對做好基層央行思想政治工作的再認識

［摘要］基層央行的思想政治工作，是具體做人的工作。尊重人和理解人，是做好思想政治工作的基礎。適應形勢變化，因人而宜，將思想政治工作做實做細。創新方法，與具體業務緊密結合。突出重點，抓好載體。堅持正確導向，做好領導的思想政治工作

［關鍵詞］基層央行；思想政治工作；以人為本

［中圖分類號］F2［文獻標識碼］ Ａ ［文章編號］ １００９ — ２２３４（２０１０）０6 — ０１６０ — ０2

如何做好新形勢下基層央行思想政治工作，為基層央行有效履行職責提供思想保障，是擺在我們每一個思想政治工作者面前需要不斷研究探索的課題。下面結合實際談談對做好基層央行思想政治工作的認識。

一、以人為本，注重人性化管理

（一）尊重人是開展思想政治工作的前提。思想政治工作的一切活動都要以人生存、自尊、發展、享受為出發點和歸宿。受尊重是人的最基本需要之一，尊重人就是尊重思想政治工作對象的主體地位，尊重職工的能動性、自主性和自覺性，使思想政治工作的過程成為引導工作對象的自我認識、自我發現、自我發展、自我完善的過程。尊重人的知情權和參與權，凡是涉及他們切身利益的事，都要盡量讓他們了解情況，聽取他們的意見，采納他們的合理化建議，讓他們認識到自己的主人翁地位，激發他們做好工作的熱情。

（二）理解人是做好思想政治工作的基礎。在現實生活中的每個人，不可避免地會與他人及社會發生一些矛盾。思想政治工作的任務之一，就是化解這些矛盾。但人的心理又是復雜多樣的，有些人講的與想的、說的與做的并不一致，這種情況較為普遍，思想政治工作者只有通過把握工作對象的言行，深入分析其真實的思想狀況，并給予充分的理解，才能與工作對象進行思想溝通，有針對性地開展工作。思想政治工作者要善于進行換位思考，多站在對方的立場上來想問題，從正面的、積極的角度支持與理解別人行為，少批評指責，多表揚鼓勵，使人們經常保持積極樂觀的心態，從而理順情緒，化解矛盾。

（三）關心人是做好思想政治工作的關鍵。關心人就是在做思想政治工作時，心中始終裝著他人，動之以情，曉之以理，施之以愛。一是在政治上引導。隨著社會的進步和人民生活水平的提高，人們參與政治生活的熱情也越來越高，應該保護人們的政治熱情，多進行積極的引導。二是在業務上進行指導，在競爭日益激烈的當今時代，為適應新形勢，不斷提高自身素質已成為人們的迫切要求。因此，要員工學習和提高創造條件、提供機會。三是在生活上體貼。應將“群眾利益無小事”的要求落到實處，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾分擾解難，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事與實事。

二、適應形勢，轉變教育方式

（一）從簡單化向多樣化轉變。由于受傳統觀念的影響，我們過去在思想政治教育方式上，大多局限于開會學習、傳達文件、宣讀報紙、聽輔導報告以及組織大會發言等單向灌輸的模式。而這種單調的教育工作方式，已經不能適應當今發展變化的需要。如果我們不能很好地把握這些新情況，在繼承中創新，思想政治教育工作就沒有生機和活力。因此，在實施教育中，必須由單一灌輸轉為多種形式的引導，結合本單位的工作實際，針對干部職工的現實思想表現和實際問題，把握思想政治教育的方向和主題，有的放矢地做好教育疏導工作，。在抓好理論宣傳教育的同時，要開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化娛樂活動和體育活動，把思想政治教育寓于各項文化體育活動之中，豐富員工的文化生活。

（二）從“一刀切”向層次化轉變。過去，思想政治教育工作大多只局限于上傳下達，不分領導干部和普通群眾，一律采取“一刀切”和“一鍋煮”的方式，從而削弱了教育的效果。眾所周知，每個人的思想不是一成不變和千篇一律的，因此，在開展思想政治教育過程中，要改變過去那種“一刀切”的教育方式，要抓好重點對象的教育，力求在教育的針對性上下功夫。要根據不同層次、不同對象以及教育因素的變化條件來選擇最有效的教育方式，針對金融改革發展中的難點、熱點問題分別開展教育工作，堅持以人為本，做到“一把鑰匙開一把鎖把鎖”。一是對黨員領導干部，根據其所擔負的職務和工作特點，注重責任意識、法律意識、廉潔自律和權力觀的教育。二是對重點部門、重點部位和重點人員進行法律法規和內控制度教育。通過分層次開展思想政治教育活動，其針對性和實效性明顯增強。

（三）從封閉式向開放式轉變。當今社會，信息資源高度發達，社會上各種思想，通過多種渠道滲透和反映到單位來，使干部職工的思想更加活躍，這是現實。如果思想政治工作者思想不放開，仍拘泥于小范圍、小圈子，關起門來搞教育，思想政治教育必將停滯不前。因此，要針對基層央行職責和工作特點，在繼承傳統作法的基礎上，從老套套、舊框框中徹底解放出來，開闊視野，突出特色，因地制宜，積極開發一切可以利用的資源和積極因素。利用現代化手段開展教育：一是開通內部局域網，制作黨建工作網頁，設置各種專欄，開展網上教育；開通“網上直通車”，吸引員工參加網上交流活動，使宣傳教育工作由被動變為互動，進而形成人人參與和支持黨建工作的良好氛圍。二是利用包括黨群刊物、宣傳欄及文化娛樂陣地在內的各種文化陣地和教育載體，開展形勢和任務、法律法規教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育，弘揚民族精神，努力營造良好氣氛，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、貼近工作，創新教育方法

