石山中學(xué)雖地處偏辟,師資力量、辦學(xué)條件相對(duì)較差,但近幾年來,教育教學(xué)質(zhì)量年年攀升,向高一級(jí)學(xué)校輸送了大量優(yōu)秀學(xué)生,辦出了學(xué)生喜歡、家長滿意、社會(huì)肯定的教育。回顧過去的歷程,作為校長,我有以下幾點(diǎn)深刻的感受:
首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心,它直接關(guān)系到學(xué)校管理的成效,是引領(lǐng)教師教書育人、無私奉獻(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作既要分工明確,更要強(qiáng)調(diào)合作,小事勤溝通,大事多商量,要吃得苦,更要吃得虧,胸懷坦蕩,在學(xué)校工作中要處處率先垂范,尤為重要的是要深入教學(xué)第一線,以優(yōu)異的成績引領(lǐng)全體教師全身心投入到教學(xué)中去,如此教師心悅誠服了,學(xué)校教學(xué)“戰(zhàn)斗力”也就增強(qiáng)了。
其次,學(xué)校管理制度不可朝令夕改,不能因人而異,更不能獨(dú)斷專行,而是要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定切實(shí)可行、符合絕大多教師利益的一整套管理制度。在制度實(shí)施上,既要規(guī)范化,更要人性化,注重制度“剛性”和“柔性”的統(tǒng)一,涉及到原則性、根本性問題在執(zhí)行時(shí)要貫徹到底、決不動(dòng)搖,另一方面要積極兌現(xiàn)制度中作出的承諾,如此才能取信于師,凝聚師心,提高學(xué)校管理的威信。
再次,抓好學(xué)生的養(yǎng)成,促使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣是我校近幾年來一直高度重視的工作。抓學(xué)生養(yǎng)成教育不是短期行為就能奏效的,而是一項(xiàng)長期、細(xì)致的工作。在實(shí)施過程中,我們注重從細(xì)節(jié)著手、從小事著眼,力促學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中做到:穿好衣、走好路、站好隊(duì)、做好操、唱好歌、掃好地、寫好字、說好話等。學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成了,自覺性增強(qiáng)了,教師教學(xué)也輕松了,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績自然能夠得到提高。
千里之行,始于足下。我相信,在全校師生的共同努力下,腳踏實(shí)地地工作,就一定能辦出人民滿意的教育。■
□責(zé)任編輯 許雅健
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