引領你走向成功的原則(一)

藍斯登原則

在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。

點評:進退有度，才不至進退維谷;寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。

盧維斯定理

謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

點評:如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。

托利得定理

測驗一個人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否同時容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。

點評:思可相反，得須相成。

洛伯定理

對于一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什么。

點評:如果只想讓下屬聽你的，那么當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。

斯坦納定理

在哪里說得愈少，在哪里聽到的就愈多。

點評:只有很好聽取別人的，才能更好說出自己的。

氨基酸組合效應

組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足，其他七種就無法合成蛋白質。

點評:當缺一不可時，“一”就是一切。

吉爾伯特法則

工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣做。

點評:真正危險的事，是沒人跟你談危險。

磨合效應

新組裝的機器，通過一定時期的使用，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。

點評:要想達到完整的契合，

須雙方都做出必要的割舍。

橫山法則

最有效并持續不斷的控制不是強制，而是觸發個人內在的自發控制。

點評:有自覺性才有積極性，無自決權便無主動權。

弗洛斯特法則

在筑墻之前應該知道把什么圈出去，把什么圈進來。

點評:開始就明確了界限，最終就不會做出超越界限的事來。

權威暗示效應

一化學家稱，他將測驗一瓶臭氣的傳播速度，他打開瓶蓋15秒后，前排學生即舉手，稱自己聞到臭氣，而后排的人則陸續舉手，紛紛稱自己也已聞到，其實瓶中什么也沒有。

點評:迷信則輕信，盲目必盲從。

藍斯登定律

跟朋友一起工作，遠較在“父親”之下工作有趣得多。

點評:可敬不可親，終難敬;有權沒有威，常失權。

王安論斷

猶豫不決固然可以免去一些

做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。

點評:寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。

吉德林法則

把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。

點評:雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。

小池定理

越是沉醉就越是抓住眼前的東西不放。

點評:自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。

阿什法則

承認問題是解決問題的第一步。

點評:你愈是躲著問題，問題愈會揪住你不放。

洛克忠告

規定應該少定，一旦定下之

后，便得嚴格遵守。

點評:簡則易循，嚴則必行。(摘自《年輕人》)