“流氓企業家”宋山木

雖然“流氓企業家”宋山木已經被批準逮捕，但他那些鮮為人知的經歷，依然能夠給我們帶來很多啟發。

5月12日，各大媒體的醒目位置上，不約而同地出現了一則名為“女大學生稱遭山木集團總裁強奸并被拍裸照”的新聞。轉眼間，曾經六上春晚，總以背帶褲出現的大胡子，山木終身教育集團的總裁宋山木再次“紅遍”全國，成了“流氓企業家”的典型。

雖然宋山木被批準逮捕，但他那些鮮為人知的經歷，依然能夠給我們很多啟發。

天生“小財迷”

1964年5月1日，宋山木呱呱墜地，那時他叫宋炳華。

宋炳華自小就是個淘氣大王，闖禍是每天的必修課。然而，上天卻賜給他一位異常嚴厲的父親。父親吩咐他去做件事，不問過程只要結果，稍有錯處就棍棒相加，搞得他一提起父親就“聞風喪膽”。許多年后，心有余悸的宋炳華會拿出比同齡人更多的細致與耐心，百分之百地投入將事情做好，因為他從小就懂得:愉懶是沒好果子吃的。

宋炳華從小不愛學習，但父親卻給他買來好多書。有一天，宋炳華的小伙伴到他家來，玩得不肯回家，因為對他的小人書愛不釋手。

“書是我爸買的，再看我的書，我要收錢了?！彼伪A說，沒料到，那個小伙伴說:“收錢也要看，給你一分錢?！边@話頓時激發了宋炳華的“賺錢念頭”。

第二天，宋炳華費了九牛二虎之力將一箱小人書背到了學校……當天他賺了1分錢，第二天他又賺了5分錢，最多的一天他賺了兩毛八分錢，那時他父親一個月的工資也才30來塊。

1981年，宋炳華考入山東聊城師范學院。大學期間的他，依然不太愛學習。父親花了兩個月工資給他買了一臺照相機，從此，他就迷上了照相。課外活動的時候，同學們都在玩，他就在圖書館前面擺個攤，給同學們照相，六毛錢一份。那時候，大家都說他不務正業，他卻不以為意，還自說自唱地成立了攝影協會。

大二的時候，父親給宋炳華寫了一封信，要求他自立。這就逼著宋炳華開始掙錢養自己。他的確想了很多點子，比如印了一些書簽，把照片弄成書簽賣給別人，一毛錢一套，成本大概只有兩分錢。這樣，第一個月他就掙了35元錢。臨近畢業時，宋炳華還搞了一個“宋炳華個人攝影展”，在學校非常有名，曾轟動一時。

不務正業的大學老師

1985年大學畢業后，宋炳華被分配到德州師專當老師。那時，教師的收入不高，為了改變窮困的處境，宋炳華倒賣過水果、化肥，還幫舅舅賣過西瓜。

雖然當時宋炳華講授的課程被學生譽為“把數學課講得和評書一樣”，堂堂爆滿，甚至連對數學不甚感興趣的藝術系的學生也前來旁聽，卻無法贏得同事和領導的好評。原因很簡單，同事和領導見他利用課外時間做了一些小生意賺錢，就認為他不務正業。

看到和自己同時進入工作崗位的同事都已擁有了講師的頭銜，宋炳華的失落之情油然而生。他是一個不服輸的人，既然此路不通，便只能“曲線救國”。學歷在職稱評定時很受重視，如果有碩士學歷，評講師便是板上釘釘之事了，于是他決心考研。

1989年，通過不懈的努力，宋炳華考上了華東師大的計算機軟件工程碩士。

當時的計算機產業在中國仍然處于新興階段，然而當宋炳華真正踏入這個領域之初，仍然為如此細致的課程分類而眩暈:數據結構、操作系統、軟件工程甚至人工智能。但很快，他便被這些新知識深深吸引住了。從此，自習教室和機房便成了他最常出沒的地方。

宋炳華經常和同學們一起編軟件、搞培訓，他的真才實干很快在系里小有名氣。不久，校醫院的微機室要編寫一套程序，便找到了他。那段時間，宋炳華天天往校醫院跑，醫院上上下下的工作人員對他全身心投入工作的態度都贊不絕口。

