李玲：重新獲得信任是公立醫院改革成功的標準之一

一個好的醫療體制，是從培養到從業給他（醫生）好的待遇和嚴格監管的一個完整的鏈條。這個鏈條從選人就開始了。醫生必須有公益心和慈悲胸懷，不能為了掙錢到這個行業來。必須遏制公立醫院的“趨利性”，辦公立醫院不是為了讓它到市場上去掙錢、自我生存發展，而是要它用最低的成本維護老百姓的健康，必須回到公益性的原點。一定要保障醫務人員的待遇，這樣才能從根本上解決問題，否則你是控制不了他那支筆的。

國外醫學院面試，一定會問一個問題，為什么你要選擇來這里。培養人才的時候，國家盡可能降低他的求學成本，畢業以后的準入資格也應該很嚴。中國醫療費用最大的投入應該投到人——尤其是醫生身上。老百姓都會支持給真正好的醫生一個體面的待遇。當然，權利和義務是對等的。對他們要嚴格監管，提高違約成本，也避免回到過去干多干少一個樣的狀態。