,再到現(xiàn)在的“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,發(fā)展思路不斷完善,成為一個(gè)體系。

在發(fā)展方式上,按照國(guó)家調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的總體要求,由單一的煤炭產(chǎn)業(yè),發(fā)展成為今天的產(chǎn)業(yè)多元化格局,循環(huán)經(jīng)濟(jì)在全國(guó)樹(shù)起了“旗幟”,探索形成了“黑色煤炭,綠色開(kāi)采,高碳產(chǎn)業(yè),低碳發(fā)展”的可持續(xù)、科學(xué)發(fā)展的模式。

在管理模式上,通過(guò)近年來(lái)的摸索,建立了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的一系列制度體系,初步形成了“制度管企,文化管人”的管理格局,企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范,母子公司運(yùn)行更趨順暢,各個(gè)層面的積極性充分調(diào)動(dòng)。

經(jīng)過(guò)60年發(fā)展,同煤集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、文化底蘊(yùn)、人才隊(duì)伍、管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)地位等諸多方面,都積淀了雄厚的基礎(chǔ)。已經(jīng)處在一個(gè)企業(yè)和員工規(guī)模、生產(chǎn)產(chǎn)量和總值、擁有礦井、科技成果、產(chǎn)品品牌等方面較高的起點(diǎn)上。

60年來(lái),礦區(qū)高樓林立、道路暢通,園林景點(diǎn)遍布,面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,員工生活向小康步步邁進(jìn)。特別是實(shí)施“兩區(qū)”工程,使同煤職工家屬的生活居住條件得到了極大改善。工資水平實(shí)現(xiàn)了10%以上的增長(zhǎng)。

同煤集團(tuán)榮獲了“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”的殊榮。總結(jié)幾代同煤人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”、“勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”、“愛(ài)企敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,凝結(jié)概括為“強(qiáng)企報(bào)國(guó),敬業(yè)奉獻(xiàn),創(chuàng)新發(fā)展,卓越領(lǐng)先”的同煤精神,從物質(zhì)條件的改善和精神層面的豐富上,都站在了一個(gè)更高的發(fā)展水平上。

在這種條件下,同煤提出“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,順應(yīng)時(shí)代要求,符合企業(yè)跨越發(fā)展的實(shí)際,不僅豐富了同煤集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的理論體系,更成為凝聚人心、集聚發(fā)展動(dòng)力的宏大目標(biāo)。

積聚力量排頭兵的源動(dòng)力

著眼競(jìng)爭(zhēng)要求、爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)發(fā)展排頭兵是同煤不懈的追求。董事長(zhǎng)吳永平進(jìn)一步闡述,同煤提出“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,有三方面的涵義:

第一層涵義,讓“同煤”這塊品牌叫得更響。幾代同煤人打造出“同煤”這個(gè)金字招牌,社會(huì)各屆高度認(rèn)可,其品牌的價(jià)值不可估量,是同煤推動(dòng)發(fā)展的獨(dú)特資源。整合后的同煤集團(tuán)將通過(guò)加快發(fā)展,取得更大的發(fā)展成果,讓這個(gè)品牌叫得更響、流傳更長(zhǎng)、作用更大。

第二層涵義,面向未來(lái),奮勇?tīng)?zhēng)先,率先發(fā)展。不牢記歷史就是忘本,不面向未來(lái)就是丟棄現(xiàn)在。大同煤礦有輝煌的歷史,但更要面向未來(lái)創(chuàng)造更加輝煌的新歷史。就是要以史明志,在企業(yè)發(fā)展上永不自滿,確立更高、更宏大的奮斗目標(biāo),爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)發(fā)展排頭兵。

第三層涵義,是對(duì)建設(shè)新同煤更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏偉的規(guī)劃。通過(guò)確立這個(gè)宏偉目標(biāo),讓全體員工看到未來(lái)、看到希望,切身感受同煤是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),是一個(gè)有更廣闊發(fā)展前景的企業(yè),進(jìn)一步明確方向,樹(shù)立信心,找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步凝聚人心、匯聚力量,進(jìn)一步在美好發(fā)展愿景的引領(lǐng)下,人人高高興興,個(gè)個(gè)干勁十足,在快樂(lè)工作中創(chuàng)造同煤新的輝煌歷史。

吳永平董事長(zhǎng)認(rèn)為,“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,是同煤以理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐的成果豐富完善、催生了新的治企理論。

這個(gè)在同煤集團(tuán)實(shí)力不斷提升、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、發(fā)展質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上,確定的更高層次的實(shí)踐目標(biāo),已經(jīng)融入到同煤集團(tuán)的各項(xiàng)實(shí)際工作中。他們?cè)趧?wù)實(shí)干事上下功夫,結(jié)合工作實(shí)際,把目標(biāo)與安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)、與經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)、與改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。把解決突出問(wèn)題,破解發(fā)展難題作為重點(diǎn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,使之成為指導(dǎo)實(shí)踐,尋找差距、研究對(duì)策的強(qiáng)大武器。

