以科學發展觀為統領推進黨政機關干部作風建設

王思源

作風至關緊要,風氣影響成敗。機關干部特別是領導干部一定要不辱使命、不負重托,以率先垂范的實際行動帶出萬眾一心開拓奮進的生動局面;一定要不辜負黨和人民的信任和重托,以嶄新面貌、靠良好人格團結和帶領廣大群眾,向著我們的目標奮勇前進;一定要求真務實,腳踏實地,努力貫徹落實黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,扎實做好我們正在做的事情;一定要重實際,敢負責,埋頭苦干,雷厲風行,定下來的事情抓緊去辦,部署的任務盡快進行落實,把各項工作推向前進。通過我們扎實有效地工作,形成求真務實的良好風氣。說到底就是要以科學發展觀為統領,扎實推進機關作風建設。

1.以科學發展觀為統領,始終把握真與實,在作風建設上開辟新境界。作風建設是黨的建設的一項戰略任務,是凝聚民心的巨大力量。推進作風建設,必須以保持黨與人民群眾的血肉聯系為重點,在“求真務實”和“真抓實干”上下功夫。每一個機關干部特別是領導干部,都要深入基層摸實情,廣開渠道聽真話,努力使各項決策部署符合客觀實際、符合群眾意愿;都要樹立正確的政績觀,不做表面文章,不搞形式主義,用真功、辦實事、求實效,讓人民群眾得實惠;都要用行動說話,靠實踐檢驗,重知行統一。一要自覺地發揚黨的優良傳統,增強道德觀念。機關干部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是黨的形象的忠實維護者,其一言一行都會在群眾中產生直接影響。一定要公道正派、優質高效、求真務實、樂于奉獻。作為機關干部必須做到襟懷坦白,忠誠積極,自覺地加強思想改造和思想道德修養,樹立科學的發展觀、世界觀、人生觀和價值觀。樹立遠大的理想,保持積極進取,樂觀向上的社會態度,堅決破除那些與事業發展不合拍的落后思想和陳舊觀念。堅持實踐的標準,堅持科學發展的標準,尊重人民群眾的首創精神。大膽探索,敢于突破,開辟新途徑,尋找新路子,創造新業績。二要進一步轉變工作作風,力戒形式主義。形式主義的要害是,只圖虛名,不務實效。抓工作,不能流于形式,浮于表面,沒有實效。要認真查找自身作風不實,工作不落實、不扎實、不切實的各種表現,采取有力措施加以解決。加大對工作落實情況的督查力度,真正形成求真務實、不尚空談的良好風氣。要自覺地將自身置于組織和群眾的監督之下,堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風,樹立兢兢業業、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好作風。三要以科學發展觀為指導,努力掌握辯證法。唯物辯證法是一種全面、正確、科學的思想方法,是指導我們工作的根本方法。作為機關干部必須學會辯證思考,做到對事物、看問題、做決策、辦事情,都要注意運用全面的、聯系的、發展的觀點,既要看到事物的正面,又要看到它的反面,既要看到它的現在,又要看到它的未來;既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面;要善于透過現象看本質,透過原因看結果,要發展地看問題,不要靜止地看問題。抓住重點,分清主次,避免“眉毛胡子一把抓”,統籌兼顧,綜合分析,不忽左忽右、不搞形而上學,達到動機、措施與效益的統一。以科學的態度研究新情況,解決新矛盾、新問題。

2.以科學發展觀為統領,始終恪守勤與廉,以良好的形象取信于民。不勤無以成事,不廉無以立身。每一名機關工作人員,都要把“勤”與“廉”作為身體力行的基本操守,樹立既干事又干凈的良好形象。一要以權謀事,決不可以權謀私。打牢權力就是責任、就是辛勞、就是奉獻的思想基礎,做到掌權就要干事業、權重就要多負責、位高必須做出大貢獻,不當“太平官”和“享樂官”。二要為民造福,決不可與民爭利。始終懷著“滴水之恩、涌泉相報”的情感,感恩盡責報答人民;始終懷著“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的心境,寢食難安解民之憂;始終懷著“為官一任、造福一方”的政治責任感,殫精竭慮實現人民的新期待。三要追求名節,決不可追逐名利。人生在世,為官做人,最當珍惜的是名節,最應看淡的是名利。我們處在一個大發展大有作為的新時代,在任一方,就要造福人民。在這片沃土上勤奮耕耘,施展才華創大業。每一位機關干部都要嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎欲、慎微,自重、自省、自警、自律,務必保持清醒的頭腦,務必保持艱苦奮斗的作風,務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。做到警鐘長鳴、常抓不懈。四要以廉為榮,決不做貪官污吏。每一名機關干部都要做到思想純正、品德端正、處事公正、為官清廉。決不追逐“三年清知府,十萬雪花銀”。如果因為為政不廉、貪污腐化而毀了自己、留下罵名,無論是從黨和人民的角度看,還是從個人和家庭的角度看,都是悲劇。要在科學和諧率先發展的偉大實踐中考察和識別干部,形成以貢獻論英雄、憑實績用干部的良好導向,保護和調動好干事創業者的積極性。