南下深圳，流落街頭

由于讀的是在職研究生，所以，畢業后宋炳華又回到了德州。他本以為鑲上了一層“研究生”光環回到學校定會被重用，可惜未能如愿。這時，他戲劇性地又多了一個身份——德州市計算機協會會長。

當時的德州連一臺電腦也買不到，宋炳華聽說深圳電腦便宜，便向學校請了假，乘火車南下。

1991年8月，宋炳華來到了深圳。走出火車站，看到高樓林立、夜色璀璨的都市，他癡癡地站在街心，等到回過神來時，才發覺錢包被小偷摸走了。情急之下，他找到了德州駐深圳辦事處。然而，辦事處人員幫他找的旅館每晚要220元住宿費，這個價格在他眼里無異于“天價”，他一聽轉身就走了。

后來，宋炳華打算到火車站睡一晚，可當他趕回去的時候卻傻了眼，那里9點半就關門了。又累又餓，萬般無奈之際，宋炳華只得沿著當時深圳的主干道——深南中路一直走下去。走累了，他就找了塊平整的草坪躺了下去。

看著天上的月亮，想著自己堂堂一個研究生竟到了如此境地，宋炳華心里很是難過。不過，生性堅強且樂觀的他又想:明天，太陽會照樣升起，只要能看到明天的太陽，一切都會好起來的。想到這里，宋炳華的靈感來了:太陽叫SUN，月亮叫MOON，SUN、MOON一定能給我帶來好運氣，如果有一天，我擁有自己的企業，名字就叫“SUN MOON”——這也就是宋山木名字的由來。

第二天清晨，宋山木來到一個小吃店，打算用身上僅剩的幾塊錢吃頓早飯?？稍诔燥垥r，他卻遇到了一件很納悶的事:店里明明擺著一臺電腦和打印機，菜單卻是手寫的，字跡潦草，非常難看。出于好奇，宋炳華就問:“老板，為什么不用電腦打菜單呢?”老板嘆了口氣:“哎，沒人會用啊!”宋山木一聽，笑著說這個很好辦，他可以解決。果真，不大一會兒，經他一折騰一份漂亮的菜單就打出來了。老板高興得合不攏嘴，不僅全免他的飯錢，還額外給了他200元的手工費。

宋山木本想拿著這200元錢立馬回家，可道別時老板的一句話讓他改變了主意?！澳@么有才，深圳會電腦的人又少，您為什么不在這里大展拳腳呢?”宋山木仔細一想，覺得這個建議很不錯，就留了下來。

挖得第一桶金

隨后，在那位老板的極力推薦下，宋山木在一家電子廠找到了一份月薪800元的軟件編程工作。

本來宋山木在那家電子廠做得順風順水。可好景不長，廠里又來了個博士，宋山木被廠長“掛”了起來。而正當他郁悶時，一個好機會又落到了他的頭上——深圳光明乳業公司要定制一套財務軟件包，對方承諾給宋山木3.8萬元，如能提前完成，再加2000元。宋山木一看這活自己能干，馬上就答應了下來。

第二天，宋山木炒掉電子廠老板，自立門戶。

經過一個月不眠不休的努力，宋山木提前做完了那套軟件。光明農場請來的鑒定專家看過之后，豎起了大拇指。光明農場老板當場拿出4萬元錢塞到宋山木手中。

那時，大家都認為編程是一份很有前途的職業，宋山木也完全可以高枕無憂地吃老本。他卻認為，盛極必衰，機會里蘊藏著危機，而電腦職業教育才是一座閃閃發光的金礦。

一直奉行“馬上辦”原則的宋山木，做事絕不拖拉。他親筆寫下數百張招生啟事，然后挨家挨戶去投放。1991年8月，第一家“山木電腦培訓”正式開張了。

創業初期，宋山木簡直像一個上了發條的機器，編訂教案、印刷教材、上課、做宣傳、接待報名……所有事都得他一個人去做。后來，由于實在忙不過來了，他就招了幾個助手。電腦培訓做起來之后，宋山木又做起了英語培訓。

“山木培訓”星星之火般迅速在全國遍地開花——深圳、北京、上海、香港……頂著“教育家”、“實業家”兩個耀眼的光環，宋山木的個人資產也迅速超過千萬。然而，對于他個人而言，這些只是前奏。

