職場“寶典”

沒有十全十美的工作

無論在哪里工作，你都會遇到這樣或那樣的實際問題。心態(tài)要務(wù)實:在入職前，盡可能多了解未來崗位的情況，找一份你可以克服其缺點的工作。

任何時候?qū)β殘鼋ㄗh都別盲從

探討職業(yè)話題的文章和書籍可以看，從中汲取自己需要的營養(yǎng)，但絕不要把它們當(dāng)做應(yīng)當(dāng)銘記在心的教條。并非所有建議都適用于任何人。

永遠(yuǎn)從工作中獲得樂趣

即便是最令人厭煩的工作也會給人帶來不少樂趣:并肩作戰(zhàn)的同事、已經(jīng)解決的那些問題、積累的經(jīng)驗。假如某一天你無法從工作中找到任何一件讓你高興的事，那就另謀高就吧。

像成功人士一樣自信

舉手投足、風(fēng)度、氣質(zhì)等外在特征不只影響他人，也會影響自己。模仿成功人士，不知不覺間，你的事業(yè)也越來越順利。

與同事保持友好融洽

這有助于解決很多工作問題。

各退一步，海闊天空

假如你和同事的觀點存在重大分歧，最好商定都做出一些讓步，然后繼續(xù)前進(jìn)。這比在僵持不下、爭執(zhí)不休中丟掉時間和面子好多了。

按時完工比盡善盡美重要

在期限不允許時，通常寧肯稍微犧牲質(zhì)量也要按時完成工作。

提出改進(jìn)意見

不要老等到上司提出要求時，才發(fā)表對公司情況的改進(jìn)建議。但也別越權(quán)事事插嘴，要管好自己的一畝三分地。

對集體游戲規(guī)則要寬容

雖然主管慷慨激昂的鼓勁講話讓你昏昏欲睡，個別規(guī)章制度繁雜瑣碎，你還是打起精神，嚴(yán)格遵守吧。公司的某些管理手段固然無益，但也無害。……