讀編往來

職場人自己的小說

從下期開始，我們準備開設一個新欄目——“沉浮”。從一個個職場熱點展開，用“春秋筆法”描述一個個職場中經常發生的故事。這些故事或似曾相識、或棘手、或微妙，配上專家的點評觀點，為讀者呈現一個在虛擬中真實的職場。敬請期待!

企業QQ留言

在企業QO 800029555上，讀者文琴燕向我們留言：9月刊，我特別喜歡“夢想預算書”欄目采訪羅永浩的文章。以前在其他渠道也讀過關于他的報道。感覺他是個嬉笑怒罵的意見領袖。但看完這篇報道后，才知道他創業路上有許多常人的辛酸。很喜歡這個欄目總結出的付出與收獲，讓人共鳴與感動。

Re 很感謝你的支持!歡迎繼續關注我們的“夢想預算書”欄目。為我們多多提供你感興趣的人物。

讀者張寶榮

QQ：109821546

我很喜歡原來的一些專欄，比如獵頭、談判等等，很實用，為什么現在沒有了呢?另外，我建議開辦一個職場答疑欄目，如：公司新招來一個領導。可以看出是要替換自己現在的領導的，我應該如何與這兩位相處等等。

Re 首先關于專欄的問題，我們每年選擇的作者風格不盡相同。去年偏重于工作中具體操作環節的實用性，今年選擇的作者則偏重于他們多年的工作經驗和對生活乃至人生的體悟，講故事多于說方法，說“道”多于說“術”。

眾口難調，每個讀者喜歡的專欄作家不同，喜歡的文章風格也不一樣，他們喜歡接受什么樣的知識也有差別。有的讀者喜歡知識總結，有的讀者喜歡看別人的人生經歷、自己體悟，有的讀者喜歡趣味一點的文章。我們會盡可能地協調這些喜好，這也是我們每年會選擇風格迥異的專欄作家的原因。如果專欄傳授的技巧少些，就會把這些知識轉移到其他欄目上去呈現，比如“主題學習”。

你說的“職場答疑”也正是我們接下來想開設的欄目。《職場》經過了多年的積累，已經有了大批的專家和智囊團資源，熱心的老師們都很希望為年輕人的職業發展獻計獻策。開設這一欄目前，我們也會用郵箱、開心網、微博等渠道廣泛征集讀者最關心的、有代表性的職場問題。請繼續關注我們，并隨時提出你關心的問題。

讀者高萌

我想建議《職場》做一期關于公務員的專題。因為許多關于職場的書啊、雜志啊，都是以公司為背景的。其實“機關”也是一塊很重要的“職場”，也有無數的年輕人在里面打拼，更有無數的年輕人想進入機關。他們都有很多感觸、想法，甚至還有許多迷茫、困惑，最關鍵的是找不到自己混跡機關的良好“范本”。

Re 我們在兩年前也做過公務員的話題，這是一個非常龐大的讀者群體，也能代表很多當代年輕人的職業期望。我們不會排斥國企、機關的話題，也希望展示一些在國企中有追求、志存高遠的年輕人。但如何在其中能良好地“混跡”。可能仁者見仁、智者見智。國企和機關。的確有一些獨特的生存守則和晉升機制，《職場》也有一些自己想要揚棄的價值觀。不過我們還是會不斷地尋找一些國企和機關中優秀的年輕人，給讀者借鑒。

幸運讀者

下期讀者來信有禮

我們將提供5本中信出版社的新書——《寫給上班族的世界史》。作者押沙龍。70年代人，工學碩士，著名網絡作家，民間研究學者。現任職于某跨國IT公司。這是一部適合上班族閱讀的世界史，將繁雜的世界史盡量簡化，與讀者分享人生智慧，也可以幫你提升職場情商。

活動月歷

9月18日，我們邀請到了臺灣“搭訕教主”鄭匡宇為我們的讀者做了“搭訕達人——情場職場雙豐收”的講座，分別從“升級”自己的朋友關系和“偶遇”自己的職場貴人兩方面做了精彩演講。