“山木培訓”走出國門

在國內培訓市場日益火暴的時候，宋山木就開始將目光投向其他國度。1999年，山木培訓在新加坡的分公司成立。

隨后，在朋友的建議下，宋山木又吹響了向英語發源地——英國進軍的號角。

2000年，宋山木將自己的創業經歷和管理經驗整理成檔，寄往英國劍橋大學Smith教授處。Smith教授在詳細閱讀了他的申請書和山木培訓創業經歷之后，欣然應許了這位從東方遠道而來的學生。

在劍橋讀管理一年后，宋山木順利獲得英國劍橋大學頒發的管理學博士學位。而當他戴著博士帽開心地和老師、同學們在康橋邊留影紀念時，心中也開始籌劃山木教育在英國的發展契機。

當時，朋友Callan正好向宋山木講述了一套名為“Callan Method”的英語學習方法，號稱可以在三個月內使對英語一無所知的人熟練地掌握這門語言，這引起了他極大的興趣。于是，他決定試一試。

憑借在深圳打造“山木”品牌的經驗，宋山木選定了倫敦。首先，通過復印“免費學習英語”小廣告，在地鐵通道內發傳單給看上去非本國的人。“免費學”，這在大部分囊中羞澀的留學生眼里，無異于一道福音，帶著好奇的人們迅速擁向了山木培訓。

一個星期過后，那些參加免費學英語的人都覺得進步很大，愿意付費一直這樣學下去。后來，參加學習的人越來越多，山木培訓在英國的名聲也越來越大。

如今，宋山木已經坐擁億萬身家。值得一提的是，山木培訓的走紅與他本人有著重要的關系。2005年以來，宋山木連續6年出現在春晚觀眾席上，他也因此迅速成為網絡紅人。2009年，中央電視臺《人物》欄目對其進行了專訪，緊接著一本名為《山木方法》的書也開始暢銷于各大書店。

身陷“強奸門”

2010年5月4日，曾在山木教育集團工作過的22歲女孩羅云(化名)報警稱，其5月3日晚被宋山木帶到深圳羅湖區松泉公寓，遭受威脅并拍下裸照，身處經期仍被強奸。隨即，更多的“羅云”從陰影處站了出來，山木集團的黑幕徐徐拉開。

“宋山木案”不知道何時終結，也不知道還有多少內幕信息將被挖出，但顯然我們不能總盯著桃色新聞去“窺伺”，不能無意識地沉浸于金錢肆意與“潛規則”中，重要的是這是一種提醒，一記警鐘，一劑疫苗。

不說宋山木人品如何，單說他從山東老家獨闖深圳，到做成一個強大的培訓集團，其中的商業智慧不得不讓人佩服。

比如，在管理上，他敢于排除眾議，不唯書，不唯心，不唯利。知易行難，一些企業家在經營過程中，遇到問題就要查看春秋老莊、哈佛工商，而他就敢于藐視這些干巴巴的印刷體，敢于從理論回到常識，獨辟蹊徑，重新“發明輪子”。

宋山木獨創了一套先進的管理模式，如“米”字型管理結構、“納米管理法則”、“24小時復命制”、稽核檢查制、走動式管理等，其中“納米管理法則”曾得到中央黨校的推廣。

另外，軍事偏好體現在山木的禮儀上，繁多的禮儀包括“貴賓禮儀”、“中餐禮儀”、“行走禮儀”——同事迎面走過，要在目光接觸的瞬間單手輕按腰腹，微微欠身，然后走過。如果做不到，都要罰款。

風水命理的神秘色彩，一直是山木文化的重要部分。員工招聘進公司時，需要把臉部和手部照片拍下來，傳給宋山木過目，他會根據五行對應聘者作出選擇。男員工不可抽煙，女員工不可燙發。女員工還被要求將劉海梳開，露出前額;由于玉與銀也與“山木”犯沖，員工不可以佩戴玉石。

員工的身體也是受約束的內容。一天站立10小時的課程顧問，和每天要站講臺4～6小時的課程指導，都必須穿3厘米以上的獨跟鞋(坡跟不允許)。在總部，鞋跟規定達5厘米。女員工一律要穿黑色絲襪。此外，從發型、首飾到指甲修飾，都有嚴格的規定。

身體的管理，也延伸到了宿舍。宿舍里放著健身器具，每個女孩每月都要完成20次、每次半小時以上的健身，完成獎勵300元，完不成則面臨200元罰款。據說這是為了防止女員工吃胖。(編輯/若鄰)