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答辯考核方式在編程實踐類課程中的應用

2010-12-31 00:00:00韓玉民
計算機教育 2010年24期


  摘要:對于以案例教學為主、項目驅動的綜合編程實踐類課程,其教學目標是培養學生對實用軟件項目的綜合分析、設計和開發能力,強調學生綜合實踐能力的培養。針對此類課程,文章分析了傳統考核方式存在的不足,并基于改革實踐,介紹答辯考核方式的設計思想、實施過程和效果,為編程實踐類課程考核方式的改革提出新的思路。
  關鍵詞:編程實踐類課程;考核方式;答辯考核;案例教學
  
  目前,軟件行業發展迅速,軟件開發技術和工具日新月異,為適應軟件技術的快速發展,軟件技術人才的培養在人才培養方案、課程體系、教學模式的改革,乃至具體的課程設置及考核方式選擇中都面臨新的挑戰。眾多的軟件學院軟件技術類人才的培養目標通常是“培養具有較強編程能力和軟件工程能力的應用型人才”,即強調學生綜合實踐能力的培養[1]。培養計劃中會存在很多的編程實踐類課程,如我院軟件技術(.Net方向)和計算機信息管理專業開設的C#程序設計(上、下)、C#應用程序開發、基于C#的管理信息系統開發、ASP .Net程序設計等;軟件技術(Java方向)開設的JAVA程序設計(上、下)、JAVA應用程序開發等[2]。
  筆者作為C#程序設計課程組的負責人,一直從事課程群的教研工作。課程組任課教師經過幾年來不斷的摸索和實踐,總結出了一套以答辯方式考核綜合編程實踐類課程的科學、可行的方法體系。
  1傳統考核方式存在的問題
  傳統的考核方式有筆試、機試、筆試+機試。……
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