自1999年高校擴招以來,我國研究生教育取得飛速發展。尤其是研究生教育的規模,先是由1998年的7.25萬增長到2003年的26.89萬,而后到2009年的46.5萬,招生人數年平均增長率接近30%。2010年報考研究生的人數平穩上升,達到140萬人:研究生招生規模與2009年持平,保持在46.5萬人;在校研究生總人數則達到130萬人。從數量來看,我國儼然可以稱為全球研究生教育大國。
而“教百強國”的標簽卻無法同步粘貼。高校研究生連續擴招,既為高等教育大發展帶來了新的契機,也給高等教育教學和人才培養工作帶來更大的壓力。在學研究生數量迅速擴大,而教育資源被“稀釋”,使得提高培養質量成為研究生教育亟需解決的核心問題。
研究生教育受到來自不同層面的詬病。一些研究生不知道從何處著手從事研究科研,存在從本科被動學習型難以轉型到主動的技術型、研究型的弊病,更遑論創新型的轉向。還有些研究生不是本著科學的精神做論文研究,而是抱著混學位的目的完成學位論文,主要表現在:急功近利,追求低水平論文的篇數,而非真正解決科學問題;艱苦奮斗精神淡化;誠信意識弱,甚至抄襲剽竊他人成果;團隊精神弱化,生活紀律渙散,還有的學生熱衷于娛樂、做生意、打工等。
解決研究生教育質量問題是一個非常龐大復雜的系統工程,影響其質量的因素眾多,并且因素之間還相互關聯。不同類型學校研究生教育質量的影響因素也有較大的差異。對于不同的影響因素已有不同文獻進行論述,其解決方案為教育行政部門、有關學校所采納。而研究生的質量要在短期提升,我們卻只能說這是一個美好的愿望。
“為什么我們的學校總是培養不出杰出人才?”“錢學森之問”直擊人心。這道關于中國教育事業發展的一道艱深命題,需要整個教育界乃至社會各界共同破解。
根據第歐根尼·拉爾修的記載,有人問泰勒斯:“何事最難為?”他應道:“認識你自己。”是的,也許在前行的過程中,我們需要更清醒地認識自己,數們無妨靜下心來看看,研究生這個隊伍究竟應當呈現何種狀態。
本期特別策劃從一次小型的調研出發,試圖探討在校研究生的角色定位問題。該次調研僅限于西部某市的幾所大學,無疑不夠全面,但也反映了高校碩士研究生的一些共性;為使“研究生的本質”更為清晰,我們同時邀請了研究生的培養者——導師們,從招生的角度向我們描述研究生應有的角色,定位和基本素質。
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