黨員民主聽證會:非公企業民主決策機制創新

摘要:非公企業黨員民主聽證會是通過聽證代表構成民主化、聽證議題產生民主化、聽證過程民主化、聽證結果和反饋民主化以及聽證旁聽民主化達到企業民主決策機制創新的。非公企業黨員民主聽證會引入了黨員和職工參與，相當程度上實現了從傳統家族式決策模式向現代企業民主決策模式轉型，其目標取向是塑造一種企業職工利益表達、利益聚合的新機制，培植中國式的企業和諧勞資關系。黨員民主聽證會作為非公企業民主決策的重大機制創新，其今后優化的趨勢是走向專門化聽證，實現黨員聽證和職工聽證相分離。

關鍵詞:非公企業;黨員民主聽證會;民主決策;機制創新;浙江

中圖分類號:F272.93 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)26-0019-03

非公企業快速發展是我國經濟和社會領域一個突出而重要的現象[1]。但隨著非公企業規模擴大，原有的家族式企業決策模式受到很大的挑戰，如何從家族式決策模式向職工參與的民主決策模式轉型，至關重要[2]。黨員民主聽證會是當前非公企業向民主決策模式轉型的一個重大機制創新，對非公企業的發展意義深遠。本文以非公經濟走在全國前列之一的浙江蕭山為個案，①調查研究非公企業黨員民主聽證是如何進行民主決策機制創新的，創新動因是什么，今后如何優化，旨在把握當前非公企業民主決策模式轉型、機制創新的現狀和發展趨勢。

一、非公企業民主決策的重大機制創新:蕭山非公企業黨員民主聽證會調查分析