999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

螺旋上升式管理的方法和實(shí)踐

2010-04-12 00:00:00孫晶梅
兒童與健康 2010年5期

幼兒園園長的管理講壇

編輯手記 在多年的幼教實(shí)踐中,孫晶梅院長引進(jìn)先進(jìn)的幼教管理理念,以科學(xué)規(guī)范的管理體系和考核體系提升團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)。在工作中倡導(dǎo)創(chuàng)造性、能動(dòng)性、開拓性,講究效率、效益、效能,形成了一支“開拓、團(tuán)結(jié)、高效”的團(tuán)隊(duì)。西飛保育院先后榮獲陜西國防科技工業(yè)系統(tǒng)模范幼兒園、陜西省教育科學(xué)研究會(huì)示范幼兒園、首批西安市教育科研先進(jìn)幼兒園等榮譽(yù)稱號(hào),她本人也榮獲模范園長、優(yōu)秀干部等榮譽(yù)稱號(hào),還被特聘為區(qū)教育督學(xué)。

我院在多年的實(shí)踐中總結(jié)出一套螺旋上升式的管理經(jīng)驗(yàn)。

第一步的管理是最直接的管理。保育院把工作細(xì)化到每一分鐘,每個(gè)時(shí)間段員工該干什么都有明確的規(guī)定,于是《一日工作細(xì)則》、《西飛保育院管理手冊》也因此應(yīng)運(yùn)而生。這部根據(jù)管理實(shí)踐和工作實(shí)際對原有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理修訂、補(bǔ)充匯輯而成的,包括了組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、各類人員崗位職責(zé)、政策法規(guī)、規(guī)章制度等五個(gè)方面,細(xì)致全面地涵蓋了保育院管理的各個(gè)環(huán)節(jié),為我院所有崗位的人員提供了工作指導(dǎo)和依據(jù),也為的績效管理奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

第二步過渡到參與式管理,此階段要求員工能自覺主動(dòng)地參與到單位的發(fā)展中。要求每一個(gè)員工工作職責(zé)明確、落實(shí)到位。只有每個(gè)人把自己的本職工作做好,才能確保整個(gè)工作鏈條高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),才不會(huì)給其他崗位和人員造成不必要的麻煩。在這個(gè)階段,不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)崗位的缺失影響整個(gè)管理,每一個(gè)崗位、每一個(gè)人都一絲不茍,每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)都井井有條,從而推進(jìn)保育院各項(xiàng)工作高效持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三步就上升到績效管理。這一階段,就是用目標(biāo)來激勵(lì)員工,把保育院的計(jì)劃轉(zhuǎn)化為員工日常的工作目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過目標(biāo)體系,使員工認(rèn)識(shí)到自己的日常工作與保育院的命運(yùn)和發(fā)展息息相關(guān),使員工認(rèn)識(shí)到自己工作的意義和價(jià)值,從而激發(fā)員工的成就感和使命感。我的領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)不是監(jiān)督員工的行為而是創(chuàng)造一個(gè)催人奮進(jìn)、和諧向上的工作環(huán)境,創(chuàng)造一種個(gè)人需要與保育院管理目標(biāo)相互統(tǒng)一的環(huán)境。

為此,我院所屬的四區(qū)、五區(qū)、十五區(qū)三所幼兒園都制定了《員工績效評價(jià)方案》,從服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、伙食管理、和家長溝通情況、班級(jí)博客更新情況、對孩子成長關(guān)注情況等各方面對教職員工進(jìn)行全方位考核,每學(xué)期按照考核結(jié)果對員工進(jìn)行績效評價(jià)。在此基礎(chǔ)上,2008年《西飛保育院績效工資分配方案》在充分民主審慎的氛圍中制定出臺(tái)。期間,我院在全體職工中征求意見和想法,根據(jù)大家提出的原則反復(fù)討論、幾易其稿,制定出《西飛保育院績效工資分配方案》,在我院職代會(huì)上帶領(lǐng)大家對《方案》進(jìn)行逐條學(xué)習(xí)、討論、表決,最終順利通過了該方案。由于廣泛征集了民意并經(jīng)過充分討論,《西飛保育院績效工資分配方案》和《員工績效評價(jià)方案》較好體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的原則,因此得到大家的普遍認(rèn)可,充分調(diào)動(dòng)了教職員工的工作積極性和工作熱情。

通過績效管理,我院步入了良性發(fā)展的快軌道,各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳:在“陜西省首屆幼兒教師基本功大賽”和“陜西省國防科技工業(yè)系統(tǒng)第三屆幼兒教師技能技巧大賽”等重要賽事中屢屢奪冠;教師們積極參加教科研,申報(bào)的“幼兒社會(huì)認(rèn)知能力的教育實(shí)踐研究”課題已被陜西省學(xué)前教育研究會(huì)立項(xiàng);教育教學(xué)成果在“中國學(xué)前教育研究會(huì)2009年論文征集和評選”、“陜西省學(xué)前教育研究會(huì)2009年論文征集和評選”等活動(dòng)中榮獲數(shù)十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

主站蜘蛛池模板: 在线看国产精品| 九月婷婷亚洲综合在线| 国产精品成| a亚洲天堂| 久一在线视频| 97人人做人人爽香蕉精品| 亚洲精品视频在线观看视频| 国模极品一区二区三区| 色噜噜综合网| 成人免费网站在线观看| 久久伊人色| 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲性视频网站| AV无码一区二区三区四区| 国产玖玖玖精品视频| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 日韩毛片视频| 久久这里只精品国产99热8| 亚洲va视频| 国产亚洲日韩av在线| 亚洲AV一二三区无码AV蜜桃| 久久久精品久久久久三级| 国产日韩欧美成人| 国产欧美成人不卡视频| 免费国产高清视频| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 国产黄在线免费观看| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 国产十八禁在线观看免费| 国产美女91视频| 黄色网站不卡无码| 奇米影视狠狠精品7777| 国产成人高清在线精品| 亚洲妓女综合网995久久| 欧美成人手机在线观看网址| 亚洲永久精品ww47国产| 91网红精品在线观看| 国产成人91精品免费网址在线| 欧美成人午夜影院| 中文字幕有乳无码| 四虎影视无码永久免费观看| 伊人精品视频免费在线| 中文字幕在线观| 福利一区三区| 亚洲性色永久网址| 精品国产aⅴ一区二区三区| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 欧美日韩成人在线观看| 日韩免费毛片| 九九九久久国产精品| 一区二区欧美日韩高清免费| 免费一级大毛片a一观看不卡| v天堂中文在线| 国产亚洲精久久久久久久91| 在线色国产| 99成人在线观看| 波多野结衣一区二区三区88| 亚洲av无码人妻| 亚洲天堂伊人| 亚洲毛片网站| 日韩黄色大片免费看| 久久中文电影| 第九色区aⅴ天堂久久香| 久久99精品久久久久纯品| 黄色在线不卡| 色噜噜在线观看| 国产精品亚洲天堂| 精品国产电影久久九九| 久久精品娱乐亚洲领先| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 孕妇高潮太爽了在线观看免费| 亚洲欧美在线精品一区二区| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 国产日韩欧美视频| 婷婷伊人久久| 亚洲黄色片免费看| 久久久久青草大香线综合精品| 无码专区在线观看| 欧美一区福利| 精品综合久久久久久97超人该| 亚洲品质国产精品无码| 国产日本一线在线观看免费|