同煤集團(tuán)在“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”偉大進(jìn)程中,一步步描繪和實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)宏偉藍(lán)圖:

第一步,傳承同煤精神,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位。營(yíng)造和諧文明的創(chuàng)建環(huán)境、營(yíng)造積極向上的育人環(huán)境、營(yíng)造優(yōu)美宜居的生態(tài)環(huán)境、營(yíng)造殷實(shí)小康的生活環(huán)境。

第二步,弘揚(yáng)同煤精神,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、世界知名的綜合能源大集團(tuán)、打造一流隊(duì)伍、打造一流文化、打造一流形象。

第三步,升華同煤精神,鑄百年同煤,創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)。升華同煤精神、建設(shè)高度的精神文明、吸收借鑒國(guó)內(nèi)外最新的文明成果,使企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。

隨著國(guó)家“十一五”電力發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目、山西省重點(diǎn)工程、目前國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)投資比例最大、投產(chǎn)的規(guī)模最大、單機(jī)容量最大的坑口電廠——軒崗2×66萬(wàn)千瓦坑口電廠的投產(chǎn),宣告了同煤集團(tuán)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、變輸煤為輸電又取得了重大進(jìn)展。2009年,同煤集團(tuán)非煤銷(xiāo)售收入達(dá)到65億元,創(chuàng)歷史最好水平,占全公司銷(xiāo)售總收入的近20%,形成了“五分天下有其一”的產(chǎn)業(yè)格局。

社會(huì)責(zé)任精神文明結(jié)成果

歷史上山西商人以誠(chéng)信、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、勤奮的晉商精神,將生意做到了極致,讓商號(hào)遍布全國(guó)。在贏得財(cái)富的同時(shí),他們也在履行報(bào)國(guó)濟(jì)民的社會(huì)責(zé)任。從明嘉靖33年,山西鹽商為反抗海盜入侵,挑選500名驍勇善戰(zhàn)的商兵協(xié)助防守?fù)P州;到清朝末年,山西各票號(hào)紛紛解囊,集資150萬(wàn)兩白銀,從英商手中贖回開(kāi)采權(quán)的礦權(quán)運(yùn)動(dòng),再到同治七年,山西大旱,山西商人喬致庸,廣開(kāi)粥場(chǎng),賑濟(jì)10萬(wàn)災(zāi)民之舉。無(wú)一不將山西商人的報(bào)國(guó)之心、護(hù)權(quán)之責(zé)、善良之美表露無(wú)遺。

同煤的企業(yè)文化必然有其很深厚的內(nèi)涵。董事長(zhǎng)吳永平表示,大同煤礦60年的發(fā)展歷程,在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),也創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富,孕育了偉大的同煤精神——強(qiáng)企報(bào)國(guó),敬業(yè)奉獻(xiàn),創(chuàng)新發(fā)展,卓越領(lǐng)先。同煤精神始終彰顯了強(qiáng)大的政治生命力。

在同煤這個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的大家庭里,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任更重于利益。同煤人在漫長(zhǎng)的發(fā)展歲月中也曾歷經(jīng)磨難,深知助人是企業(yè)之責(zé)。唐山、汶川、玉樹(shù)抗震救災(zāi)過(guò)程中,同煤人鼎力相助、慷慨解囊;特別是近兩年,連續(xù)兩份厚厚的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,兩份人民滿意的答卷;老國(guó)企社會(huì)責(zé)任與義務(wù),與晉商善良之美、中華民族的千年美德一脈相承。

同煤對(duì)國(guó)有企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任所做的積極的探索,使企業(yè)建設(shè)獲得豐碩成果。連續(xù)10年被評(píng)為全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè),并榮膺“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)煤炭環(huán)境保護(hù)先進(jìn)集體”、“全國(guó)綠化工作模范單位”、全國(guó)公益慈善領(lǐng)域最高政府獎(jiǎng)——“中華慈善獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),榮登新中國(guó)建設(shè)創(chuàng)業(yè)標(biāo)志地榜首。

同煤正在以“高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”的全新姿態(tài),全力打造以煤為主,電力、化工、冶金、煤機(jī)制造、建筑、建材、旅游等多業(yè)并舉、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合能源大集團(tuán)。在讓員工有更好的工作、生活環(huán)境的同時(shí),為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

決策者的智慧體現(xiàn)在高瞻遠(yuǎn)矚;企業(yè)的生命之樹(shù)體現(xiàn)在基業(yè)常青。100年在人類(lèi)歷史長(zhǎng)河中只是滄海一粟,而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),卻是由稚嫩走向成熟漫長(zhǎng)積累的過(guò)程。它代表著一種延續(xù)和強(qiáng)勁的生命力。在建設(shè)“百年同煤”的進(jìn)程中,同煤人正書(shū)寫(xiě)著新的歷史華章!

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