（一）堅持思想政治工作與業務工作相結合。業務工作的成果是檢驗思想政治工作優劣的重要標準。因此，要把思想政治工作貫穿于業務工作的全過程，教育引導干部職工愛崗敬業，不辱使命，有效履行基層央行職責。鼓勵干部職工圍繞責任目標任務獻計獻策，各顯身手，推動人民銀行各項工作上水平。

（二）堅持繼承傳統與方式創新相結合。新形勢對思想政治工作提出了新的要求，我們不但要堅持傳統的教育形式，而且要在教育的方法上大膽創新，做到傳統繼承與方式創新相結合。在堅持傳統教育方法上，秉承日常教育、重點教育的有效方法，使思想教育經常化、制度化。在方式創新上，力求調動廣大職工自我教育、自我管理、自我提高的自覺意識，發揮職工在思想工作中的積極性、主動性和創造性，把教育方式逐步由灌輸式向啟發式轉變，由封閉式向開放式轉變，由單純教育向聯系工作實際的復合型教育轉變。通過這些方式創新，進一步激活干部職工的創新意識、探索精神，使干部職工在創新觀念上受到有益的啟迪。

（三）堅持長期目標與短期教育相結合。既注意抓好長遠目標的實現，又注意抓好每個時期的教育重點，把長期性引導與短期性教育緊密結合起來。在工作中，一方面要注意抓好基礎性的教育。首先完善教育工作目標管理制度，堅持主要領導親自抓的工作思路。始終堅持把思想政治教育工作擺上議事日程，將教育工作列入班子成員職責范圍。每年要結合新的工作部署和要求制定年度教育工作計劃，對思想政治教育的指導思想、主要內容、教育方法、組織領導等方面作具體規定，做到有計劃、有組織、有檢查、有總結。同時，要求各職能部門把思想政治教育內容列入學習計劃，做到任務明確，責任落實。使其融入全行的總體工作之中。另一方面，要抓好特定時期、特定階段的形勢任務教育、道德法制教育、央行文化教育。

四、突出重點，豐富教育內容

（一）抓好活動載體。以活動為載體是新形勢下加強職工思想政治工作的重要途徑。一是以開展創建文明單位、女職工文明示范崗，爭創“青年文明號”和“青年崗位能手”等活動為載體，突出思想內涵，強化思想作風教育，培養員工“爭先創優”意識，增強其責任感、使命感，在自覺參與中使思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。二是以開展“識國情、知榮辱、樹新風”等活動為載體，重點抓組織思想、作風紀律、理想信念的教育，使黨員干部和職工的思想認識明顯提高，組織紀律明顯增強、工作作風明顯好轉，工作績效明顯上升，理想信念進一步堅定，促進工作上臺階。三是以創建“職工之家”活動為載體，使干部職工在工作之余能夠真正回到自己的“家”，進行心理、情緒及身體等方面的調整，達到勞逸結合，豐富職工業余生活，陶冶職工情操，弘揚央行文化的目的。

（二）抓好宣傳導向。加強職工思想政治工作要把握正確的宣傳導向，要“以正確的輿論引導人”。一是以正面教育為主線，建立典型激勵機制，加大正面典型的宣傳力度。職工思想政治工作要唱響愛國、愛行、愛崗敬業、無私奉獻的主旋律，要旗幟鮮明地表彰先進模范和典型。要抓好人民銀行系統先進典型的示范引路作用，善于發現和及時推廣在實際工作中涌現出來的先進模范典型，善于運用評先表模、提干晉級等有效的工作載體，引導和組織職工學習先進、崇尚先進，充分發揮教育引導和激勵的作用，使先進典型的高尚情操和道德品質成為干部職工的共同財富，不斷增強干部職工的成就感、榮譽感，充分調動和發揮干部職工的積極性和創造性。二是強化警示教育。在大力進行正面教育、宣傳表彰先進典型的同時，要建立警示教育機制，注重反面典型的教育、警示作用。要組織職工學習有關法律法規和制度規定及操作規程，組織觀看金融案件警示錄，進行犯罪根源剖析，吸取沉痛教訓，查找思想、工作、作風及生活當中存在的問題，從而使干部職工充分認識加強學習教育、遵規守紀的重要性，做到以案施教、警鐘長鳴。

（三）抓好領導干部。領導干部不僅要積極開展職工思想政治工作，而且應該成為職工思想政治工作的努力實踐人和表率。一是要樹立責任意識。領導干部要把加強職工思想政治工作作為加強黨建工作、促進全行各項工作的大事來抓，嚴格按照“一崗兩責”的要求，將思想政治工作列入議事日程，并與業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，把職工思想政治工作放在心上、抓在手上，落實到工作中，確保思想政治工作陣地與經營責任制陣地同在。二是樹立榜樣意識。領導干部要始終把全行的利益放在第一位，不計較個人得失，真正為職工解決實際問題，時時處處以身作則，嚴格要求，顧全大局，心系群眾，躬身實踐為人民服務的宗旨，這種“言傳身教”本身就是一種實實在在、行之有效的思想政治工作。三是樹立公仆意識。真正的思想政治工作是看得見、摸得著、聽得到的，是做在職工心坎上并能產生巨大振撼力和影響力的“心靈地震”，是來自職工靈魂深處的一種自覺的認同和信仰。因此，領導干部必須樹立公仆意識，不能擺花架子，要傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，化解職工的矛盾和問題，多與職工交朋友，多做幫教轉化工作，把思想政治工作融入日常生活和工作之中，使思想政治工作由虛變實。只有這樣才會贏得職工群眾的認可，才能真正發揮思想政治工作的作用和威力。

〔責任編輯：張志臣〕