中小民營企業(yè)家已成為弱勢群體嗎?等

吳海寧等

(深圳市雙海新技術開發(fā)有限公司董事長)

看罷《一個小企業(yè)的生存困境》這篇文章，本人深有感觸。周星輝的遭遇是眼下中國千千萬萬中小民營企業(yè)家的縮影，也是很普遍的現(xiàn)象，表明這一曾經很風光、令人稱贊和羨慕的社會階層，已經或正在加速淪為當下中國的真正的弱勢群體。這絕不是危言聳聽，而是被一件件正在發(fā)生著的事件所彰顯。

眾所周知，廣大民營中小企業(yè)家不等不靠，自己解決了自己以及全家的就業(yè)問題外還創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，為中國社會的改革開放做出了突出貢獻，按說應該受到國家的重視和表彰。但現(xiàn)在的事實恰恰是這部分群體正在迅速滑向社會底層，稍不留神就會傾家蕩產。

文章中所說的“客戶縮減、原材料漲價、人力成本飆升”都是事實，中小民營企業(yè)家猶如風箱中的老鼠兩頭受氣。我們的社會經常說打工者是弱勢群體，但是打工者被欠薪，政府會出面解決拖欠工資，甚至墊錢解決問題。但企業(yè)家們被三角債纏身，被客戶拖欠貨款時卻只能靠自己想辦法。

銀行永遠是嫌貧愛富的!他們寧可把大筆大筆的錢貸給國有企業(yè)，僅僅是為了不擔風險，而決不輕易把錢貸給中小民營企業(yè)。雖然這些年國家出臺了一系列方針政策意為中小企業(yè)貸款放松條件，但我們所看到的現(xiàn)狀是中國目前的銀行不論國有的還是股份制的，在批準貸款方面并無較大的突破進展，還是要老一套的物業(yè)抵押，大部分企業(yè)根本無法從銀行貸到他們所急需的流動資金。正如文中所說，現(xiàn)金流的短缺已然是危情四伏了，企業(yè)面臨來自上游的原材料上漲，人工成本在實施《勞動法》后大幅飆升等問題，而下游又面臨市場疲軟、討度競爭、貨款難以回收等困境，企業(yè)家兩頭不是人，其現(xiàn)狀岌岌可危。筆者就有朋友遭遇以上困境無法解脫只有一跑了之的情況，社會在譴責這類逃跑欠薪的企業(yè)家的時候，有否想過他們也是建設者，他們也該得到社會的關愛和幫助呢?如此下去，試問誰還敢自己創(chuàng)業(yè)當老板呢?

中小民營企業(yè)家多么希望我們的社會應該抱著理解寬容的態(tài)度去幫助他們真正地走出困境。只有當這個特殊的階層不再是弱勢群體的時候，我們的社會才更加有活力和動力!(評《南風窗》2010年第22期《一個小企業(yè)的生存困境》)

當科學研究成為一種愛好時

王淦生(江蘇省鹽城市景山中學高中部教師)

隨著諾貝爾文學和科學獎各獎項的塵埃落定，中國人又小小地失望了一回。說“小小”，是因為我們對這一獎項原本就不該存有多大的念想；說“失望”，畢竟最近這幾年中國人的“諾獎情結”與日高漲，有關部門、個別專家甚至預測10年、20年內我們就有斬獲諾獎的希望，讓人心存遐想。不過不管怎么說，奧運會上奪得金牌總數(shù)第一，經濟發(fā)展上有“世界第二經濟體”之稱的中國在諾貝爾科學獎項上竟然毫無競爭實力，總有些讓人抹不開面子。

要說我們國家不重視科教投入，那恐怕說不過去。雖說我國科教投入總體水平不高，但對某些高校的投入卻幾乎到了“舉全國之力”的地步。國家甚至為一些高校量身定制出“沖擊世界一流名校”的具體時間表。但到了該我們的高校、我們的科教工作者出彩的時候。卻讓人們“空望諾獎又一年”。看來，光靠所謂的“國家重視”難以從根本上解決問題。

相反，“重視”得過分了，甚至將高校的發(fā)展、科技的進步與科教界的領導以及具體工作人員的名和利完全掛鉤，恐怕只能使科教界的領導和專業(yè)人員更浮躁、更功利，甚至于眼睛只盯著跟前的蠅頭小利而忽視了更為遠大的目標，從而也就離諾貝爾獎越來越遠。

很多國外科學家所獲得的殊榮，不是靠金錢鑄就的，不是靠各種頭銜堆砌的，不是靠“沖擊一流”的計劃促成的，靠的是他們對科學的一腔熱忱，他們始終將科學研究當成一種愛好，當成自己的生活，甚至當成生命的一部分。

反觀我們國內某些科研工作者，他們瞄準的不是科學研究本身，而是科研背后的金錢、名譽、地位、待遇，這也就無怪乎某些人要拋開過程直奔主題——搞起弄虛作假、剽竊抄襲等學術腐敗以達到賺取名利的目的。看看這些年沒見到我們的大學上了多少層次，我們的科研上了多少臺階，被揭露出來的學術腐敗案、院士抄襲案、博導雇兇打人案……倒是層出不窮，在這樣的學術背景下要去建設世界一流大學、爭奪諾貝爾獎，你以為勝算幾何?(評《南風窗》2010年第22期《“多面”略薩的修正人生》)