3.科學發展觀為統領,始終高揚主旋律,大力弘揚新風正氣。風氣是一種無形的熏陶、感染和滲透力量。好的風氣,能夠潛移默化地陶冶美好心靈、塑造高尚情操、煥發進取動力,而那些不良風氣,則會無孔不入地侵蝕著我們的健康肌體。作為在機關工作的同志特別是領導干部,一定要認真總結經驗教訓,按照抓黨風帶民風、抓干部帶群眾、抓機關帶社會、抓典型帶全面的思路,始終高揚主旋律,大力倡樹新風,大力弘揚正氣。一是要倡導學習增底氣。學可以養德、可以增智、可以資政,對于我們解決本領恐慌、提高執政能力極為重要。廣大機關干部一定要養成勤奮學習的習慣,營造勤于學習、樂于求知和勇于探索的風氣,多一些學習,少一些應酬。把更多的時間用在學習知識上,用在思考謀劃工作上,用在一心一意干事業上。改革發展中大量新事物、新矛盾、新問題的出現,時刻在提醒著我們,需要學習的東西很多、需要掌握的本領還很多。只有持續不斷地加強學習、充實頭腦,才能不斷適應新形勢、啟發新思路、創造新業績。二是要倡導爭先立志氣。機關干部歷來有爭先創優的光榮傳統。面對率先發展的新要求和人民群眾的新期望,必須用更高的境界再創新的輝煌。無論是經濟建設還是社會建設,無論是區域工作還是部門工作,無論是機關還是基層,無論是本地單位還是外地駐本地單位,都要堅持永不滿足、永不懈怠、勇攀高峰,努力超越自我、追求卓越,上位次、爭一流。三是要倡導拼搏揚銳氣。發揚不怕困難、不怕犧牲、一往無前的精神,面對機遇敢于爭先、面對艱險敢于探索、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于超越,始終滿懷激情、滿腔熱情地干工作。四是要倡導團結聚士氣。要像愛護自己的眼睛一樣,倍加珍視團結,自覺維護團結,靠團結凝聚力量。要認真執行民主集中制,合作共事、團結干事、協調處事、創新工作;要用全面建設小康的宏偉目標和生動實踐教育干部、鼓舞人民、振奮士氣,使方方面面的力量、一切積極因素,都能在又好又快發展的大局下凝聚起來,共同創造幸福美好的新生活。

4.以科學發展觀為統領,始終真抓實干,創造出優異的成就來。真抓實干是我們黨的一貫作風,不能光喊在口上,不見行動。更不能紙上談兵,用文件抓落實。一要在爭先創優上下功夫。當前,區域競爭日趨激烈,群眾的期望和要求也越來越高,我們必須拿出更高的水平、取得更大的成效。作為機關干部特別是領導干部一定要有那么一種拼搏精神,有那么一股沖天干勁,永不滿足、永不懈怠、永不停步,創造出無愧于群眾、無愧于歷史的業績。注重總結新經驗,研究新情況,解決新問題,完善工作機制,破解工作難題,更加科學扎實地工作。二要在開拓進取上下功夫。我們干工作,就是要迎接一個又一個挑戰,戰勝一個又一個困難。在困難和挑戰面前怨天尤人、牢騷滿腹不行,悲觀失望、灰心喪氣不行,做表面文章、敷衍塞責、得過且過也不行,惟有勇于開拓、大膽創新,才能夠克服困難、戰勝挑戰,把我們各項事業不斷推向前進。要把解放思想始終放在首位,順應科學發展的要求,突破傳統思維的定勢,善于用開放思維、人本思維、和諧思維、系統思維謀劃發展。推進經濟建設、社會發展有大策劃、大創意、大手筆,突破瓶頸制約有好思路、好辦法、好招數,推動又好又快發展有新方法、新途徑、新成效。三要在為民分憂上下功夫。人民群眾是我們的衣食父母,我們大多數同志也都是來自農村、來自普通百姓家庭。在任何時候任何情況下,都不能忘了自己的根本,忘了我們的父老鄉親。要知道城市是由農村發展演變而來的,如果沒有農村的發展作基礎,就不可能有城市的大發展。每個機關干部特別是領導干部都應當帶著樸素的感情,經常問一問自己,處在這樣一個位置上,群眾的所思所想、所盼所愿自己是否知道?老百姓養育了我們,而自己又給他們做了些什么?溫家寶總理說過兩句話,一句是,國家大事就是老百姓的事;另一句是,天大的事就是老百姓的事。他最近還說了一句,就是“作為政府總理,應該把真實情況向人民講清楚,這是我的義務”。講清楚是對人民的信任,講不清楚就會失信人民。我們要深刻理解其中的含義,始終把群眾的利益放在心上,懷著對群眾的敬愛之情、敬重之心、敬畏之意,踏踏實實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,充分保障人民群眾的各項權益。真正讓改革發展成果惠及全體人民,讓廣大群眾過上學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的美好生活。

只要我們始終堅持以科學發展觀為統領,面對困難不消極,不折騰,不懈怠,就能夠把我們的事業不斷推向前進。

(作者單位: 煙臺氨綸集團有限公司)