
摘要:對于以案例教學(xué)為主、項目驅(qū)動的綜合編程實(shí)踐類課程,其教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生對實(shí)用軟件項目的綜合分析、設(shè)計和開發(fā)能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)。針對此類課程,文章分析了傳統(tǒng)考核方式存在的不足,并基于改革實(shí)踐,介紹答辯考核方式的設(shè)計思想、實(shí)施過程和效果,為編程實(shí)踐類課程考核方式的改革提出新的思路。
關(guān)鍵詞:編程實(shí)踐類課程;考核方式;答辯考核;案例教學(xué)
目前,軟件行業(yè)發(fā)展迅速,軟件開發(fā)技術(shù)和工具日新月異,為適應(yīng)軟件技術(shù)的快速發(fā)展,軟件技術(shù)人才的培養(yǎng)在人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)模式的改革,乃至具體的課程設(shè)置及考核方式選擇中都面臨新的挑戰(zhàn)。眾多的軟件學(xué)院軟件技術(shù)類人才的培養(yǎng)目標(biāo)通常是“培養(yǎng)具有較強(qiáng)編程能力和軟件工程能力的應(yīng)用型人才”,即強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)[1]。培養(yǎng)計劃中會存在很多的編程實(shí)踐類課程,如我院軟件技術(shù)(.Net方向)和計算機(jī)信息管理專業(yè)開設(shè)的C#程序設(shè)計(上、下)、C#應(yīng)用程序開發(fā)、基于C#的管理信息系統(tǒng)開發(fā)、ASP .Net程序設(shè)計等;軟件技術(shù)(Java方向)開設(shè)的JAVA程序設(shè)計(上、下)、JAVA應(yīng)用程序開發(fā)等[2]。
筆者作為C#程序設(shè)計課程組的負(fù)責(zé)人,一直從事課程群的教研工作。課程組任課教師經(jīng)過幾年來不斷的摸索和實(shí)踐,總結(jié)出了一套以答辯方式考核綜合編程實(shí)踐類課程的科學(xué)、可行的方法體系。
1傳統(tǒng)考核方式存在的問題
傳統(tǒng)的考核方式有筆試、機(jī)試、筆試+機(jī)試?!?br>
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