淺析職業女性家庭中的婆媳沖突

摘要:從婆媳關系的歷史演變出發，描述了中國轉型期下職業女性家庭中婆媳沖突的主要表現以及分析了造成這些沖突的原因。在此基礎上，進一步探究了家庭中的婆媳沖突對于職業女性的影響，并提出一些調適沖突的手段，期望能夠最大程度減少婆媳之間的沖突，建設更加和諧的社會。

關鍵詞:職業女性;轉型期;壓力;婆媳關系;沖突

中圖分類號:C913.11文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)31-0147-02

在不同的歷史階段，婆媳沖突有不同的特點和表現，在中國社會轉型期下，職業女性在作為一種越來越普遍的社會角色出現和被接受的同時，也面臨著來自工作、自身以及家庭等方方面面的壓力，而婆媳沖突也在開放的社會氛圍里顯露出來。家庭內部關系的不和與破裂，對職業女性的發展帶來不可低估的消極影響，怎樣調適婆媳關系對職業女性提出了新的要求。本文擬對職業女性家庭中的婆媳沖突進行分析。

一、婆媳關系的新特點

社會變遷中文化價值觀變化很快，婆婆在家庭傳統權力模式中的權威地位遭到挑戰，難以適應迅速的社會變遷。婆媳關系的轉化主要表現在以下兩個方面。

首先，經濟權的轉讓。在傳統社會里，婆婆不僅有著不可被觸犯的時代背景下的社會道德和社會倫常，還掌握著家里的經濟大權;在新時期里，職業女性不僅僅在經濟上獨立，還掌握著家里的財務權力。對此婆婆心理的落差可想而知。其次，知識權威的轉讓。教育和科學技術的發展使老年人失去了傳統社會中的知識權威地位，傳統社會的知識積累與信息傳播十分緩慢，老年人有著豐富的人生閱歷，是知識權威和信息權威。現代社會科學技術的迅猛發展，信息傳播的現代化，在很大程度上瓦解著老年人經驗權威與信息權威的地位。

二、職業女性家庭中婆媳沖突的表現及原因

科塞在《社會沖突的功能》一書中給沖突下定義說，沖突是價值觀、信仰以及稀少的地位、權利和資源分配上的斗爭，在這一斗爭中，一方的目的是企圖中和、傷害和消除另一方。婆媳沖突實際上是觀念上的不和的外在表現，具體說來，有以下幾點原因。

1.轉型期下，觀念的相對更新與滯后。她們與婆婆屬于兩個時代的人，由于生理和心理方面的原因，婆婆對新事物、新觀念的接受、消化、吸收則相對滯后。當老人發現有些觀念與自己固有的，或與傳統的觀念相背離時，就會產生矛盾。比如，婆婆對于媳婦請客吃飯，聚會喝酒，與異性接觸等的社會交往方式等都有很強的抵觸心理;對于按揭付款，“花明天的錢圓今天的夢”的生活態度不能理解;對媳婦“做家務不感興趣，卻對消費情有獨鐘”的做法很排斥。

2.雙方對情感的爭奪。在中國的大家庭中，比較強調代與代的連續性，母親常不能把自己從兒子的小家庭中分割出來，過分的參與兒子的小家庭中，甚至把媳婦當成外人;婚后，媳婦與丈夫的相處時間比較多，有更多的心理溝通，認為夫妻間的感情更深厚。在婆媳內心深處是有一定比較的，理性的處理好這一關系會促進家庭和諧，而處理不當則會使整個家庭的天平失衡。過分的傾向于母親，會導致夫妻感情破裂，而過分的偏重妻子會危及到老人的養老問題。

3.期望值差異，互相接納不良。婆婆多年來習慣于母親角色和照料子女的生活。兒子結婚后，她們一方面無法立即適應這種變化，另一方面也由于不放心由別人照顧兒子，所以免不了往常一樣事事插手，引起兒媳不快，也從而激起媳婦的競爭意識，加之丈夫由于習慣于母親的照顧，不免會有所比較，這就更使妻子壓力增大，導致妻子將不滿轉移到婆婆身上。

4.心理因素。婆媳比翁婿難相處，源于男女心理特征有別。女人細膩，男人粗獷，女性獨特的心理特征使婆媳相處更顯撲朔迷離。

三、婆媳沖突對職業女性的影響

婆媳關系的緊張不僅對職業女性的家庭生活產生不良影響，而且還嚴重影響其工作的質量，制約著她們的發展。總的說來，婆媳沖突對職業女性的影響主要表現在以下幾個方面。

1.心理壓力增大。據調查，中國職業女性占從業人員總數的44%左右，她們在各行各業中為社會作出的巨大貢獻是有目共睹的。但是同時，由于受到來自家庭尤其是婆婆方面的壓力，職業女性中普遍存在的焦慮心理、成功期望值低、自我封閉等消極心態。這些消極心態給她們帶來了巨大的心理障礙，使其自信心下降。

