業界要覽

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政策

《工資條例》年內將出臺

據悉，起草中的《工資條例》將在年內出臺。最引人注目的工資協商制度、同工同酬等切實保障勞動者利益的條款將納入其中。統計結果顯示，多數壟斷行業的企業內部收入差距達到20倍以上，72%的員工認為分配不公。有專家認為，《工資條例》的出臺是收入分配改革從“說”到“做”轉折的開始。

（濟南日報）

人社部要求加強人力資源市場監管

日前，人力資源和社會保障部印發《關于進一步加強人力資源市場監管有關工作的通知》，對做好人力資源服務機構特別是經營性人力資源服務機構的統一監管、統一許可，治理非法中介等問題提出了明確要求。

（勞動和社會保障報）

聲音

增進社保制度公平性要解決四個問題

人社部副部長胡曉義認為，要增進養老保險制度乃至整個社會保障體系的公平性，需要依次解決養老保障從無到有、覆蓋范圍從小到大、保障水平從低到高以及城鄉之間統籌協調等四個方面的問題。

（中國勞動保障報）

今年城鎮居民醫保補助將提至120元

國務院副總理李克強在國務院深化醫改領導小組第六次全體會議上強調，著力做好城鎮非公有制經濟組織從業人員、大學生、靈活就業人員和農民工的參保工作，新農合參合率穩定在90%以上。今年將把城鎮居民醫保和新農合政府補助標準提高到每人每年120元，推進門診統籌，提高住院費用報銷比例，盡可能做到即時結算。

（新華網）

調查

關于中國社會問題和社會發展的調查

零點研究咨詢集團的調查顯示，公眾認為當前中國面臨的最嚴峻的三個社會問題中，下崗就業、醫療改革和住房改革排在前三位，占比分別為 35.6%、33.6%和29.4%。對于中國未來最迫切需要達到的社會目標，中國公眾和在華外國人士都首選“社會財富分配更均衡”，分別為42.3%和30.7%。對中國崛起和未來發展，分別有 64.3%和54.3%的中外受訪者認為，中國正在崛起，還有22.1%的中國公眾認為中國已經崛起。

（新京報）

企業招工難趨于緩解

人力資源和社會保障部3月上旬進行的調查顯示，全國部分地區部分行業的企業招工難問題趨于緩解。根據調查數據，截至3月10日，廣東全省缺工從2月底的90萬人下降到70萬人，下降了18%；福建全省缺工從2月底的28萬人下降到20萬人，下降了29%；浙江省從2月23日到3月10日，崗位數與求職人數之比從1.5:1降為1.2:1。

（中國新聞網）

四成內地企業計劃今年加薪

調查顯示，內地企業對2010年的經濟前景普遍表示樂觀，大部分企業愿意投放更多的資源在人力上。部分企業已經增加人手，有四成企業表示在今年計劃給員工加薪。另外，隨著經濟復蘇，職場機會增多，部分雇員也開始考慮更積極的求職活動。因此，雇主應考慮提供較佳待遇，以挽留和吸引人才。

（信息時報）

41.4%的“新生代農民工”希望在城市定居

《中國青年報》社會調查中心調查顯示，有41.4%的新生代農民工表示自已更愿意定居在“目前工作的城市”，61.2%的農民工愿意定居在“家鄉附近中小城市”，29.7%的農民工愿意回農村老家，愿意定居“鄉鎮”的占23.3%。

（中國青年報）

上海畢業生工資價位報告出爐

上海發布畢業生工資價位報告顯示：發動機設計人員的工資最高，月薪為9549元，排第二名的是道路與橋梁工程技術人員，月薪8949元，計算機軟件程序設計人員列第三，為8581元。船舶駕駛員、證券業務員、車身設計人員、化工實驗工程技術人員、醫藥技術工程人員的月薪分別為8446元、8301元、8172元、8130元、8096元。

（東方早報）

各地·舉措

北京新醫改實施方案獲批

日前《北京市2010-2011年深化醫藥衛生體制改革實施方案》獲批。方案提出，將提高基本醫療保險參保率和基本醫療保障水平，整合基本醫療保障制度體系，使醫改成果惠及全部常住人口。據悉，今年全市1800家醫保定點機構全部開通使用社保卡，參保人員持卡就醫，實時結算。此次“新醫改”方案擬將職工醫保報銷上限提高到30萬元，居民報銷上限提高到15萬元；擬提高在職職工門診報銷的比例，個人自付部分在2008年的基礎上降低15%。

（京華時報）

廣州最低工資標準5月起提升

廣州工資標準將從原來的每月860元提升為1030元，增幅19.8%。該標準將從5月1日開始實施。調整后全省最低工資標準水平平均提高幅度高達21.1%，每個類別增長率都接近或超過20%，在全國位居前列。

（廣州日報）

濟南：引進人才創業啟動資金最高300萬

濟南市政府日前公布了《濟南市引進海內外高層次人才專項資金管理暫行辦法》。根據辦法，濟南市引進海內外高層次人才專項資金每年規模控制在1億元，用于鼓勵和吸引海內外高層次人才來濟南創新創業。對到濟南市創辦高新技術企業，且其項目具有獨立自自主知識產權等條件的，將給予50萬元至300萬元的創業啟動資金。領軍人才最高給予百萬元安家費。

（中國人事報）

石家莊將實行高校畢業生先落戶后就業政策

石家莊市政府日前下發《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，對擁有研究生以上學歷、副高以上專業技術職稱或高級技師職業資格在省會城鎮工作的各類人才，以及規模企業和骨干企業主要負責人，不愿意轉入戶口的，可辦理人才居住證，享受城鎮居民同等待遇。對畢業未滿三年的大專以上學歷高校畢業生，與人才交流中心簽訂代理協議的，可于擇業前在市區或城鎮的各級人才交流中心辦理落戶手續。

（新華網）

國際

日本2010屆大學畢業生求職理想企業排名

日本共同社報道，2011屆大學畢業生求職理想企業排名顯示，去年理科學生就業首選的索尼公司跌至第5，排名第7的豐田跌至第13位。由于制造業企業在全球經濟危機中業績急劇惡化，畢業生開始疏遠這類企業。去年排名第5的味之素自調查以來首次躍居首位，可果美和明治制果進入前10位。食品公司人氣大增，在前100位內占據了23個席位。該公司分析稱，不易受經濟周期影響的食品相關企業排名上升，說明學生越來越尋求工作穩定。

（中國新聞網）

美國近期可能增加30萬份工作

新加坡《聯合早報》報道，經濟師預測，美國在3月可能制造多達30萬份新工作。這是4年來最多的一次，被認為是美國就業市場恢復增長的跡象。紐約高盛集團的經濟師哈祖斯預測，在新增的工作崗位中，5萬份工作是就業市場的自然增長，10萬份工作是氣候好轉所致，12萬份工作是人口普查所聘用的人員。

（中國新聞網）

其他

研究稱中國社保繳費比例全球第一

專家研究發現，中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區甚至達到50%，這一比例超過了世界上絕大多數國家。專家建議，加大國企分紅用于充實社會保障的比例，以降低居民和企業社保繳費負擔。

（新民晚報）

■責 編 葉芳Tel:010-68300381