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培育發展校園文化促進高校和諧校園建設

2010-12-31 00:00:00馬軍紅
黨史博采·理論版 2010年12期

摘要:校園文化是高校師生在長期實踐中形成的維系高校團體的精神力量,優秀的校園文化對和諧校園的建設起著不可替代的作用。從學校的物質文化、制度文化和觀念文化三方面對推動和諧校園建設進行了探索,指出在我國高校的發展中,要滲透以人為本的辦學理念,培育優秀的校園文化,建設和諧校園,形成健康發展的素質教育模式,使高校擔負起塑造高素質人才的歷史重任。

關鍵詞:和諧校園;校園文化;以人為本

和諧校園是社會主義和諧社會的有機組成部分,對和諧社會的構建起著重要的引導、示范作用,也是高等學校教育事業發展的客觀要求。建設和諧校園必須重視校園文化建設,因為校園文化是學校發展的精髓和靈魂,是指導學校健康發展的方向和指南。高校的校園文化是高校師生在長期的教育實踐過程中創造的,反映著高校師生員工在價值取向、思維方式和行為規范具有特色的一種團體意識和精神氛圍,是維系高校團體的精神力量,包括制度文化、物質文化和觀念文化三方面的內容。隨著我國高等教育質量問題愈加突出,培育和鑄就先進的校園文化,推進高校文化的發展成為建設和諧校園的必然需要。

一、高校的物質文化是建設和諧校園的基本條件

高校的物質文化是指由大學教育教學物質條件構成、能被人們感覺到的客觀存在,是校園文化的物質基礎和外部表現形態,其存在形式為校園環境、建筑布局、人文景觀、教學設施和手段等有形事物。在校園文化建設中,物質文化建設既是推進校園文化建設的必要前提和條件,又是校園文化建設的重要途徑和載體,其建設狀況在一定程度上直接影響著校園文化的質量和整體水平。大學的物質文化要與所在地域及文化相和諧,反映所在地區的社會心理、審美追求以及民族風情和文化表征,如內蒙古高校的樓宇建筑應體現草原文化的血性力量和生命激情。大學校園要與生態相和諧,大學物質文化必須符合自然環境的生態平衡原則,處理好人與自然的關系,培養現代生態人格和生態精神,創造人工和自然相和諧的綠色校園,編織科學與自然的空間,營造人與自然和諧共處的生態環境。大學校園要與學科特色相和諧,因為學科設施不同,教學條件和教學組織方法不同,空間利用和建筑設計就不同。大學校園要與人文情感相和諧,學校應通過一定的物質形式宣傳和展示本校的大師文化,如保護名人故居、以名人姓名命名建筑物,建立名人塑像等??傊瑑群S富的物質文化,既反映了師生員工的素質和創造能力,也是學校綜合辦學實力的重要標志。

二、高校的制度文化是建設和諧校園的根本手段

制度是在社會一定范圍內的每個人都必須遵守的行為準則或規范。一所大學的決策機制、教學計劃、教學方法等均屬這一范疇。首先,大學要貫徹依法治校的原則,構建規范、科學、高效的學校管理制度和運行機制。全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴格按照教育法律法規的規定,開展教育教學活動,運用法律手段調整、規范和解決教育改革和發展中出現的新情況。提高學校依法處理各種關系的能力,形成依法辦學、依法治校、依法接受監督的格局。其次,要建立民主化的決策機制。在構建和諧校園中,通過不斷完善黨委領導下的校長負責制和黨內民主制度,完善基層黨組織在構建和諧校園中的感召力、凝聚力。要不斷完善學校各項民主管理制度,實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化,依法保障各方面的合法權益,使學校的發展得到最大限度的理解與支持。第三,要改革課程設置體系和教育方法。高校課程設置應注重專與博的結合,在教學內容上要轉變以狹義的專業教育為中心構建課程體系的觀念。要加強基礎,拓寬口徑,實現培養目標多元化,培養模式多樣化,增強學生的適應性和創造性,提高學生的學習興趣,激發學生的創新能力,形成教師積極教學生主動學的和諧教育過程。

三、高校的觀念文化是建設和諧校園的本質要求

觀念文化是學校師生在長期生活中沉淀下來的思想觀念、行為方式和生活習慣,是校園文化的核心,是推動和諧校園建設的本質所在。觀念文化的培育要注意兩個層面的問題。一是學校應樹立以人為本的觀念。首先要以教師為本。學校應為教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,創設民主、積極向上的學術氣氛,使每個教師都謀求教學效率的最大化和教學質量的最優化。其次,以學生為本。要樹立以學生為本的管理理念,發揮學生的主體功能,培養學生自律、自立、自強的能力,建設和諧班級。培養學生高尚的思想情操和良好的道德品質,引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的文化素養。二是處理好幾對關系。首先要建立和諧的師師關系。中國知識分子“文人相輕”的弊端比較突出,這容易使教師隊伍產生離心作用。因此,管理者在教師中要努力用“和”的原則來統一、協調教師之間的關系。教師必須團結、協作、互諒、兼容,發揮各學科優勢和個人特長,互相取長補短,得到共同發展。而且,管理者要強調人才隊伍的創新團隊建設。創新團隊是培養人才的重要組織機構,人才群體崛起往往是圍繞這個“人才精神軸”。如國外著名的卡文迪許實驗室,環繞湯姆遜、盧瑟福這個“師徒人才鏈”形成了威震世界的人才群。其次要建立和諧的師生關系。大學階段的教育不是一個簡單的教與學的過程,它要求的是師生之間的一種交流,一種思想上心靈上的碰撞。學生從與老師的日常交往中,從言談舉止、舉手投足間領略老師的學識造詣,體會老師的治學態度,品味老師的人格魅力,從而獲得認識的飛躍、精神世界的升華和行動上的見賢思齊。我國諸如蔡元培、竺可楨、費孝通等學者都非常注意營造教與學的令人愜意的環境氛圍,在交流、溝通中使學生從他們身上學到永世垂范的大師風采。

總之,校園文化是學校教育的重要組成部分,是素質教育的重要載體。在推進高校和諧校園的建設過程中,發揮著至關重要的作用。加強校園文化建設,要按照和諧社會的要求,不斷深化教育改革,培育和繁榮優秀的校園文化,形成健康協調發展的素質教育模式,使高校擔負起為社會塑造高素質人才的歷史重任。

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