2.夫妻情感危機。婆媳沖突是繼“第三者插足”后的第二大“婚姻殺手”。社會學家根據長期調查研究發現，中國八對離婚夫婦中，有四對是由婆媳矛盾造成的，又有約50%的夫妻因婆媳關系無法調和而長期冷戰甚至分居。如果婆媳關系處理不當，會對職業女性的婚姻家庭產生巨大的破壞力。中國是一個傳統的國家，母親在丈夫心目中的分量很重，無論夫妻間的感情多么深厚，都無法取代母親與兒子之間的親情。婆婆年邁，常被理解為弱勢群體，因此，無論什么樣的家庭瑣事所造成的矛盾，婆婆總是“天然”地為社會輿論所支持。

3.事業發展受阻。婆媳沖突使職業女性對事業的期望值降低，發展空間變小。女性的成功受雙重標準的檢驗:一是對于家務負擔層面，婆婆對媳婦的家務問題則求全責備，認為是媳婦“分內”的事。這使得職業女性在家庭和事業雙肩挑的情景中面臨更大的壓力。二是對于事業成功層面來說，社會對職業女性的期待是希望她們能夠勝任職業，成為一個合格的事業型女性。在“女比男強，幸福不長”傳統觀念作祟下，在兼顧不暇的情況下，女性多半會把精力傾向于家庭，她們甘愿犧牲自我價值的實現來換取幸福和諧的家庭。

4.子女教育弊端顯現。婆媳沖突影響職業女性對孩子的教育質量。婆媳來自不同的家庭，各自有自己的生活背景、生活習性，而文化上、思維習慣上的差異處處成了婆媳之戰的導火線。特別是在教育第三代的方法上，婆媳之間常存在很大的分歧。媳婦要管，婆婆要護，婆媳間教育態度的不一致對孩子成長造成影響。

四、職業女性如何調適婆媳關系

1.觀念轉變，心理調適。婆媳屬于兩個時代的人，思想上、生活上、習慣上很難完全一致。要搞好婆媳關系，首先要擺正自己的位置，多從對方角度考慮。對老人要寬容，大度，善于發現對方的優點，放小生活上的細節缺點，少埋怨，多引導;其次，對婆婆要真誠，懂得尊重長輩，盡可能體諒老人的性格和其他不足。同時，媳婦也應該認識到，如果自己不尊敬婆婆或婆媳關系處理的不好，將直接影響到自己的婚姻關系，也不利于子女的健康成長。

2.開闊眼界，拓展視野。雖然家庭和事業兼顧帶給職業女性以挑戰，婆媳關系不和帶給她們以沉重的心理負擔。職業女性在處理事業與家庭的角色沖突時，既要提高自己的職業素質和文化素質，培養對工作的興趣，以緩解社會角色的壓力。同時，在主持家政時，也應從實際出發，理順家庭內部的各種關系。

3.有效溝通，方法得當。溝通在生活中就如人的血脈，如果溝通不暢，就如血管栓塞，其后果是可想而知的。所以要學會溝通，就要一定懂得其途徑。因為它不只是語言，還包括動作、姿態、眼神、表情等等。婆媳之間許多問題都是因為雙方心有怨言卻隱忍不發，直到最后矛盾激化。當問題出現時，關于誤會解釋要及時，切記不要“留下隱患”。溝通需要注重技巧，職業女性在經濟上相對獨立，關心婆婆可以在物質和心理上雙管齊下。

4.充分調動家庭其他成員的協調作用。戀愛是兩個人的事情，充滿著甜言與蜜語，而結婚卻不是，婆媳關系融洽與否直接影響著整個家庭中其他人際關系，如夫妻關系、親子關系、兄弟姐妹關系以及祖孫關系。相應的，家庭其他成員的調和功能也在很大程度上影響著婆媳關系。(1)小姑。(2)孩子(3)丈夫和公公。婆媳不和時，會找人傾訴，或訴說委屈，或尋求支援。在婆媳關系中，其他成員也起著十分重要的中介作用。如果中介作用發揮的好，則可以加強婆媳之間的情感聯系，反之，則容易加劇矛盾。作為家里的其他成員，要善于從中調解斡旋，宜勸解不宜介入，要保持中立態度。

五、結語

婆媳關系這一老生常談的問題，在新時期婦女具有“平等就業”機會的政策和“構建社會主義和諧社會”這一大背景下，被賦予了新的思考點。我們堅信，在和諧社會的時代背景下，隨著社會主義精神文明更一步深化，公民素質普遍提高，婆媳不和現象將逐漸減少，家庭關系更加和睦，社會更趨于安定團結。

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[責任編輯 陳麗敏]